| 데이터 콘텐츠 |

데이터 활용을 위한 실전 가이드와 다양한 지식 콘텐츠를 전달합니다.

DX for HRD🅰 디지털 전환 시대, AI 리터러시에 주목하는 진짜 이유 📢

디지털 전환 시대, AI 리터러시에 주목하는 진짜 이유 📢

챗GPT로 시작된 AI 시대에서 많은 기업과 리더들은 AI 그 자체를 사용하는 방법보다 AI 리터러시에 더 주목하고 있습니다. AI 리터러시는 무엇이고 왜 중요할까요? 다양한 사례와 연구 결과를 통해 확인해 보겠습니다.

✅ 챗GPT의 등장과 AI시대의 시작

1) AI로 인한 생활상의 변화

2016년 이세돌-알파고 대국 이후 AI 기술의 발전은 급속도로 빨라졌습니다. 그리고 그 기술 발전의 정점을 찍었던 사건이 바로 2022년 챗GPT의 등장입니다. 대규모 언어모델(LLM, Large Language Model)을 기반으로 만들어진 챗GPT는 사용자의 언어적 맥락을 이해해서 답변하고, 인간의 전유물로 여겨졌던 창작 활동의 영역까지도 AI가 가능하다는 사실을 보여주었습니다. 이 트렌드는 업무 환경까지도 크게 변화시켰는데, 2024년 아이보스의 조사에 따르면 마케터 중 95% 이상이 1번 이상 챗GPT를 활용한 적이 있다고 답변했습니다.

최근에는 각종 기업과 기관에서도 AI 교육을 필수적으로 진행하고 있습니다. 아마존은 누구나 참여할 수 있는 AI 교육과정인 ‘AI 레디' 프로그램을 운영하고 있고, 미국 스탠퍼드대 인간 중심 인공지능 연구소(HAI) 또한 고등학교 교사를 대상으로 AI 리터러시 교육을 진행하고 있습니다. 실제로, 비전 리서치 리포트의 조사 결과에 따르면 글로벌 AI 교육 분야 시장 규모는 2022년 25억 달러에서 2032년에는 530억 달러까지 성장할 전망입니다.

9f0b5d56b44bb.png

AI In Education Market Size ⓒ vision research reports

2) AI로 인한 비즈니스 환경의 변화

AI가 일상 생활까지 침투한 만큼, 비즈니스 환경의 변화는 더 급격하게 진행되고 있습니다. IDC의 조사에 따르면 2020년 한 해에 생성된 전 세계 데이터량은 90조 제타바이트였지만, 2025년까지 195제타바이트로 증가할 전망입니다. 그리고 이에 따라 전 세계 경제시장 규모는 최대 70%까지 증가할 수도 있습니다.

이 말의 의미는 기업의 의사결정에 필요한 데이터의 양 또한 기하급수적으로 증가할 것이라는 점입니다. 활용해야 할 데이터의 양, 시장의 규모, 변화의 속도가 극단적으로 커져서 AI의 도움이 없으면 의사결정 이전에 조직 관리부터 어려움에 직면할 것입니다. 특히, 이제는 AI가 단순히 언어적인 데이터뿐만 아니라 음성, 영상, 이미지와 같이 다양한 형태의 데이터를 학습하기 시작하면서 AI를 통해 부가적인 가치를 창출하는 ‘AI 생태계'가 만들어지고 있습니다.

AI는 모든 비즈니스 분야에서 큰 영향을 미칠 수 있을 것으로 전망됩니다. 글로벌 리서치 회사 마켓앤드마켓의 조사에 따르면 자연어 처리, 컴퓨터 비전, 로봇, 고객 서비스 등 향후 5년 내 AI는 비즈니스의 거의 전 분야에 걸쳐 크게 성장할 것으로 예측되고 있습니다. 오픈AI와 구글, 메타 등 글로벌 IT 기업들은 자체 초거대 언어모델을 기반으로 한 AI 개발에 속도를 올리고 있고, 어도비와 엔비디아는 기술 협력을 통해 AI 툴을 개발하는 등 실질적인 기업 사례도 늘어나고 있습니다. 국내에서도 네이버, 카카오, LG, KT 등 대기업들을 중심으로 자체 AI 모델을 개발 중에 있습니다.

