[서울인재개발원/데이터기반행정교육] 공공기관의 IT역량강화가 필요하다면, 이 교육을 주목하세요!

 #데이터기반행정 #공공기관교육 #빅데이터분석

 


안녕하세요

비전공자를 위한 데이터 활용 전문그룹 에이블런입니다.

오늘은 에이블런과 경기인재개발원이 함께한

빅데이터분석을 활용한 데이터기반행정교육에 대해 소개해드리겠습니다.


경기도인재개발원은 1959년 설립 이래 지역발전을 주도할

핵심 인재 양성에 앞장서고 이를 통해 지방행정 발전에 이바지해 왔습니다.

경기도인재개발원은 변화하는 대외 환경 속에서 도민의

행정수요와 국·도정 운영을 효율적으로 뒷받침할 수 있는

미래지향적인 교육에 더욱 매진하고 있는데요.

아울러, 세대 간, 기관 간 소통·공감을 통한 협업문화 확산과

1,390만 도민을 위해 헌신하는 공직 인재 양성을 위한 최선을 노력을 하고 있는 기업입니다.

(출처:경기도인재개발원)


그렇다면 경기도인재개발원이

에이블런의 빅데이터분석을 활용한 데이터기반행정교육

선택한 이유는 무엇일까요?

그 이유는 한번 배우고 실무에서 사용하지 못하는 tool 교육이 아닌

오늘 배워 내일 당장 실무에 활용할 수 있는 교육이 필요하기 때문이었습니다.


이번 교육은

IT역량강화를 위한 빅데이터 기본소양 공공기관교육으로,

경기도인재개발원 300인을 대상으로 진행되었습니다!

단기간에 데이터 활용능력을 강화할수 있는 2시간 공공기관교육이였는데요.

경기도일자리재단 공무원들의 데이터리터러시 역량을 함양하고,

실무 교육을 한번에 진행 가능한 교육을 선택한 것이죠!


비전공자들도 짧은 시간동안 빅데이터분석을 할 수 있도록

에이블런이 알찬 커리큘럼을 준비해봤어요!

그럼 커리큘럼을 먼저 한번 살펴보실까요?



이번 강의는 300인을 대상으로 진행된 온라인 강의로

단 2시간만에 데이터기반행정을 위한 빅데이터분석능력을 갖출수있는

단기간 고효율 강의였는데요.

그럼 여기서 데이터기반행정이 무엇인지 알아보아야겠죠?



세계 최고의 공공데이터를 축적/제공하고 있는 우리나라의

행정안전부에서 지난 5월

데이터 기반의 객관적이고 과학적인 행정,

즉 데이터기반행정을 추진하기 위해

2022년 연말까지 데이터기반행정 실태점검을 진행할 것을 밝혔습니다.



1. 데이터기반행정 추진체계 정립

2. 행정·공공기관 간 데이터공동활용 촉진

3. 데이터에 기반한 행정혁신

4. 데이터활용역량 강화 및 문화조성




위 4개 분야에 대해 지난 10월부터 이번 12월까지

종합점검을 시행하며 점검 결과를 바탕으로,

데이터기반행정이 미흡한 기관에는 역량 향상을 위한 개선 사항을 권고,

우수한 기관에는 표창을 수여합니다.

그만큼 데이터활용이 국가경쟁력 확보 핵심 자원으로서

중요성이 강조되고 있다는 것이죠.

그렇다면 데이터기반행정이 무엇이길래 국가 공공기관에서 주목하는 것일까요?



"그렇다면 왜 데이터기반행정을 해야 하는 걸까요?"



데이터기반행정이란,

정책을 수립하거나 의사결정 시에 데이터를 활용

공공기관의 책임성과 신뢰성을 높이고

국민의 삶의 질을 향상하는 행정을 말합니다.


앞서 말씀드린 세계적 수준의 전자정부 인프라와

공공데이터 개방정책 경험 등을 기반으로

데이터를 전략자산으로 인식하여

데이터기반의 지능형 정부로 도약하기 위한 기반이라고 할 수 있죠.

