[교육소식][경희대 링크사업단/취업교육] 대학 경쟁력을 강화하는 지름길, 에이블런과 함께하는 디지털인재양성 교육

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안녕하세요. 교육 서비스를 혁신하는 에이블런입니다.

오늘은 에이블런과 경희대학교 링크사업단이 함께한

4차산업 시대 디지털인재양성을 위해 필수!

DT 기반 직무역량강화 교육에 대해 소개해드리겠습니다.


요즘 여러 대학교에서 데이터교육을

취업교육으로 진행하고 있다는 사실, 알고 계신가요?


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데이터 분석, 빅데이터, 인공지능 등 데이터 관련 기술을 익힌 학생들은

자신이 다루는 데이터를 보다 효과적으로 분석하고 활용할 수 있으므로,

기업이나 조직에서 귀중한 인재로 평가되어 취업 시 경쟁 우위를 가질 수 있어

많은 대학생들이 이러한 데이터교육을 받고 있다고 합니다.


이번 경희대 링크사업단에서 진행한 취업교육은

취업과 창업에 열성넘치는 경희대학교 학생들을 대상으로 한

디지털마케팅 교육과 웹개발 교육으로 이루어졌는데요,

교육 내용에 대한 설명에 앞서

이 대학교육을 진행한 "경희대학교 링크사업단"에 대해

간단하게 설명드리겠습니다.


"경희대학교 링크사업단이란?"


경희대학교 링크사업단은 경희대학교의

산학협력, 기술이전, 창업지원, 인재양성, 국제교류 등

다양한 분야에서 활동하는 기관입니다.


주요 업무로는 기업과의 산학협력사업, 창업 교육과 투자,

인큐베이팅, 멘토링 등의 창업지원사업,

학생들의 진로 지도와 취업 지원, 글로벌 인재 양성 등의

인재양성사업 등이 있습니다.


경희대학교 링크사업단은 이러한 사업들을 통하여

학생들에게는 실무 경험과 창업, 취업 기회를 제공하고,

국가산업 발전에도 기여를 한답니다.



"교육 소개"


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경희대학교 링크사업단과 함께한 이번 에이블런의 데이터교육은

재학생들의 취창업 역량을 높이는 DT 기반 직무 역량 강화 교육으로,

대학교육과 산업의 격차를 좁히고 대학 경쟁력까지 확보하기 위해

체계적인 커리큘럼을 통해 진행되었습니다.


현재 많은 기업들이 데이터 분석 역량을 갖춘 인재를 채용하기 위해

다양한 방식으로 데이터 역량을 시험하고 있습니다.

예를 들어, 기업은 지원자를 대상으로

프로그래밍 언어를 활용하여 주어진 문제를 해결하는 테스트인

코딩 테스트를  진행하기도 하고,

지원자가 직접 수행한 데이터 분석 프로젝트, 논문 등의 포트폴리오를 통해

지원자를 평가하기도 합니다.


이러한 상황에서 학생들의 취업 경쟁력을 높이기 위해선

데이터 역량을 강화하는 취업교육이 반드시 선행되어야 합니다. 


"커리큘럼"


에이블런은 보다 효과적인 디지털인재양성 취업교육을 진행하기 위해

세분화된 커리큘럼을 제시하고 있습니다.


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에이블런의 디지털인재양성 취업교육은

DT기반 비개발 직무 인력 양성과  DT기반 개발 직무 인력 양성으로 나눠

다양한 교육을 제공하고 있습니다.

여러 교육 중 상담을 통해 필요한 과정을 선택하여

맞춤형으로 커리큘럼을 설계해주기 때문에

효율적으로 교육이 진행될 수 있답니다.


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그중 경희대학교 링크사업단은

"디지털 마케팅 교육", "웹개발 교육"을 선택하여 

교육을 진행하였는데요,


경희대학교 학생들은 이 취업교육을 통하여

어려운 분석 도구나 전문지식 없이도

데이터를 기반으로 마케팅 전략을 수립하고,

웹 개발을 하는 역량을 기를 수 있었습니다.


"교육 현장"

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실시간 온라인 수업으로 진행된 이번 취업교육에서는

다양한 실제 사례들을 제시해주어 학생들의 이해도를 높였을 뿐만 아니라

학생들과 실시간으로 소통하며 진행되어

경희대학교 학생들이 실무에서 바로 활용할 수 있는 역량을 쉽게 기를 수 있었습니다.


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이렇게 실용적인 디지털 취업교육에 대해

경희대학교 학생분들의 만족도도 매우 높았는데요,

디지털 마케팅 교육 만족도는 5점 만점에 4.5점,

웹개발 교육 만족도는 5점 만점에 4.1점을 기록할 수 있었습니다.


또, 경희대학교 학생분들이


"여러 가지 플랫폼을 비교하면서 수업을 진행해 주어 좋았습니다"

"복습용 코드와 이론 강의 자료가 함께 주어져서 좋았고,

쉽게 개념을 훑어주셔서 스스로 다음 공부를 찾는 데도 도움이 되었습니다"

"내용이 알차고 다양해서 실습을 할 수 있는 부분이 너무나 좋았고,

강사님들께서 최신 트렌드 분석을 잘해줘서 앞으로 커리어에 있어서 좋은 경험이 된 것 같습니다"


등의 긍정적인 교육 후기들도 많이 남겨주셨답니다.




100만 디지털 인재 시대,

이제는 대학교에서도 데이터 기반 취업교육이 필수가 되었습니다.

이러한 사회 기조에 맞춰 디지털 취업교육을 통해 디지털인재양성을 하여

대학교육과 산업의 격차를 좁히고, 대학 경쟁력까지 확보하고 싶다면?

에이블런에 문의해주세요.


에이블런의 디지털인재양성위한 대학교육은

맞춤형으로 기획 및 운영되는 교육으로

취업교육을 어떻게 진행해야 할지 어려움을 겪고 있는

수많은 대학 기관에 큰 희망이 될 것입니다.



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