7d291f2bf49c7.png

Natural language generation segment to account for Largest market Share ⓒ Markets and markets

이 AI 생태계가 비즈니스에 시사하는 바는 더이상 AI가 도구에만 국한되지 않게 되었다는 데 있습니다. 또한, 단순히 AI의 작동 원리나 기술 그 자체를 학습하기에는 그 양이 거대해졌기 때문에, 의사결정권자들이 AI를 어떤 방식으로 활용해야 할지에 대한 고민을 시작해야 한다는 점도 있습니다. 예전과 같이 코딩 기초 교육 정도의 수준으로는 AI를 제대로 활용하기가 어렵습니다. 즉, 공학적 기반이 없는 사람들이 AI를 어떻게 바라보아야 할지가 중요해졌다는 뜻입니다.

✅ AI의 발전으로 인한 AI 리터러시의 필요성

1) AI 리터러시의 등장과 필요성

AI는 이제 기술이 아니라 하나의 언어로 받아들여질 필요가 생겼습니다. AI 기술 자체를 깊게 이해하는 차원이 아니라 AI를 읽고 쓰고 활용할 수 있는 역량이 현대 사회에서 중요하다는 의미입니다. 그리고 이런 변화와 함께 대두된 개념이 바로 AI 리터러시입니다.

미국 국가 인공지능자문위원회에서는 (NAIAC, National Artificial Intelligence Advisory Committee) AI 리터러시를 ‘AI 툴뿐만 아니라 AI를 통한 결과물을 사용하고, 비판적으로 평가할 수 있는 역량’으로 정의하고 있습니다. 인공지능의 이점과 위험성을 이해하고, 그것이 우리 생활에 어떻게 영향을 미칠지에 대한 평가를 개개인이 할 수 있어야 한다는 뜻입니다.

글을 모르는 사람은 정보에서 분리되고, 정보에서 분리되면 결국 비즈니스 환경에서 도태됩니다. 특히, 인적 지원이 중요해진 지금 AI 리터러시는 직원교육 분야에서 가장 필수적입니다. 이 AI 리터러시는 마치 외국어를 배우는 것과 비슷합니다. 우리가 영어를 배운다고 말하는 건 영어의 언어학적인 개념을 배우는 것이 아니라 ‘읽고 쓰는 법’을 배워 의사소통에 어려움이 없도록 하는 것을 의미합니다. AI 또한 마찬가지로, AI를 사용하고 소통하는 데 불편함이 없도록 읽고 쓰는 것을 배우는 것이 AI 리터러시입니다. 이렇게 되면 공학적인 관점에서 AI를 바라보는 것이 아니라 다양한 시각에서 본인에게 필요한 방향성과 깊이로 AI를 이해할 수 있게 됩니다.

특히, AI 교육은 효과적으로 활용할 때 진가가 더 커지는데, 여기에서 AI 리터러시는 핵심적인 역할을 합니다. UTS 컴퓨터공학부 교수 디렉 스틴디마는 ‘계획 행동 이론’을 통해 임직원이 디지털 기술 준비도를 높에는 데에는 디지털 리터러시가 긍정적인 영향을 미친다는 논문을 발표하기도 했습니다.

2) 기술 중심 AI 활용의 함정

김난도 교수의 트렌드코리아 2024에서 중요하게 다루어졌던 주제 중 하나는 ‘프롬프트 엔지니어링’이었습니다. 산업화 시대까지는 주어진 질문에 대한 정답을 맞추는 능력이 중요한 역량으로 강조되어 왔다면, AI시대에는 단순히 정보를 기억하는 것보다 정보를 적절하게 이해하고 원하는 결과를 만들어내는 능력이 더 중요해졌습니다.

여기에서 단순한 기술 교육과 ‘질문하는 능력’의 차이가 생깁니다. 생성형 AI가 이제 자연어를 이해하고 답변할 수 있는 능력이 생겼기 때문에, AI를 이해시키고 원하는 답변을 얻을 수 있는 ‘공학적 논리성에 부합하는 언어 역량’이 어느 정도냐에 따라 내가 원하는 정보를 얼마나 정확하게 얻을 수 있는지가 갈립니다. 그리고 이 언어 역량은 코딩 기술 습득이 아니라 소프트웨어의 기본 원리를 이해하고 사고력과 논리력을 기는 것이 본질입니다. 오히려 코딩 기술 자체에 매몰되면 문법적인 부분에 집착하고 코드 구현 여부를 기준으로 문제를 이분법적으로 사고하게 되기 때문에 언어의 맥락적인 논리력을 놓칠 가능성이 큽니다. 실제로 2020년 듀리 롱(Duri Long)은 AI 리터러시를 “개인이 AI 기술을 비판적으로 평가할 수 있게 해 주는 일련의 역량으로써, AI와 효과적으로 의사소통하고 협업하며 온라인, 가정 및 직장에서 AI를 도구로 사용하는 역량”으로 정의하고, AI 리터러시를 갖추기 위해서는 데이터 사이언스, 프로그래밍, 문제해결력, 비판적 사고 등의 역량에 인문학적 소양이 더해져야 한다고 말하기도 했습니다.

