안녕하세요. 모두를 위한 AI교육 전문기업, 에이블런입니다! 지난 27일, 에이블런에서 <2026, 기존 교육전략이 통하지 않는 AX 시대-새로운 학습 경험을 설계하다>라는 주제로 웨비나를 진행했는데요. AI 기업 교육에 새로운 학습 경험이 필요한 이유를 짚어보고, HRD 담당자분들이 직접 실습에 참여하며 뜨거운 관심 속에 성황리에 진행되었습니다. 바쁜 일정 탓에 아쉽게 참석하지 못하셨거나, 핵심 내용만 다시 콕 집어 확인하고 싶은 분들을 위해 웨비나 하이라이트를 준비했어요! 이번 웨비나에서는 직장인 401명의 데이터가 증명하는 "AI 교육의 성패는 '무엇'이 아닌 '어떻게'에 있다." 는 인사이트를 다뤘는데요. 단순한 커리큘럼 나열을 넘어, 철저히 '학습 경험'의 관점에서 교육을 설계해야 하는 이유를 분석하고 실습을 통해 학습 경험의 중요성을 생생하게 체감해 보았습니다. 다시보기를 신청하시면 웨비나 영상과 발표 자료를 제공해 드리니, 지금 바로 확인해 보세요! 다시보기 영상 링크는 신청자에 한해 12월 중 순차 발송해 드리며, 신청 시 직장인 AI 교육 성과 분석 인사이트북까지 선물로 드리고 있으니, 우리 조직의 AI 교육 성과를 고민하고 계신다면 유익한 정보와 혜택을 꼭 챙겨가시기 바랄게요! 💌 에이블런 드림 |
🔎이번 웨비나, 어떠셨나요?
✔️ 실무 적용 가능한 '구체적 워크플로우'
HRD 실무에 바로 쓸 수 있는 프롬프트 설계법을 배울 수 있었어요.
당장 현업에 적용하는 데 큰 도움이 될 것 같습니다.
✔️ 기존 틀을 깨는 '경험 중심'의 설계
단순 지식 전달을 넘어 '콘텐츠' 못지않게 경험'이 정말 중요하다는 점,
그리고 담당자가 먼저 AI를 써봐야 한다는 점을 절감했습니다.
✔️ 막막함을 해소하는 'Live 시연'
비전공자라 막막했는데, 실제 AI 구동 과정을 눈으로 직접 확인하니
답답함이 속 시원하게 해결되었습니다.
💡세션별 하이라이트가 궁금해요!
Session 01. AI 기업교육, 진짜 성과를 만드는 것은 ‘콘텐츠’가 아닌 ‘경험’
Speaker. 박진아 (에이블런 대표)
- 직장인 401명 데이터로 본 AI교육 성과 분석 인사이트
- 직무·산업별 생성형AI 활용 패턴 기반 2026년 교육설계 전략
Session 02. AX 시대, HRD 실무를 바꾸는 질문 설계와 적용법
Speaker. 홍성민 (하프던클럽 대표)
- AI 시대, HRD 담당자가 살아남는 방법
- HRD 실무에 바로 적용 가능한 워크플로우 [mini 실습]
⏰이번 웨비나, 다시 보고 싶다면? 지금 바로 신청부터!
01. 웨비나 발표 자료 PDF
ㅡ HRDer 실무에 직접 도움이 되도록
02. 웨비나 다시보기 영상
ㅡ 놓친 부분도 다시 보실 수 있도록
03. 직장인 AI교육 성과 분석 인사이트북
ㅡ 성과가 보이는 AI 교육을 기획할 수 있도록
📌 웨비나 다시보기 및 발표자료는 작성해 주신 회사 이메일로 12월 중 순차 발송 드릴 예정입니다.
📌 웨비나 자료에 내부 콘텐츠가 포함되어 있어, 개인 이메일(gmail, naver 등)로 신청하시면 발송이 불가합니다.
📌 부득이한 경우, ‘회사 명함과 함께’ 문의처로 연락 부탁드립니다. 문의처 : edu@ablearn.kr
✍️실무형 AI 프롬프트 작성법 3일로 완성하기
AI·DX 교육 1위 '에이블런'의 공개교육
AI를 업무에 쓰고는 있지만, 엉뚱한 결과물을 수정하느라 시간이 더 걸리고 있지는 않으신가요?
