#대학기업공동AI교육 #대학기업공동브랜드교육
#생성형AI문제해결 #재직자실무역량강화교육
#대학기관기업공동브랜드교육기획
안녕하세요!
모두를 위한 AI 리터러시 교육 전문기업, 에이블런입니다!
오늘은 한양대학교 기술경영전문대학원(MOT)과 에이블런이
함께 기획한 대학 기업 공동 AI교육, ‘AID 집중캠프’의 첫 번째 이야기를 소개하려 합니다.
최근 여러 기관에서 재직자 대상 AI 디지털 실무 역량 강화에 대한 수요가 높아지면서,
대학과 기업이 공동브랜드 형태로 교육을 개발하는 사례가 점차 늘어나고 있는데요.
이번 과정 또한, 이러한 흐름 속에서 대학·기관·기업 공동브랜드 교육 기획의
가능성을 실험해본 의미 있는 자리였습니다.
오늘은 그 경험을 조금 더 가까이에서 들여다보며,
앞으로의 AI·디지털 교육을 설계하는 과정에서 참고가 되길 바라는 마음으로
기획 및 교육 과정을 간단히 공유해 보려 합니다!
대학과 기업이 '함께 만든' AI 실무교육, 그 결과는 어떻게 달랐을까?
이번 AID 집중캠프는 단순히 한쪽이 기획하고 다른 쪽이 운영하는 방식이 아니었습니다.
‘하나의 새로운 교육 제품을 공동으로 만든다’는 발상에서 시작했기 때문인데요.
한양대학교 MOT는 서비스디자인 기반의 교육 철학과 학술적 전문성을,
에이블런은 생성형 AI 중심의 실무 커리큘럼과 운영 노하우를 맡아
하나의 커리큘럼을 두 기관이 공동으로 설계했습니다.🙌
재직자 대상 교육임에도 입과 경쟁률 2.4:1, 수료율 82%를 기록했고
수료생의 61%가 “업무 즉시 활용 가능”이라고 답할 만큼 실무 활용도가 높았는데요!
단순한 AI 실습을 넘어 기획·문제해결·서비스 프로토타이핑까지 이어지는
‘대학다운 교육 깊이 + 현장 중심의 실무’가 공존할 수 있었기 때문입니다.
<생성형 AI활용 서비스 기획 입문 과정>,
실무에 바로 닿은 교육 경험
이번 ‘생성형AI 활용 서비스 기획 입문 과정’은
재직자 교육의 핵심인 실무 적용 가능성을 최우선으로 설계된 커리큘럼이었습니다.
단순히 AI 도구를 따라 해보는 방식이 아니라,
업무 흐름 속에서 마주하는 문제를 생성형AI 문제해결 실습을 통해
구체적이고 구조적으로 바라볼 수 있도록 구성된 것이 특징이었는데요!
수업 초반에는
생성형AI를 활용해 문제를 정의하고 사용자 요구를 분석해보는 시간을 가졌습니다.
참여자들은 각자의 실무에서 반복되던 어려움이 AI를 통해 빠르게 구조화되는 경험을 하며
“이 방식이라면 업무 흐름을 더 명확하게 정리할 수 있겠다”는 반응을 보였습니다. 👏
중반에는 Figma를 사용해
개선 아이디어를 실제 화면·프로세스 형태의 프로토타입으로 구현해보는 실습도 이어졌는데요.
기획서 작성이나 내부 보고가 잦은 재직자분들에게는
이 과정이 특히 실질적인 도움이 되었고,
“업무에 바로 사용할 수 있는 역량을 익혔다” 는 평가가 많았습니다!
이번 AID 집중캠프가 달랐던 지점
이번 집중캠프가 기존 재직자 교육과 확연히 달랐던 이유는,
단순히 AI 실습을 제공하는 프로그램이 아니라
대학의 전문성과 기업의 실무 역량이 결합된 공동브랜드 교육 모델이었기 때문입니다.