✅ 점점 활발해지고 있는 AI 리터러시 교육

AI 리터러시에 대한 관심이 사회 전방위적으로 커짐에 따라 정부와 기업은 AI 리터러시 교육에 대한 계획을 계속해서 발표해 오고 있습니다.

1) 정부 - 미국 국가 인공지능지문위원회의 AI 리터러시 권고

미 정부에서는 2022년 미국 국가 인공지능자문위원회를 출범시키고 국가적인 차원에서의 AI 교육을 장려하고 있습니다. 2023년 NAIAC에서 발표한 권고안에 따르면, 국가적인 차원에서의 AI 리터러시 캠페인을 만들고 전 국민을 대상으로 AI 리터러시 역량을 향상시키기 위한 교육 프레임워크를 개발해야 한다는 점을 강조하기도 했습니다. 이 중 가장 특기할만한 부분은 반복적으로 ‘AI 교육을 공식적인 교육과 기존 프레임워크에 도입하라’인데, 현재 미국 노동시장의 약 80%가 AI 언어모델의 영향을 직, 간접적으로 받을 것으로 예측하고 있는 만큼 AI에 대한 국가적 역량 강화를 강조하고 있는 것으로 보입니다.(참고 웹사이트 : https://ai.gov/)

국내에서는 2023년 5월 과학기술정보통신부가 ‘생성 AI 시대의 법정책적 과제와 대응방안’ 국제 컨퍼런스에서 100만 디지털 인재 양성 중 AI 리터러시 교육에 대한 교육을 강화할 것이라고 말하며 AI를 국가 사업으로 발전시키겠다는 의지를 표명했습니다. 또한, 국가기술표준원은 2023 산업 인공지능 표준화 포럼을 개최하여 국제사회에서의 AI 관련 논의와 더불어 국내에서도 AI 표준화를 추진하겠다고 발표했습니다.

5bccf8b7b67b6.png

국내 인공지능(AI) 시장 전망 (2023년-2027년) ⓒ IDC

2) 기업 - IT 업계 전사 AI 리터러시 역량 향상 교육 지원

SKT, KT, LG U+ 등 통신3사는 2023년부터 전사 직원들의 AI 리터러시 강화에 속도를 내고 있습니다. 기업들은 AI를 이해하고 활용하는 능력이 기업에게 중요한 경쟁 우위를 제공한다고 판단한다면서, AI 시대의 핵심 역량으로 AI 리터러시를 꼽고 있습니다.

SKT는 업계 최초로 전 직원 대상AI 리터러시 역량 강화 프로그램을 시행고 KT는 인공지능 교육 수요가 있는 학교와 ‘에이스(AICE) 선도학교’ 협약을 맺었습니다. 특히, SKT에서 시행하고 있는 전사 교육은 생성형 AI 기술에 대한 기초적인 이론뿐 아니라 다양한 AI 프로그램 사용 방법과 반복 업무 자동화를 위한 업무 효율 향상까지 단계적으로 교육이 진행되는 등 그 범위가 넓어지고 있습니다.

IT 업계에서는 더 빠르게 AI 리터러시를 비즈니스 전략 과제로 성장시켜 나가고 있습니다. NHN클라우드는 2023년 AI 리터러시를 ‘3대 전략 과제’로 선정하여 직원들과 기업들의 AI 활용도를 높이는 데 주력하고 있습니다. AI를 익히는 과정에서 조작법 등 기술적인 측면을 따라가기 힘들어하는 비전공자 직원들이 많아짐에 따라 AI 리터러시가 비즈니스에서 점점 더 중요해지고 있기 때문입니다.

f889278b88da0.png

SKT AI Literacy Program ⓒSKT

유한양행에서는 신입사원들을 대상으로 AI 리터러시 교육을 진행하기도 했습니다. 에이블런이 진행한 신입사원 교육은 AI 리터러시의 개념과 필요성, 케이스 스터디와 챗GPT 등 프롬프트 엔지니어링 실습까지 진행하여 신입사원들의 전반적인 AI 이해도를 높였습니다. 최근에는 유한양행뿐 아니라 대기업을 중심으로 점점 AI 리터러시 직원교육의 중요도가 커지고 있습니다.

