AX 교육, 조직 변화로 이어지지 않는 이유

Point 1.

우리 조직에 맞는 실무 과제를 발굴합니다

타 교육 사례를 그대로 따라 하기보다, 실제 업무에서 해결이 필요한 문제를 찾습니다.
직무별 시나리오를 바탕으로 난이도와 범위를 조정해 실행 가능한 과제로 구체화합니다.

Point 2.

이론에 그치지 않고 직접 만들고 적용합니다

ChatGPT, Claude, Copilot 등 업무 환경에 맞는 AI 툴로 해결 방안을 직접 구현합니다.
아이디어에서 끝나지 않도록, 실제 업무에 적용해볼 수 있는 산출물로 완성합니다.

Point 3.

결과물이 조직 안에 확산되도록 정리합니다

조직 안에서 공유할 수 있는 사례와 산출물이 남도록 과정 전체를 구성합니다.
발표와 평가를 통해 결과물을 고도화하고, 후속 교육과 전사 확산 방향까지 제안합니다.

AX 조직문화 프로그램 대표 과정
'AI 해커톤'을 만나보세요

교육이 일회성 이벤트로 끝나지 않도록,
5D 프로세스에 따라 설계부터 운영, 내부 자산화까지 함께합니다.

▶5D 프로세스란?

기업에서 가장 많이 찾는 해커톤 대표 과정

직무별 맞춤 과제로,
우리 조직에 필요한 문제를 해결해보세요

실무에 바로 적용할 수 있는 해커톤 과제를 제안합니다.
과제는 조직의 상황과 수준에 맞춰 난이도 및 범위를 조정할 수 있습니다.

자주 묻는 질문