무엇보다 한양대 MOT가 가진 서비스디자인 기반의 교육 철학과
대학 내부 연구 자산이 프로그램의 정체성을 만들고,
에이블런이 제공하는 AI 실무 커리큘럼이 이를 강화하는 구조가
참여자들에게 높은 신뢰를 주었습니다.👏
또한 이번 교육은 흔히 볼 수 있는 ‘위탁 운영’ 방식이 아닌,
대학이 교육의 방향·콘셉트·브랜드를 직접 주도하고
에이블런은 실무화·운영 안정성·AI 실습 설계를 결합하는 공동 제작 방식으로 기획되었다는 점에서
프로그램의 완성도를 높게 평가받았습니다.🙌
이러한 협업 구조는 앞으로의 확장성 측면에서도 강점이 있는데요!
한양대 사례처럼
대학원 AI·디지털 특화 과정
재직자 중심 집중캠프
지역 기반 AI 역량 프로그램 등
여러 형태의 교육 모델로 발전시킬 수 있어,
대학의 교육 포트폴리오를 장기적으로 재편하는 데도 효과적이라는 평가가 이어졌습니다!
✨ 에이블런 ✨은
대학·기관·기업과 함께 재직자 대상 AI·디지털 실무 역량 강화 교육을 기획·개발하며,
각 조직의 교육 철학과 실제 현장 요구를 반영한 공동브랜드 기반 프로그램을 만들어가고 있습니다.
AI 기반 서비스 기획, 문제정의, 프로토타이핑 등
실제 업무에 직접 연결되는 실무 역량의 중요성이 커지고 있는 만큼,
앞으로도 대학의 전문성과 실무 중심 커리큘럼이 자연스럽게 연결되는
다양한 교육 모델을 지속적으로 확장해 나갈 예정입니다.
👍 대학·기업 공동브랜드 교육을 기획하고 싶은 대학
👍 재직자 대상의 실전형 AI 캠프가 필요한 기관
👍 생성형AI 기반 서비스 기획 훈련이 필요한 교육 부서
👍 대학의 교육 포트폴리오를 확장할 새로운 방식이 필요한 곳
모두 에이블런에 편하게 문의해 주세요!
에이블런은 모두를 위한 AI 리터러시 교육 전문 기업입니다. “보이는 교육은 시작일 뿐 진짜 변화는 맞춤형에서 시작됩니다”라는 철학 아래 기업의 실무 환경과 조직 언어에 맞춘 맞춤형 AI 교육 서비스를 제공합니다. 우리는 기술이 아닌, 사람과 조직의 변화를 만드는 교육을 합니다.
#대학기업공동AI교육 #대학기업공동브랜드교육
#생성형AI문제해결 #재직자실무역량강화교육
#대학기관기업공동브랜드교육기획
안녕하세요!
모두를 위한 AI 리터러시 교육 전문기업, 에이블런입니다!
오늘은 한양대학교 기술경영전문대학원(MOT)과 에이블런이
함께 기획한 대학 기업 공동 AI교육, ‘AID 집중캠프’의 첫 번째 이야기를 소개하려 합니다.
최근 여러 기관에서 재직자 대상 AI 디지털 실무 역량 강화에 대한 수요가 높아지면서,
대학과 기업이 공동브랜드 형태로 교육을 개발하는 사례가 점차 늘어나고 있는데요.
이번 과정 또한, 이러한 흐름 속에서 대학·기관·기업 공동브랜드 교육 기획의
가능성을 실험해본 의미 있는 자리였습니다.
오늘은 그 경험을 조금 더 가까이에서 들여다보며,
앞으로의 AI·디지털 교육을 설계하는 과정에서 참고가 되길 바라는 마음으로
기획 및 교육 과정을 간단히 공유해 보려 합니다!
이번 AID 집중캠프는 단순히 한쪽이 기획하고 다른 쪽이 운영하는 방식이 아니었습니다.
‘하나의 새로운 교육 제품을 공동으로 만든다’는 발상에서 시작했기 때문인데요.
한양대학교 MOT는 서비스디자인 기반의 교육 철학과 학술적 전문성을,
에이블런은 생성형 AI 중심의 실무 커리큘럼과 운영 노하우를 맡아
하나의 커리큘럼을 두 기관이 공동으로 설계했습니다.🙌
재직자 대상 교육임에도 입과 경쟁률 2.4:1, 수료율 82%를 기록했고
수료생의 61%가 “업무 즉시 활용 가능”이라고 답할 만큼 실무 활용도가 높았는데요!