✅ 챗GPT를 넘어, 미래의 AI 리터러시는?

스와미 시바수브라마니안 AWS 부사장은 “가장 혁신적인 기술인 AI의 잠재력을 최대한 활용하려면 모든 이가 AI 교육을 받을 수 있어야 한다”라고 말했습니다. 그리고 이에 발맞추어 거의 모든 사회 영역에서 AI 교육 필수에 대한 논의가 활발하게 진행되고 있습니다.

비즈니스 환경에서 기술을 빠르게 따라가는 것은 경쟁에서 생존하기 위해 가장 중요한 요소 중 하나입니다. 특히, 선택과 집중을 통해 가장 효율적으로 필요한 기술을 접목시키기 위해서는 기업의 상황을 진단하여 맞춤형 교육을 단계적으로 진행하는 것이 중요합니다. 글로벌 컨설팅 전문기업 액센츄어의 조사에 따르면 디지털 리터러시에 자신감을 느끼는 사람은 아직도 21%에 불과합니다. AI의 경제적 가치가 이제 증명되기 시작한 만큼, 빠른 AI 리터러시 교육을 통해 비전공자와 기술직군 사이의 소통 간극을 좁히고 AI를 업무 환경에 적응할 수 있어야 합니다.

에이블런는 지금까지 축적해 온 부트캠프 및 기업 데이터 및 AI 교육 경험을 통해 디지털 전환 교육이 필요한 다양한 기업에 최적화된 맞춤 서비스를 제공하고 있습니다. 실무에 적용할 수 있는 디지털 전환 도입이 필요하다면 아래 링크를 통해 에이블런의 기업교육을 더 알아보세요.

실제 기업교육 배포 자료 노코드 툴 44종 가이드북 무료 다운로드 (👈클릭)


5af059705381e.png


참고 문헌

vision research reports, AI In Education Market (By Component: Solutions, Services; By Deployment; By Technology; By Application; By End-use) - Global Industry Analysis, Size, Share, Growth, Trends, Revenue, Regional Outlook and Forecast 2023-2032

markets and markets, natural language generation segment to account for largest market share in 2023

한국IDC, Korea Artificial Intelligence 2023-2027 Forecast

NAIAC, RECOMMENDATIONS: Enhancing AI Literacy for the United States of America

삼성SDS, ChatGPT를 넘어, 생성형 AI(Generative AI)의 미래

매일일보, [기획]"AI 리터러시에 기업 운명 달려"…미래기술 현명하게 키운다




Contact Us

비전문가를 위한 데이터 활용교육, 기업맞춤형 교육, 사업문의, 인터뷰,

채용, 강사 등 어떠한 문의라도 환영합니다. 연락주세요!

--
에이블런(이하 ‘회사’라 한다)는 개인정보 보호법 제30조에 따라 정보 주체의 개인정보를 보호하고 이와 관련한 고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 하기 위하여 다음과 같이 개인정보 처리지침을 수립, 공개합니다.

제1조 (개인정보의 처리목적)
회사는 다음의 목적을 위하여 개인정보를 처리합니다. 처리하고 있는 개인정보는 다음의 목적 이외의 용도로는 이용되지 않으며, 이용 목적이 변경되는 경우에는 개인정보보호법 제18조에 따라 별도의 동의를 받는 등 필요한 조치를 이행할 예정입니다.

1. 홈페이지 회원 가입 및 관리
회원 가입 의사 확인, 회원제 서비스 제공에 따른 본인 식별․인증, 회원자격 유지․관리, 제한적 본인확인제 시행에 따른 본인확인, 서비스 부정 이용 방지, 만 14세 미만 아동의 개인정보처리 시 법정대리인의 동의 여부 확인, 각종 고지․통지, 고충 처리 등을 목적으로 개인정보를 처리합니다.

