[Weekly A]🅰️ OpenAI의 큰 그림? Codex 장착한 ChatGPT로 세계 정복 🌍

10월 4주차 위클리A

OpenAI가 전하고 싶었던 말은... 🫵 

©OpenAI

✅ 이 앱들은 이제 제 겁니다

이번 DevDay의 핵심은 바로 Apps in ChatGPT, 즉 모든 앱을 ChatGPT로 통합하겠다는 OpenAI의 선언이에요. 우린 그동안 검색은 구글, 음악은 스포티파이, 쇼핑은 아마존처럼 각각의 앱을 따로 여는 것을 당연시했어요. 하지만 OpenAI는 이제 이 모든 앱을 대화 한 줄로 불러오겠다는 비전을 내놓았죠. 동시에 이날 스포티파이, 피그마, 우버 등 다양한 서비스와의 협업을 발표했고요. 이제 ChatGPT 대화창 자체가 하나의 앱스토어가 되어버릴지도 몰라요.

✅ 개발자들도 이제 제 겁니다

“오늘 우리는 개발자가 ChatGPT 내부에 실제 앱을 구축할 수 있도록 ChatGPT를 개방한다”

©샘 올트먼 OpenAI CEO

앱이 있는 곳엔 개발자들이 있기 마련이에요. 애플이 앱스토어로 개발자들을 iOS에 묶어둔 것처럼요. 이제 개발자들은 ChatGPT 안에서 작동하는 대화형 앱을 직접 만들고, 별도의 비용 없이 배포할 수 있게 됐어요. 8억 명의 사용자에게 즉시 도달할 수 있다는 건 그 어떤 플랫폼도 제공하지 못하는 메리트죠.

[ Weekly A+ ] 요즘 ChatGPT 어디까지 쓰고 있을까? OpenAI는 이번 DevDay에서 ChatGPT의 주간 활성 사용자가 8억 명을 돌파했다고 밝혔어요. 불과 2개월 만에 1억 명이 추가된 셈인데요. 이는 개발자와 기업, 정부 등 오피스 수요가 꾸준히 늘어난 탓이 크다고 하죠. 이에 올트먼 CEO는 "기업에 대한 집중적인 투자를 기대해도 좋다"라고까지 말했어요. 그렇다면 여러분의 회사는 ChatGPT를 얼마나 제대로 쓰고 있을까요? 에이블런의 'ChatGPT 트렌드 리포트'에서는 직무·산업별 ChatGPT 활용 현황을 한눈에 볼 수 있어요. 지금 바로 다운로드하고, 우리 조직의 AI 활용 수준을 점검해 보세요! 🔥

ChatGPT 개발 생태계에 당당히 들어온 Codex 😤

✅ 코드 짜는 AI, Codex 정식 출시!

©OpenAI DevDay 2025 유튜브 영상

OpenAI의 개발자 공략은 여기서 끝나지 않아요. 이번 DevDay에서 Codex의 정식 버전 출시를 알렸거든요. GPT-5 기반으로 업그레이드되면서 코드를 이해하고 팀과 협업하는 능력이 전문가 수준으로 도약했죠. 단순히 명령을 실행하는 게 아니라, 작업의 복잡도에 따라 스스로 사고 시간을 조절해요. 쉬운 건 빠르게, 어려운 건 충분히 고민해서 해결책을 내놓는 식이죠.

✅ 개발팀 Codex 대리: Slack으로 이야기하시죠.

이번 업데이트의 하이라이트는 단연 Slack 통합 기능이에요. 이제 슬랙 대화창에서 Codex를 태깅하고 “@Codex 이 버그 좀 고쳐줘”라고 말하면 바로 수정이 시작돼요. Codex는 대화 맥락을 파악한 뒤, 자동으로 코드를 수정하고 결과 링크를 공유해 줘요. 거기서 수정된 코드를 확인하고, 추가 수정까지 한 번에 진행할 수 있죠. 개발자들은 팀과 대화하는 도중에도 버그를 고칠 수 있는 완전한 협업 코딩 환경을 얻게 된 거예요.

AI랑 일하지 않으면 뒤처져요 😥

✅ Codex가 바꿀 개발 문화

지금 OpenAI 내부 엔지니어의 70% 이상이 Codex를 자발적으로 쓰고 있다고 해요. 듀오링고, 시스코, 라쿠텐 같은 글로벌 기업들도 이미 도입 소식을 알렸고요. Codex의 확산은 단순한 생산성 향상을 넘어, 개발 문화 자체를 바꾸고 있어요. 반복 작업은 Codex가 처리하고, 개발자는 설계와 전략에 집중하는 식으로요.

