블로그🅰️웨비나 리뷰! HRD를 위한 AI 교육 ROI 핵심 인사이트🔎

📝  이번 웨비나는 어떠셨나요?

✅ 실무 적용 아이디어

"AI 교육이 실무로 연결되지 않는다는 문제에 공감했어요.

교육 후 해커톤·공모전으로 시너지를 내는 사례가 특히 인상 깊었습니다."

✅ 맞춤형 교육설계 전문성

"단순한 교육이 아니라 변화(AX)를 목표로 하는 솔루션을 제시해주셔서

말로만 맞춤형이라고 하는 게 아닌, 경험 기반으로 나오는 이야기구나 싶었어요."

✅ 산업 전반의 최신 사례

"다양한 기업의 AI 도입 현황을 실제 교육 현장의 이야기로 들을 수 있어

우리 조직의 방향성을 고민하는 데 큰 도움이 되었습니다."

📌  세션별 하이라이트가 궁금해요

Session 1 - AI 교육은 받았는데, 왜 달라지지 않나요?

Speaker. 박진아 (에이블런 대표)

• 지속 가능한 학습 체계의 중요성
• 실무 밀착형 학습 모듈과 적용 사례
• 성과 없는 교육의 원인 진단

Session 1 교육사진

Session 2 - 진짜 문제를 해결하는 맞춤형 AX 교육의 완성

Speaker. 강유진 (에이블런 R&D Unit Leader)

• '조직의 문제 해결' 중심 맞춤형 교육 설계
• AX 교육 여정의 단계별 로드맵
• 러닝코치 기반 성과 관리

Session 2 교육사진

AX전사교육, 왜 에이블런이어야 할까요?

✅ “보이는 교육은 시작일 뿐 진짜 변화는 맞춤형에서 시작됩니다”라는 철학 아래 단순한 기술이 아닌, 사람과 조직의 변화를 만드는 교육을 합니다.

✅ 교육의 시작부터 끝까지 운영관리 프로세스를 밀착케어하는 러닝코치와 평균 이수율 97%, 참여도 83% 이상의 교육성과를 만들고 있습니다. 

✅ 국내외 교육업계 최초 AI 리터러시 평가도구 개발하여 교육에서 향상된 역량결과를 정량화합니다. (아시아경제, 2025-08)

에이블런은 ‘성과’로 말합니다.

AI 교육은 이제 단순한 강의가 아니라 성과로 입증돼야 합니다. 우리 조직의 교육이 정말 효과를 내고 있는지 궁금하시죠? 에이블런이 직접 데이터를 기반으로 만든 [직장인 AI 교육 성과 예측 인사이트북]에서 지금 바로 확인해 보세요! 🚀

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