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빠르게 변화하는 AI시대, HRD 트렌드만 쫓고 있다면,
기업의 혁신적 변화를 주도하는 기업교육 담당자라면,
맞춤형이라는 포장지가 씌워진
획일화된 교육을 경계해야 합니다.
- John Dewey -
산업직무를 불문하고 요즘 비즈니스 핵심 역량은
단언컨대 AI 활용 역량입니다.
높게만 느껴지는 AI 장벽을 허물 수 있는 방법은 학습이 아닌 경험입니다.
ChatGPT 활용법, 업무 자동화 교육보다 중요한 건
다양한 AI 툴을 직접 경험해보면서
실무에 바로 적용할 수 있도록 ’AI 감각’을 깨우는 교육입니다.
산업직무를 불문하고 요즘 비즈니스 핵심 역량은
단언컨대 AI 활용 역량입니다.
높게만 느껴지는 AI 장벽을
허물 수 있는 방법은 학습이 아닌 경험입니다.
ChatGPT 활용법, 업무 자동화 교육보다 중요한 건
다양한 AI 툴을 직접 경험해보면서
실무에 바로 적용할 수 있는
’AI 감각’을 깨우는 교육입니다.
현대인의 필수 도구, 스마트폰이 출시됐을 때
사용설명서를 정독한 사람은 많지 않을 겁니다.
이것 저것 눌러보고, 써 보며 기능을 익힌 사람이 대다수죠.
이제 일을 잘하는 사람의 개념은 바뀌었습니다.
풀고자하는 문제가 무엇인지 정확히 파악하고,
이에 필요한 도구를 찾아가면서 결국 문제를 해결하는 사람입니다.
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AI는 곧 엑셀처럼 실무에 필수적인 도구가 될 것입니다.
상황과 문제에 딱 맞는 AI 도구를 빠르게 찾고, 활용할 수 있도록
’AI 감각’을 깨우고, 훈련시켜야 합니다.
노코드 AI/DX 툴 44가지 가이드북으로 임직원의 AI 감각을 연마시켜보세요.
AI 시대의 엑셀, 노코드(No-code) 44가지 툴로
AI 감각을 깨우고, 임직원의 실무 역량을 3X 끌어올려보세요.
아무리 겉으로 번지르르한 교육이라도
실제 교육을 받은 기업이 변화하지 않았다면 의미가 없죠.
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