공공기관 특화 데이터기반행정 한번에 준비하기
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전 세계가 추진하는 국가 핵심전략, 디지털 정부. 데이터 역시 국가적 전략자산이 되었습니다. 행정안전부는 지능형 디지털 정부로의 도약을 위해 정책 결정에 데이터를 적극 활용하는 '데이터 기반 행정법'을 제정하여, 과학적 행정을 구현하고자 제도적 기반을 강화하고 있습니다. 오는 10월부터 12월까지 공공기관 대상으로 종합점검을 시행한다고 하는데요. 데이터 기반 행정법, 공공기관은 어떻게 준비해야 할까요?
과학기술정보통신부 지정 SW인력양성전문기관 에이블런의 공공분야 최적화된 데이터 전문 교육과 데이터 활용 역량 평가를 만나보세요.
✅문의
- E-mail: edu@ablearn.kr
- 카카오톡 @에이블런
- 유선 문의: 02-589-2021
전 세계 국가 핵심전략, 디지털 정부
사회 전반적으로 요구되는 디지털 전환, 세계 주요국가들은 디지털 정부를 국가 핵심전략으로 추진하고 있습니다.
이에 우리나라는 2001년 전자정부법 제정을 시작으로 국민의 편의와 행정의 효율을 향상하여,
UN 전자정부 평가 '10년, '12년, '14년 3회 연속 세계 1위를 달성하고,
OECE에서 첫 실시한 '19년 디지털정부평가(The OECD 2019 Digital Government Index)에서 종합 1위를 차지했습니다.
정부의 디지털 공공서비스 혁신과 국민과의 적극적인 소통을 통해 제도와 행정절차를 바꾸기 위해 노력한 점이 높게 평가되었고,
우리나라가 세계적으로 디지털정부로의 전환을 선도하고 있다는 것을 알 수 있습니다.
출처: OECD 디지털정부평가 종합순위, 행정안전부
국가적 전략자산이 된 데이터,
행정을 더 똑똑하게
디지털정부 인프라를 구축하고 디지털 서비스를 제공하는 과정에서 쌓인 방대한 공공데이터는 국가적 전략자산이 되었으며,
행정안전부는 지능형 정부로의 도약을 위해 정책 결정에 데이터를 적극 활용하는 '데이터 기반 행정법'을 제정했습니다.
데이터 기반 행정은 객관적이고 과학적인 행정 수행과 국민의 편익을 높이는 지능형 행정서비스 구현을 목표로 합니다.
출처: 제1차 데이터기반행정 활성화 기본계획('21~'23), 행정안전부
데이터 기반 행정 활성화를 위한
제도적 기반 강화
데이터가 국가경쟁력 확보의 핵심 자원으로서 강조되고 있는 만큼 데이터 기반 행정법 활성화를 위한 과제도 다양합니다.
2020년 6월 제정된 데이터 기반 행정법의 활성화를 위해 제도적 기반 강화가 선행되어야 합니다.
데이터 활용 관련 법과 제도 정비 및 데이터 기반 활성화 거버넌스를 구축하고, 이에 대한 성과를 관리하기 위한 제도도 마련되어야 합니다.
이에 행정안전부는 데이터 기반 행정 문화가 전 기관에 확산 및 정착을 위해 각 기관의 데이터 기반 행정 실태점검 실시 계획을 밝혔습니다.
어떤 요인이 데이터 기반 활성화를 저해하는지 파악하고 관련 정책과 제도를 개선하기 위함이죠.
데이터 기반 행정 실태의 주요 점검 사항은 데이터기반행정 추진체계 정립, 행정·공공기관 간 데이터 공동활용 촉진,
데이터에 기반한 행정혁신 마지막으로 데이터 활용역량 강화 및 문화조성 4가지 분야로 구성되어 있습니다.
오는 10월부터 12월까지 종합점검을 시행하여 점검 결과를 바탕으로 미흡 기관에게는 권고사항을, 우수 기관에게는 표창을 수여합니다.
공공분야 특화 데이터교육,
에이블런에서 시작하세요.
과학기술정보통신부 지정 SW인력양성전문기관 에이블런의
공공분야 최적화된 데이터 전문 교육과 데이터 활용 역량 평가를 한번에 만나보세요.
🧿 국내 최초 SW비전공자 및 기업을 위한 데이터 활용 교육 전문기관
- 에이블런은 개발자 양성형 교육이 아닌, 비전공자를 위한 데이터 활용 교육기업입니다.
- 시간 낭비 없이, 가장 효과적이고 효율적으로 배울 수 있는 교육 과정을 연구하고 운영합니다.
- 교육생의 역량에 따라 세분화된 커리큘럼으로 맞춤형 교육 과정을 제시합니다.
🧿 과학기술정보통신부 인증 SW전문인력양성지정기관
- 데이터 기반 문제해결 역량 강화를 위한 '데이터드리븐디자인씽킹' 과정 국내 최초 자체 개발했습니다.
- 국내외 유수한 기업 대상으로 데이터 활용 교육을 직접 기획 및 운영합니다.
- 전문적인 이러닝 개발 실적 또한 다수 보유하고 있습니다.
🧿 공공분야에 최적화된 데이터 활용 교육 전문기관
- 행정 문제해결 중심 공공분야 특화된 데이터 교육을 운영합니다.
- 약 50여개 공공부문 기업과 기관에서 인정받은 데이터 활용 문제해결 교육입니다.
- 데이터 기반 업무 역량 향상을 위해 개인별 데이터 역량을 측정, 보강할 수 있는 역량평가를 진행합니다
.