2. 재화 또는 서비스 제공
물품 배송, 서비스 제공, 계약서 및 청구서 발송, 콘텐츠 제공, 맞춤서비스 제공, 본인인증, 연령인증, 요금 결제 및 정산, 채권추심 등을 목적으로 개인정보를 처리합니다.

3. 고충 처리
민원인의 신원 확인, 민원사항 확인, 사실조사를 위한 연락․통지, 처리 결과 통보 등의 목적으로 개인정보를 처리합니다.

4. 마케팅 및 광고 목적의 정보 제공
①개인정보를 제공 받는 자 : 에이블런 ②제공 받는 자의 개인정보 이용 목적 : 데이터 정보 관련 교육 및 세미나, 프로모션, 뉴스레터, 취창업처 중개 등을 목적으로 한 광고 및 마케팅 정보 제공에 활용 ③제공할 개인정보 항목 : 성명, 연락처, 이메일 주소, 생년월일, 성별, 최종학력, 재직자여부, 재직회사정보 등 ④제공받는 자의 개인정보 보유 및 이용기간 : 사용자 요청시 즉시 파기

제2조 (개인정보의 처리 및 보유기간)
① 회사는 법령에 따른 개인정보 보유, 이용 기간 또는 정보주체로부터 개인정보를 수집 시에 동의 받은 개인정보 보유, 이용 기간 내에서 개인정보를 처리, 보유합니다.
② 각각의 개인정보 처리 및 보유 기간은 다음과 같습니다.

1. 홈페이지 회원 가입 및 관리 : 사업자/단체 홈페이지 탈퇴 시까지
다만, 다음의 사유에 해당하는 경우에는 해당 사유 종료 시까지
1) 관계 법령 위반에 따른 수사, 조사 등이 진행 중인 경우에는 해당 수사, 조사 종료 시까지
2) 홈페이지 이용에 따른 채권 및 채무관계 잔존 시에는 해당 채권, 채무 관계 정산 시까지


2. 재화 또는 서비스 제공 : 재화․서비스 공급완료 및 요금결제․정산 완료 시까지
다만, 다음의 사유에 해당하는 경우에는 해당 기간 종료 시까지
1) 「전자상거래 등에서의 소비자 보호에 관한 법률」에 따른 표시․광고, 계약내용 및 이행 등 거래에 관한 기록
- 표시․광고에 관한 기록 : 6월
- 계약 또는 청약 철회, 대금결제, 재화 등의 공급기록 : 5년
- 소비자 불만 또는 분쟁 처리에 관한 기록 : 3년
2) 「통신비밀보호법」 제41조에 따른 통신사실확인자료 보관
- 가입자 전기통신일시, 개시․종료 시간, 상대방 가입자 번호, 사용도수, 발신기지국 위치추적자료 : 1년
- 컴퓨터 통신, 인터넷 로그 기록자료, 접속지 추적자료 : 3개월

제3조(이용자 및 법정대리인의 권리와 그 행사 방법)

① 정보주체는 회사에 대해 언제든지 다음 각 호의 개인정보 보호 관련 권리를 행사할 수 있습니다.
1. 개인정보 열람 요구
2. 오류 등이 있을 경우 정정 요구
3. 삭제요구
4. 처리정지 요구
② 제1항에 따른 권리 행사는 회사에 대해 전자우편을 통하여 하실 수 있으며 회사는 이에 대해 지체없이 조치하겠습니다.
③ 정보주체가 개인정보의 오류 등에 대한 정정 또는 삭제를 요구한 경우에는 회사는 정정 또는 삭제를 완료할 때까지 당해 개인정보를 이용하거나 제공하지 않습니다.
④ 제1항에 따른 권리 행사는 정보주체의 법정대리인이나 위임을 받은 자 등 대리인을 통하여 하실 수 있습니다. 이 경우 개인정보 보호법 시행규칙 별지 제11호 서식에 따른 위임장을 제출하셔야 합니다.
⑤ 정보주체는 개인정보 보호법 등 관계 법령을 위반하여 회사가 처리하고 있는 정보주체 본인이나 타인의 개인정보 및 사생활을 침해하여서는 아니 됩니다.


제4조(처리하는 개인정보 항목)
회사는 다음의 개인정보 항목을 처리하고 있습니다.