단순한 AI 실습을 넘어 기획·문제해결·서비스 프로토타이핑까지 이어지는
‘대학다운 교육 깊이 + 현장 중심의 실무’가 공존할 수 있었기 때문입니다.
이번 ‘생성형AI 활용 서비스 기획 입문 과정’은
재직자 교육의 핵심인 실무 적용 가능성을 최우선으로 설계된 커리큘럼이었습니다.
단순히 AI 도구를 따라 해보는 방식이 아니라,
업무 흐름 속에서 마주하는 문제를 생성형AI 문제해결 실습을 통해
구체적이고 구조적으로 바라볼 수 있도록 구성된 것이 특징이었는데요!
수업 초반에는
생성형AI를 활용해 문제를 정의하고 사용자 요구를 분석해보는 시간을 가졌습니다.
참여자들은 각자의 실무에서 반복되던 어려움이 AI를 통해 빠르게 구조화되는 경험을 하며
“이 방식이라면 업무 흐름을 더 명확하게 정리할 수 있겠다”는 반응을 보였습니다. 👏
중반에는 Figma를 사용해
개선 아이디어를 실제 화면·프로세스 형태의 프로토타입으로 구현해보는 실습도 이어졌는데요.
기획서 작성이나 내부 보고가 잦은 재직자분들에게는
이 과정이 특히 실질적인 도움이 되었고,
“업무에 바로 사용할 수 있는 역량을 익혔다” 는 평가가 많았습니다!
이번 집중캠프가 기존 재직자 교육과 확연히 달랐던 이유는,
단순히 AI 실습을 제공하는 프로그램이 아니라
대학의 전문성과 기업의 실무 역량이 결합된 공동브랜드 교육 모델이었기 때문입니다.
무엇보다 한양대 MOT가 가진 서비스디자인 기반의 교육 철학과
대학 내부 연구 자산이 프로그램의 정체성을 만들고,
에이블런이 제공하는 AI 실무 커리큘럼이 이를 강화하는 구조가
참여자들에게 높은 신뢰를 주었습니다.👏
또한 이번 교육은 흔히 볼 수 있는 ‘위탁 운영’ 방식이 아닌,
대학이 교육의 방향·콘셉트·브랜드를 직접 주도하고
에이블런은 실무화·운영 안정성·AI 실습 설계를 결합하는 공동 제작 방식으로 기획되었다는 점에서
프로그램의 완성도를 높게 평가받았습니다.🙌
이러한 협업 구조는 앞으로의 확장성 측면에서도 강점이 있는데요!
한양대 사례처럼
대학원 AI·디지털 특화 과정
재직자 중심 집중캠프
지역 기반 AI 역량 프로그램 등
여러 형태의 교육 모델로 발전시킬 수 있어,
대학의 교육 포트폴리오를 장기적으로 재편하는 데도 효과적이라는 평가가 이어졌습니다!
✨ 에이블런 ✨은
대학·기관·기업과 함께 재직자 대상 AI·디지털 실무 역량 강화 교육을 기획·개발하며,
각 조직의 교육 철학과 실제 현장 요구를 반영한 공동브랜드 기반 프로그램을 만들어가고 있습니다.
AI 기반 서비스 기획, 문제정의, 프로토타이핑 등
실제 업무에 직접 연결되는 실무 역량의 중요성이 커지고 있는 만큼,
앞으로도 대학의 전문성과 실무 중심 커리큘럼이 자연스럽게 연결되는
다양한 교육 모델을 지속적으로 확장해 나갈 예정입니다.
👍 대학·기업 공동브랜드 교육을 기획하고 싶은 대학
👍 재직자 대상의 실전형 AI 캠프가 필요한 기관
👍 생성형AI 기반 서비스 기획 훈련이 필요한 교육 부서
👍 대학의 교육 포트폴리오를 확장할 새로운 방식이 필요한 곳
모두 에이블런에 편하게 문의해 주세요!