[시선뉴스 23. 04. 07]
에이블런이 KB국민은행 리더(부지점장 승진자)들을 대상으로 금융권 리더를 위한 ‘데이터드리븐디자인씽킹 교육’을 진행했다고 밝혔다.
관계자는 "현재 금융권은 급격한 디지털화와 기술 혁신에 직면하고 있으며 이러한 변화로 인해 새로운 경쟁자들이 속속 생겨나고 고객들의 요구사항마저 변하고 있다. 이러한 변화에 대응하기 위해 금융권 리더들에게 요구되는 역량이 바로 ‘데이터드리븐디자인씽킹’이다."라고 전했다.
그러면서 "KB금융그룹은 금융권 리더를 위한 데이터드리븐디자인씽킹 교육의 필요성을 절감하며 에이블런과 손잡고 KB국민은행 부지점장 승진자들을 위한 교육을 실시했다."라며 "다수의 기업과 공공기관 종사자를 대상으로 꾸준히 비전공자를 위한 데이터 활용 교육을 진행해 온 에이블런은 금융권 리더들의 특성을 고려하여 총 8시간의 리더교육을 진행했다."라고 설명했다.
이어 "이번 교육은 데이터드리븐디자인씽킹이 생소한 금융권 리더들을 위해 교육의 필요성을 인식하는 데에서 시작하여 이론/사례를 통해 데이터드리븐디자인씽킹과 데이터리터러시를 온전히 이해하고 직접 데이터를 기반으로 고객분석을 진행한 후 실무에 적용하는 과정으로 진행되었다."라고 말했다.
아울러 에이블런 관계자는 “금융 관련 비즈니스에 직접 적용할 수 있도록 실습 시간을 마련하고 다양한 사례를 들어 이해를 도운 덕분에 데이터드리븐디자인씽킹을 생소하게 여기던 수강생들도 긍정적인 피드백을 보내왔다. 디지털 금융 시대를 맞이해 리더들을 위한 데이터드리븐디자인씽킹 교육을 발 빠르게 진행한 KB국민은행의 결단에 감사드리며, 앞으로도 기업들의 디지털 전환을 위해 앞장서겠다”고 말했다.
출처 : 시선뉴스(https://www.sisunnews.co.kr)
[시선뉴스 23. 04. 07]
에이블런이 KB국민은행 리더(부지점장 승진자)들을 대상으로 금융권 리더를 위한 ‘데이터드리븐디자인씽킹 교육’을 진행했다고 밝혔다.
관계자는 "현재 금융권은 급격한 디지털화와 기술 혁신에 직면하고 있으며 이러한 변화로 인해 새로운 경쟁자들이 속속 생겨나고 고객들의 요구사항마저 변하고 있다. 이러한 변화에 대응하기 위해 금융권 리더들에게 요구되는 역량이 바로 ‘데이터드리븐디자인씽킹’이다."라고 전했다.
그러면서 "KB금융그룹은 금융권 리더를 위한 데이터드리븐디자인씽킹 교육의 필요성을 절감하며 에이블런과 손잡고 KB국민은행 부지점장 승진자들을 위한 교육을 실시했다."라며 "다수의 기업과 공공기관 종사자를 대상으로 꾸준히 비전공자를 위한 데이터 활용 교육을 진행해 온 에이블런은 금융권 리더들의 특성을 고려하여 총 8시간의 리더교육을 진행했다."라고 설명했다.
이어 "이번 교육은 데이터드리븐디자인씽킹이 생소한 금융권 리더들을 위해 교육의 필요성을 인식하는 데에서 시작하여 이론/사례를 통해 데이터드리븐디자인씽킹과 데이터리터러시를 온전히 이해하고 직접 데이터를 기반으로 고객분석을 진행한 후 실무에 적용하는 과정으로 진행되었다."라고 말했다.
아울러 에이블런 관계자는 “금융 관련 비즈니스에 직접 적용할 수 있도록 실습 시간을 마련하고 다양한 사례를 들어 이해를 도운 덕분에 데이터드리븐디자인씽킹을 생소하게 여기던 수강생들도 긍정적인 피드백을 보내왔다. 디지털 금융 시대를 맞이해 리더들을 위한 데이터드리븐디자인씽킹 교육을 발 빠르게 진행한 KB국민은행의 결단에 감사드리며, 앞으로도 기업들의 디지털 전환을 위해 앞장서겠다”고 말했다.
출처 : 시선뉴스(https://www.sisunnews.co.kr)