1. 홈페이지 회원 가입 및 관리
필수항목 : 성명, 회사명, 직함, 생년월일, 아이디, 비밀번호, 주소, 전화번호, 성별, 이메일주소, 아이핀번호 등
선택항목 : 관심분야 등

2. 재화 또는 서비스 제공
필수항목 : 성명, 회사명, 직함, 생년월일, 아이디, 비밀번호, 주소, 전화번호, 이메일주소, 아이핀번호, 신용카드번호, 은행계좌정보 등 결제정보
선택항목 : 관심분야, 과거구매내역 등

3. 인터넷 서비스 이용과정에서 아래 개인정보 항목이 자동으로 생성되어 수집될 수 있습니다.
IP주소, 쿠키, MAC주소, 서비스 이용기록, 방문기록, 불량 이용기록 등

제5조(개인정보의 파기)
① 회사는 개인정보 보유 기간의 경과, 처리목적 달성 등 개인정보가 불필요하게 되었을 때에는 지체없이 해당 개인정보를 파기합니다.
② 정보주체로부터 동의받은 개인정보 보유 기간이 경과하거나 처리목적이 달성되었음에도 불구하고 다른 법령에 따라 개인정보를 계속 보존하여야 하는 경우에는, 해당 개인정보를 별도의 데이터베이스(DB)로 옮기거나 보관장소를 달리하여 보존합니다.
③ 개인정보 파기의 절차 및 방법은 다음과 같습니다.
1. 파기 절차
회사는 파기 사유가 발생한 개인정보를 선정하고, 회사의 개인정보 보호책임자의 승인을 받아 개인정보를 파기합니다.
2. 파기 방법
회사는 전자적 파일 형태로 기록․저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없도록 로우레밸포멧(Low Level Format) 등의 방법을 이용하여 파기하며, 종이 문서에 기록․저장된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각하여 파기합니다.

제6조(개인정보의 안전성 확보조치)
회사는 개인정보의 안전성 확보를 위해 다음과 같은 조치를 하고 있습니다.
1. 관리적 조치 : 내부관리계획 수립 및 시행, 정기적 직원 교육 등
2. 기술적 조치 : 개인정보처리시스템 등의 접근 권한 관리, 접근통제시스템 설치, 고유 식별정보
등의 암호화, 보안프로그램 설치
3. 물리적 조치 : 전산실, 자료보관실 등의 접근통제

제7조(개인정보 자동 수집 장치의 설치∙운영 및 거부에 관한 사항)
① 회사는 이용자에게 개별적인 맞춤 서비스를 제공하기 위해 이용정보를 저장하고 수시로 불러오는 ‘쿠키(cookie)’를 사용합니다.
② 쿠키는 웹사이트를 운영하는데 이용되는 서버(http)가 이용자의 컴퓨터 브라우저에 보내는 소량의 정보이며 이용자들의 컴퓨터 내의 하드디스크에 저장되기도 합니다.
가. 쿠키의 사용 목적: 이용자가 방문한 각 서비스와 웹 사이트들에 대한 방문 및 이용형태, 인기 검색어, 보안접속 여부, 등을 파악하여 이용자에게 최적화된 정보 제공을 위해 사용됩니다.
나. 쿠키의 설치∙운영 및 거부 : 웹브라우저 상단의 도구>인터넷 옵션>개인정보 메뉴의 옵션 설정을 통해 쿠키 저장을 거부 할 수 있습니다.
다. 쿠키 저장을 거부할 경우 맞춤형 서비스 이용에 어려움이 발생할 수 있습니다.


제8조(개인정보 보호책임자)
① 회사는 개인정보 처리에 관한 업무를 총괄해서 책임지고, 개인정보 처리와 관련한 정보주체의 불만 처리 및 피해구제 등을 위하여 아래와 같이 개인정보 보호책임자를 지정하고 있습니다.

▶ 개인정보 보호책임자
성명 : 박진아
직책 : 대표
연락처 : 02-589-2020, contactus@ablearn.kr, 0504-496-1031

② 정보주체께서는 회사의 서비스(또는 사업)을 이용하시면서 발생한 모든 개인정보 보호 관련 문의, 불만 처리, 피해구제 등에 관한 사항을 개인정보 보호책임자 및 담당부서로 문의하실 수 있습니다. 회사는 정보주체의 문의에 대해 지체없이 답변 및 처리해드릴 것입니다.


제9조(개인정보 처리방침 시행 및 변경)
이 개인정보 처리방침은 2021. 4. 19부터 적용됩니다.

다른 글들도 확인해보세요.