 | 임직원의 교육참여도를 어떻게 높일 수 있을까요? |
| 교육 수료 후에 교육 효과를 객관적으로 파악할 수는 없을까요? |
| HRD 시스템을 고도화할 수 있는 구체적인 평가 기준을 언제쯤 마련할 수 있을까요? |
교육상담 전담 매니저와 교육 설계에 필요한 내용을 상담 |
내용 및 견적합의 맞춤 교육 니즈를 바탕으로 설계된 커리큘럼과 비용 협의 |
일정 및 강사 배정 확정된 기획을 바탕으로 전담 강사와 교육 일정을 확정 |
교육 준비 및 운영 실제 교육 준비부터 운영까지 전담 매니저의 밀착 관리 |
후속 지원 및 결과 공유 만족도부터 데이터 역량 테스트까지 교육 전 후 효과를 한 눈에 확인 |
전담 매니저와 교육 설계에
필요한 내용을 상담
맞춤 교육 니즈를 바탕으로
설계된 커리큘럼과 비용 협의
확정된 기획을 바탕으로
전담 강사와 교육 일정을 확정
실제 교육 준비부터 운영까지
전담 매니저의 밀착 관리
만족도부터 테이터 역량 테스트까지
교육 전 후 효과를 한 눈에 확인