에이블런의 ‘실전 AI 워크플로우 설계 챌린지’는 단순한 툴 사용법을 넘어,
AI가 내 의도대로 움직이도록 만드는 AI 통제력을 길러 줍니다!
시장 조사와 프로모션 기획, 콘텐츠 제작까지,
단계별 실전 과제와 밀착 코칭 시스템으로 단기가 집중 학습에 최적화된 [ 실전 AI 워크플로우 설계 챌린지 ]
지금 바로 확인해 보세요!
안녕하세요. 모두를 위한 AI교육 전문기업, 에이블런입니다!
지난 27일, 에이블런에서 <2026, 기존 교육전략이 통하지 않는 AX 시대-새로운 학습 경험을 설계하다>라는 주제로 웨비나를 진행했는데요. AI 기업 교육에 새로운 학습 경험이 필요한 이유를 짚어보고, HRD 담당자분들이 직접 실습에 참여하며 뜨거운 관심 속에 성황리에 진행되었습니다. 바쁜 일정 탓에 아쉽게 참석하지 못하셨거나, 핵심 내용만 다시 콕 집어 확인하고 싶은 분들을 위해 웨비나 하이라이트를 준비했어요!
이번 웨비나에서는 직장인 401명의 데이터가 증명하는 "AI 교육의 성패는 '무엇'이 아닌 '어떻게'에 있다." 는 인사이트를 다뤘는데요. 단순한 커리큘럼 나열을 넘어, 철저히 '학습 경험'의 관점에서 교육을 설계해야 하는 이유를 분석하고 실습을 통해 학습 경험의 중요성을 생생하게 체감해 보았습니다. 다시보기를 신청하시면 웨비나 영상과 발표 자료를 제공해 드리니, 지금 바로 확인해 보세요!
다시보기 영상 링크는 신청자에 한해 12월 중 순차 발송해 드리며, 신청 시 직장인 AI 교육 성과 분석 인사이트북까지 선물로 드리고 있으니,
우리 조직의 AI 교육 성과를 고민하고 계신다면 유익한 정보와 혜택을 꼭 챙겨가시기 바랄게요!
💌 에이블런 드림
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HRD 실무에 바로 쓸 수 있는 프롬프트 설계법을 배울 수 있었어요.
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✔️ 기존 틀을 깨는 '경험 중심'의 설계
단순 지식 전달을 넘어 '콘텐츠' 못지않게 경험'이 정말 중요하다는 점,
그리고 담당자가 먼저 AI를 써봐야 한다는 점을 절감했습니다.
✔️ 막막함을 해소하는 'Live 시연'
비전공자라 막막했는데, 실제 AI 구동 과정을 눈으로 직접 확인하니
답답함이 속 시원하게 해결되었습니다.
Session 01. AI 기업교육, 진짜 성과를 만드는 것은 ‘콘텐츠’가 아닌 ‘경험’
Speaker. 박진아 (에이블런 대표)
Session 02. AX 시대, HRD 실무를 바꾸는 질문 설계와 적용법
Speaker. 홍성민 (하프던클럽 대표)
01. 웨비나 발표 자료 PDF
ㅡ HRDer 실무에 직접 도움이 되도록
02. 웨비나 다시보기 영상
ㅡ 놓친 부분도 다시 보실 수 있도록
03. 직장인 AI교육 성과 분석 인사이트북
ㅡ 성과가 보이는 AI 교육을 기획할 수 있도록
📌 웨비나 다시보기 및 발표자료는 작성해 주신 회사 이메일로 12월 중 순차 발송 드릴 예정입니다.
📌 웨비나 자료에 내부 콘텐츠가 포함되어 있어, 개인 이메일(gmail, naver 등)로 신청하시면 발송이 불가합니다.
📌 부득이한 경우, ‘회사 명함과 함께’ 문의처로 연락 부탁드립니다. 문의처 : edu@ablearn.kr
AI·DX 교육 1위 '에이블런'의 공개교육
AI를 업무에 쓰고는 있지만, 엉뚱한 결과물을 수정하느라 시간이 더 걸리고 있지는 않으신가요?
에이블런의 ‘실전 AI 워크플로우 설계 챌린지’는 단순한 툴 사용법을 넘어,
AI가 내 의도대로 움직이도록 만드는 AI 통제력을 길러 줍니다!
시장 조사와 프로모션 기획, 콘텐츠 제작까지,
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