가속화되는 기업의 디지털 전환 흐름 속에서,
이제는 리더의 역할이 중요합니다.

리더의 핵심 역량은 기존의 단순 업무 지시와 관리 중심에서 벗어나,

AI 원리와 가능성을 이해하여 조직 전략과 실무 판단에 빠르게 적용하는 역량이 요구됩니다.

리더십 주도하에 구조적으로 AI 도입이 이루어지는 경우,

무작정 AI를 도입한 기업 대비 사내 디지털 친화 문화가 조성되고 직원 참여도가 높아집니다.

그런데,
아직도 이런 교육을 듣고 계신가요?

기초 이해부터 실제 케이스 기반 토론/프로젝트까지

리더분들께 딱 맞게 구성했습니다.

왜 에이블런이어야 할까요?

기존의 효과 없던 임원 교육의 문제점들을
모두 해결한 실질적인 교육입니다.