[Weekly A]🅰 미국이 AI를 삼키는 방법

3월 2주차 위클리A

#AI리터러시 #AI리터러시교육 #캠페인

 AI 리터러시가 곧 경쟁력!

AI 리터러시 경쟁력 ⓒ AI.gov

AI 리터러시는 모두에게 필수적이지만, 특히 산업 종사자들에 대한 교육을 강조했는데요. 앞으로 미국 노동력의 80%는 AI의 영향을 받고, 일자리 구조도 완전히 변화할 것이기 때문이에요. 이런 변화에 대응하기 위해, 미국 정부는 직접 아래의 4가지 권고안을 발표하며 전 국민의 AI 리터러시 역량 향상에 총력을 기울이고 있어요.

첫째, 국가 AI 리터러시 캠페인을 육성할 것을 제안했어요. AI에 대체될 가능성이 높은 지역사회의 요구를 충족시키고, 리터러시를 함양하기 위해서죠.

둘째, 디지털 형평성 캠페인을 활용해, 국가 AI 리터러시 캠페인 구축을 권장했어요. 업계 리더와 공공기관 등, AI 리터러시 프로그램을 개발할 수 있도록 말이죠.

셋째, 기존 교육 제도와 프로그램에 투자해 미국 인구의 AI 리터러시를 발전시킬 것을 제안했어요.

넷째, SNS처럼 비공식적인 학습 기회를 통해, AI 리터러시를 증진시킬 것을 권장했답니다.

미국 정부는 이를 통해, 국가적으로 AI 격차를 줄이는 것은 물론, 미국의 노동력과 경제에 긍정적으로 영향이 미칠 것이라고 확신했죠.

성장의 터닝포인트가 될 임직원을 위한 AI 리터러시

AI 리터러시 교육의 AS-IS와 TO-BE ⓒ ABLEARN

임직원의 AI 리터러시 능력 함양은 일반 국민보다 더욱 강조될 수밖에 없죠. AI 리터러시 교육은 특히 기업의 성장과 미래에 중요한 터닝포인트로 작용할 수 있기 때문이에요. 모두 다른 능력을 갖춘 실무자들이 AI 리터러시를 각각 함양하면, 업무 효율은 물론, 기업 경쟁력까지 달라지겠죠? 바야흐로 사내에서 AI를 효과적으로 활용하기 위해서는 모든 임직원 대상의 AI 리터러시 교육이 필수적으로 요구되는 시대가 되었어요.

"비록 우리는 AI에 초점을 맞추고 있지만, 실무자들이 AI 배경이 부족한 마케팅과 헬스케어와 같은 많은 산업 기반 커뮤니티와도 협력할 것입니다. 협력함으로써, 우리는 AI를 사용하여 의료 문제를 해결하는 것과 같이 결합한 문제를 해결할 수 있습니다. 그렇게 함으로써, 우리는 자원을 교환하고 산업과 기술 전문 지식을 결합할 수 있습니다."
—AI 분야 여성 최고 윤리 문화책임자(CECO) Bhuva Shakti, Women in AI, 2023.6.27 

출처 : NAIAC,「RECOMMENDATIONS: Enhancing AI Literacy for the United States of America」,AI.gov, 2023

1. 사용 경험을 여섯 배나 높여주는 사내 AI 지침
슬랙 워크 랩의 연구에 따르면, 대부분의 직원이 AI를 통해 생산성을 향상하고 있다고 인식한다고 해요. 그러나 AI 사용 관련 가이드라인이 없는 회사의 직원들은 AI 사용 경험이 매우 적다는 연구 결과가 나왔는데요. 슬랙 워크 랩은 AI 지침이 직원들의 AI 사용경험을 여섯 배나 올려줬다고 발표했어요. 특히 얀저 부사장은 업무를 위해 하루빨리 AI 지침을 정하고, AI 교육과 도입의 필요성을 강조했답니다.
전문 바로보기 : "AI 지침만 정해도 사용 경험 6배 높아" 슬랙 워크 랩 발표

2. AI 전문가 없으면 직접 육성하라
이동통신사 3사가 AI 리터러시 교육에 주목했어요. 한국경제인협회 보고서에 따르면, 한국은 AI 인재가 절대적으로 부족한 상황이며, 이는 전 세계적으로 보면 미국, 인도, 영국, 중국에 비해 열등한 위치에 있다고 해요. KT와 SK텔레콤은 내부 교육을 강화하고 AI 내재화를 통해 AI 중심의 조직으로 변화를 약속했어요. LG유플러스 역시 온라인과 오프라인을 통해 다양한 AI 교육 프로그램을 운영하고 있죠. 이러한 노력은 AI 관련 기술 인력 확보와 사업에 직접적으로 AI를 활용하는 역량을 키우는 데 중점을 두고 있어요.
전문 바로보기 : "AI 전문가 없으면 직접 육성하라"...AI 리터러시에 사활 건 이통3사

3. 에이블런, 2024 시그니처 과정 ‘AI for Everyone(AI 리터러시)’ 런칭
에이블런이 AI와 데이터 교육을 위한 신규 과정인 'AI리터러시(AI for Everyone)'를 출시했어요. 이 과정은 AI에 대한 이해도를 높이고 실무적인 능력을 갖추기 위한 것으로, AI 101, Orange3를 활용한 노코드 머신러닝, 그리고 노코드 SQL 등 4개의 교육과정을 제공한다고 해요. 이 교육은 비전공자들이 핵심 기술에 쉽게 접근하고 업무에 실질적으로 활용할 수 있는 경험을 제공해요. 홈페이지를 통해 자세한 정보와 기업 교육 도입 문의를 할 수 있어요.
전문 바로보기 : 에이블런, 2024 시그니처 과정 ‘AI 리터러시(AI for Everyone)’ 론칭 

교보생명보험 / AI 리터러시&파워쿼리 

AI 리터러시 함양과 업무 활용을 위한 재직자 대상 교육 

오늘 소개해 드릴 교육은 에이블런과 교보생명보험이 함께한 “AI 리터러시 & 엑셀 파워쿼리 교육”입니다! 

이번 교육은 교보생명보험 재직자분들을 대상으로 진행되었는데요, 비전공자를 대상으로 AI 리터러시 함양부터 실무에 적용할 수 있는 엑셀까지 배울 수 있는 교육이었습니다. 본사 임직원을 대상으로 진행한 AI 리터러시 과정에서는 AI 개념은 물론, 케이스 스터디를 통해 AI 업무 활용을 배울 수 있었습니다. 더불어, 영업 지점 임직원을 대상으로 진행한 엑셀 파워쿼리 과정에서는 데이터 수집 및 정제, 데이터 자동화 관리 방법까지 바로 적용할 수 있는 실무 특화 과정이었는데요. 

단 12시간 만에 진행한 이번 AI 리터러시 & 엑셀 파워쿼리 교육! 업무로의 도입에 앞서, 전사적으로 들어야 할 필수 교육이랍니다. 

앞으로의 WeeklyA도 많은 사랑과 관심 부탁드립니다