[IT비즈뉴스 23. 05. 04]
비전공자를 위한 데이터 활용교육 전문기업 ‘에이블런(대표 박진아)’이 기업 임직원들의 직무 및 직급별로 최적화된 맞춤형 교육 과정을 운영한다고 밝혔다.
에이블런은 기업의 디지털 전환에 따른 임직원 역량 강화를 위한 다양한 커리큘럼을 보유하고 있으며, 특히 기업 직급별 맞춤형 교육 과정을 통해 리더급부터 신입사원, 승진자 등에 이르기까지 다양한 직책과 상황에 필요한 데이터 기반 전략적 사고 방법을 강의한다.
에이블런만의 이러한 차별화된 교육 과정은 많은 기업들에게 호응을 얻고 있다. 최근에는 ‘BNP파리바 카디프생명’이 에이블런의 기업 교육 프로그램을 통해 승진자 교육을 진행해 많은 관심을 받기도 했다.
해당 교육은 카디프생명 부장 승진자들을 대상으로 진행된 것으로 데이터리터러시의 이해와 데이터기반의사결정 방법 등 크게 2가지 주제로 진행됐다. 커리큘럼은 ▲비즈니스 활용을 위한 데이터리터러시 ▲데이터리터러시의 이해 & 필요 역량 ▲데이터를 통한 문제 해결 케이스 스터디 등으로 구성돼 데이터기반 의사결정의 핵심 프로세스와 실용적인 예시들을 제시했다.
에이블런 관계자는 “주요 의사결정권자인 조직의 리더들이 객관적인 데이터를 바탕으로 기업의 전략을 수립하고 비즈니스 의사결정을 하기 위해선 데이터기반의 의사결정 교육을 받는 것이 필요하다”며 “당사에서는 실무에 바로 적용이 가능한 실용적인 내용들을 짧은 시간에 압축해서 강의하기 때문에 승진자들에게 좋은 반응을 얻고 있다”고 전했다.
한편, 에이블런은 앞서 KB국민은행의 부지점장 승진자를 대상으로 한 맞춤형 교육을 진행하기도 했으며 그 외 다양한 기업들의 직급별 맞춤형 교육 또한 맡아 임직원 역량강화를 위한 다양한 프로그램도 운영하고 있다.
출처 : IT비즈뉴스(ITBizNews)(https://www.itbiznews.com)
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비전공자를 위한 데이터 활용교육 전문기업 ‘에이블런(대표 박진아)’이 기업 임직원들의 직무 및 직급별로 최적화된 맞춤형 교육 과정을 운영한다고 밝혔다.
에이블런은 기업의 디지털 전환에 따른 임직원 역량 강화를 위한 다양한 커리큘럼을 보유하고 있으며, 특히 기업 직급별 맞춤형 교육 과정을 통해 리더급부터 신입사원, 승진자 등에 이르기까지 다양한 직책과 상황에 필요한 데이터 기반 전략적 사고 방법을 강의한다.
에이블런만의 이러한 차별화된 교육 과정은 많은 기업들에게 호응을 얻고 있다. 최근에는 ‘BNP파리바 카디프생명’이 에이블런의 기업 교육 프로그램을 통해 승진자 교육을 진행해 많은 관심을 받기도 했다.
해당 교육은 카디프생명 부장 승진자들을 대상으로 진행된 것으로 데이터리터러시의 이해와 데이터기반의사결정 방법 등 크게 2가지 주제로 진행됐다. 커리큘럼은 ▲비즈니스 활용을 위한 데이터리터러시 ▲데이터리터러시의 이해 & 필요 역량 ▲데이터를 통한 문제 해결 케이스 스터디 등으로 구성돼 데이터기반 의사결정의 핵심 프로세스와 실용적인 예시들을 제시했다.
에이블런 관계자는 “주요 의사결정권자인 조직의 리더들이 객관적인 데이터를 바탕으로 기업의 전략을 수립하고 비즈니스 의사결정을 하기 위해선 데이터기반의 의사결정 교육을 받는 것이 필요하다”며 “당사에서는 실무에 바로 적용이 가능한 실용적인 내용들을 짧은 시간에 압축해서 강의하기 때문에 승진자들에게 좋은 반응을 얻고 있다”고 전했다.
한편, 에이블런은 앞서 KB국민은행의 부지점장 승진자를 대상으로 한 맞춤형 교육을 진행하기도 했으며 그 외 다양한 기업들의 직급별 맞춤형 교육 또한 맡아 임직원 역량강화를 위한 다양한 프로그램도 운영하고 있다.
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