하지만 여전히 많은 개발자들이 AI를 회의적으로 바라보고 있어요. 에이블런의 ChatGPT 트렌드리포트에 따르면 코드·프로그래밍 분야에서 “AI가 효율적이다”라고 느낀 비율은 20%로 가장 낮았거든요. AI가 개발 문화를 바꿔가는 지금, 더 늦기 전에 교육이 뒷받침돼야 해요. 📚

[ Weekly A+ ] AI가 못하는 게 있긴 할까..? "AI가 개발자를 대체하는 게 아니다. 오히려 개발자를 확장시킨다.” ©토마스 돔케 GitHub CEO 코드를 짜는 AI가 등장한 뒤로 개발자의 정의가 완전히 달라졌어요. 직접 코드를 치지 않아도 AI와 함께 아이디어를 구현할 수 있는 사람을 이미 ‘바이브 코더’로 부르고 있죠. 이렇게 개발자만의 영역이던 코딩이 대중화된 걸 보면, 'AI가 하지 못할 일은 이제 거의 없지 않을까?'하는 생각이 들어요. 그래서 에이블런은 실제 직장인들이 다양한 업무에서 AI를 어떻게 활용하고 있는지를 담은 '생성형 AI 어디까지 써봤나? 트렌드리포트'를 준비 중이에요. 여러분도 사전예약하고, 곧 공개될 리포트를 가장 먼저 만나보세요! 🚀

[현장 스케치📝] “기술이 아니라 조직이 달라져야 한다” HRD가 주목한 AI 리터러시 전략

서울 코엑스에서 열린 ‘HR Tech Leaders Day 시즌 4’에서 에이블런 박진아 대표가 키노트 연사로 참여했어요. 박 대표는 ‘우리 조직은 왜 달라지지 않았나’를 주제로, AI 도입이 기술 활용에 그치며 조직 변화와 ROI 개선으로 이어지지 못하는 현실을 짚었어요. 그는 “AI 교육의 성과는 기술이 아니라 조직의 변화에서 시작된다”고 강조하며, 에이블런의 전사 AI 리터러시 표준화 솔루션을 소개했어요.

🔗전문 보러가기

😵‍💫 올트먼 “AI의 자율성 존중해야”... 성인 콘텐츠 허용 예고

OpenAI가 12월부터 성인 인증 이용자에게 일부 성적 대화와 콘텐츠를 허용하겠다고 밝히며 논란이 커지고 있어요. 샘 올트먼 CEO는 “우리는 세계의 도덕 경찰이 아니다”라며, 성인 이용자를 성인답게 대하겠다는 입장을 고수했죠. 다만 미성년자 보호와 정신건강 문제를 우려하는 비판도 이어지며, AI의 ‘자율과 책임’ 사이 균형에 대한 논의가 뜨거워지고 있어요.

🔗챗GPT 성인물 허용 논란에 올트먼 "우리는 도덕경찰 아냐"

🔪  기사로 AI 공부시켰다가… 언론사에 고소당한 사연

네이버가 자사 AI 학습에 뉴스 콘텐츠를 무단 사용했다는 의혹을 받으며, 언론단체들이 거액의 저작권 소송을 준비 중이에요. 한국방송협회는 이미 네이버를 상대로 손해배상 소송을 제기했고, 신문협회도 공정위에 신고했죠. 한편 과기정통부가 뚜렷한 대응 없이 원론적 입장만 내놓자, “AI 산업 발전과 저작권 보호 사이 균형 잡힌 제도 마련이 시급하다”는 지적이 이어지고 있어요.

🔗네이버 AI, 뉴스 무단 학습 논란…언론단체 거액 소송 예고

✨ AI 교육 효과가 가장 뛰어난 직무는? 에이블런이 제시한 기업 교육 ROI 극대화 전략  에이블런, AI 교육 성과 전략 공개!

에이블런이 재직자 401명 데이터를 기반으로 한 ‘AI 교육 성과 인사이트북’을 공개했어요. 직무, 산업, 조직 규모, 경력, 전공 등 다양한 요인을 교차 분석해 누가, 어떤 조건에서 가장 크게 성장했는지를 보여줘요. 데이터는 에이블런이 국내 최초로 개발한 ‘AI 리터러시 역량평가도구’를 통해 수집됐어요. 그래서 교육 전후 변화를 정량적으로 비교할 수 있었죠. ‘AI 교육 성과 인사이트북’과 ‘AI 리터러시 역량평가 소개서’는 에이블런 홈페이지에서 확인할 수 있어요.

🔗에이블런, 재직자 401명 데이터 기반 ‘AI 교육 성과 인사이트북’ 공개… 기업 교육 ROI 극대화

📖 지난주 Weekly A 보러가기

• 2025. 10. 13 | 지금 여러분이 찾는 프롬프트? 무료나눔합니다. 🥕
• 2025. 09. 29 | 플러팅 장인 OpenAI: 너와 취업까지 생각했어 💌
• 2025. 09. 22 | 클로드 MCP 업무자동화로 Ctrl C…Ctrl V…는 그만!