공공기관 특화 데이터 교육과
데이터 활용 역량 평가를 한번에
에이블런은 지금까지 교육을 시행한 여러 기관과 기업에 ‘데이터 활용역량 진단평가 테스트’를 적용해
데이터 교육 전후 성과를 비교하고 맞춤형 진단평가 시각화 리포트와 취약 역량의 개선방안을 제공해 왔습니다.
이러한 에이블런의 데이터 활용역량 진단평가 테스트는 다수의 기관과 기업에서 높은 평가를 받아왔는데요.
2022년 8월 에이블런은 기존 사전/사후 데이터 활용역량 진단평가를 더욱 정밀하게 측정하기 위해
각 역량 간의 가중치를 설계하여 적용한 새로운 ‘데이터 활용역량 진단평가 모델’을 개발했습니다.
이 모델을 활용하면 6가지의 데이터 활용역량 중 본인의 취약한 역량을 확인할 수 있으며,
해당 조직에서 본인의 데이터 활용역량 점수를 가시적으로 파악할 수 있습니다.
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공공기관 특화
데이터 역량 강화 교육 커리큘럼
💌 추천 대상
- 데이터기반행정 활성화에 대비가 필요한 비전공자 공무원
- 똑똑한 공인 목적의 문제해결 방법이 궁금한 공무원
- 혁신적인 사회문제해결, 정책기획, 사용자조사가 필요한 공공기관
- 지역 중심의 맞춤형 문제를 발굴하고 해결하고 싶은 공공기관
- 기관부서별 혁신적인 성과를 창출하고 싶은 공공기관
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더 자세한 내용은 아래 제안서를 통해 확인 가능해보세요.
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본 과정은 상시 개설되는 과정이 아닌, 맞춤형으로 기획 및 운영되는 과정입니다.
상세한 교육과정에 대한 문의는 이메일(edu@ablearn.kr),
또는 전용문의 채널(02-589-2021)로 연락부탁드립니다!
- 기타 문의 사항은 이메일(contactus@ablearn.kr)로 연락 부탁드립니다.
전 세계 국가 핵심전략, 디지털 정부
사회 전반적으로 요구되는 디지털 전환, 세계 주요국가들은 디지털 정부를 국가 핵심전략으로 추진하고 있습니다.
이에 우리나라는 2001년 전자정부법 제정을 시작으로 국민의 편의와 행정의 효율을 향상하여,
UN 전자정부 평가 '10년, '12년, '14년 3회 연속 세계 1위를 달성하고,
OECE에서 첫 실시한 '19년 디지털정부평가(The OECD 2019 Digital Government Index)에서 종합 1위를 차지했습니다.
정부의 디지털 공공서비스 혁신과 국민과의 적극적인 소통을 통해 제도와 행정절차를 바꾸기 위해 노력한 점이 높게 평가되었고,
우리나라가 세계적으로 디지털정부로의 전환을 선도하고 있다는 것을 알 수 있습니다.
출처: OECD 디지털정부평가 종합순위, 행정안전부
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행정을 더 똑똑하게
디지털정부 인프라를 구축하고 디지털 서비스를 제공하는 과정에서 쌓인 방대한 공공데이터는 국가적 전략자산이 되었으며,
행정안전부는 지능형 정부로의 도약을 위해 정책 결정에 데이터를 적극 활용하는 '데이터 기반 행정법'을 제정했습니다.
데이터 기반 행정은 객관적이고 과학적인 행정 수행과 국민의 편익을 높이는 지능형 행정서비스 구현을 목표로 합니다.
출처: 제1차 데이터기반행정 활성화 기본계획('21~'23), 행정안전부
데이터 기반 행정 활성화를 위한
제도적 기반 강화
데이터가 국가경쟁력 확보의 핵심 자원으로서 강조되고 있는 만큼 데이터 기반 행정법 활성화를 위한 과제도 다양합니다.
2020년 6월 제정된 데이터 기반 행정법의 활성화를 위해 제도적 기반 강화가 선행되어야 합니다.
데이터 활용 관련 법과 제도 정비 및 데이터 기반 활성화 거버넌스를 구축하고, 이에 대한 성과를 관리하기 위한 제도도 마련되어야 합니다.
이에 행정안전부는 데이터 기반 행정 문화가 전 기관에 확산 및 정착을 위해 각 기관의 데이터 기반 행정 실태점검 실시 계획을 밝혔습니다.
어떤 요인이 데이터 기반 활성화를 저해하는지 파악하고 관련 정책과 제도를 개선하기 위함이죠.
데이터 기반 행정 실태의 주요 점검 사항은 데이터기반행정 추진체계 정립, 행정·공공기관 간 데이터 공동활용 촉진,
데이터에 기반한 행정혁신 마지막으로 데이터 활용역량 강화 및 문화조성 4가지 분야로 구성되어 있습니다.
오는 10월부터 12월까지 종합점검을 시행하여 점검 결과를 바탕으로 미흡 기관에게는 권고사항을, 우수 기관에게는 표창을 수여합니다.
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에이블런은 지금까지 교육을 시행한 여러 기관과 기업에 ‘데이터 활용역량 진단평가 테스트’를 적용해
데이터 교육 전후 성과를 비교하고 맞춤형 진단평가 시각화 리포트와 취약 역량의 개선방안을 제공해 왔습니다.
이러한 에이블런의 데이터 활용역량 진단평가 테스트는 다수의 기관과 기업에서 높은 평가를 받아왔는데요.
2022년 8월 에이블런은 기존 사전/사후 데이터 활용역량 진단평가를 더욱 정밀하게 측정하기 위해
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본 과정은 상시 개설되는 과정이 아닌, 맞춤형으로 기획 및 운영되는 과정입니다.
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