국가가 제시하는 데이터기반행정 예시는 아래 과제 등이 있는데요.



공공기관 수요과제: 시내버스 노선도 최적화 분석
미래이슈 과제: 기후변화 영향 대응 방안 마련
국정 과제: 출산 관련 의료기관 우선 설치 지역 분석
긴급 과제: 코로나19로 인한 경제적 취약 업종 분석

(출처 : 제1차 데이터기반행정 활성화 기본계획 (’21년~’23년)

中 ‘지능형 서비스 제공을 위한 데이터 분석‧지원’)



어렵게만 느껴지던 데이터기반행정, 갑자기 친근하게 느껴지지 않나요?

그렇다면 공공기관이 에이블런 공공기관교육으로

데이터기반행정교육을 찾아주시고 계신 이유는 무엇일까요?



세계 최고 수준의 디지털정부 인프라를 구축하고 있는

우리나라의 공기업, 공공기관에서 데이터기반행정 역량을 더욱 강화할 수 있도록

과학기술정보통신부 지정 sw인력양성전문기관 에이블런이

공공기관교육 맞춤 데이터기반행정교육을 진행하고 있기 때문이죠.



공공기관교육으로써 에이블런의 데이터기반행정교육이 필수적인 이유


1. 국내 최초 sw비전공자 및 기업을 위한

데이터활용교육 전문기관

2.과학기술정보통신부 인증 sw전문인력양성기관

3. 공공분야에 최적화된 데이터활용교육 전문기관



특히 2022년 8월 새롭게 개발한 데이터활용진단평가 모델은

데이터교육 전후성과를 비교하는 것은 물론이고

6가지 데이터활용역량 중 본인이 취약한 역량을 확인,

맞춤형 진단평가 시각화 리포트, 취약역량의 개선방향을 제공해드리기 때문에

에이블런의 공공기관교육을 통해

공무원, 공공기관 재직자는 데이터기반행정 역량을 향상할 수 있습니다.



"비전공자인데 데이터역량을 향상 할 수 있을까요?"



비전공자라면 빅데이터분석이 정말 막연하게만 느껴지고,

배우는데 시간이 오래 걸릴것이라고 생각할 수 있는데요.


에이블런만의 특별한 교육이 있기 때문에 가능합니다!

에이블런은 비전문가나 비전공자들을 위해

코딩없이 필요한 데이터를 불러오고

데이터를 분석할 수 있는 빅데이터분석교육을

개발해서 제공하는

데이터활용교육 전문기업이랍니다.



빅데이터 활용을 위한 사전 준비를 시작으로,

데이터 기반 사고방식과 기본통계지식을 이론으로 배우고

실습까지 병행해서 빅데이터분석의 기초를 탄탄히 쌓았어요.

통계지식이 없는 비전공자에게 필수적인 교육이죠.


이러한 빅데이터분석교육이 필요한 이유는,

비즈니스 목표를 구체적으로 수립하기 위해 빅데이터가 필수적이고

문제해결을 잘 하고 있는지 판단하는 것도 빅데이터이기 때문입니다.


4차산업혁명시대의 지금, 시간이 지날수록

기관의 데이터의 양이 늘어나고 복잡성도 증가하고 있죠.


산재된 데이터를 방치하지 않고

그 안에서 새로운 의미를 찾아내 데이터기반 전략을 수립하는 것이

기관이 데이터기반행정을 진행하는데 효과적이겠죠?



300명이 넘는 수강생이 온라인강의 임에도 불구하고

전부 적극적으로 참여해주셨답니다!


비전공자를 위한 데이터 전문교육기관 에이블런답게

쉽게 이해할 수 있는 커리큘럼과 풍부한 시각자료 덕분에

재미있는 강의시간이 될 수 있었습니다.


오늘 소개해드린 빅데이터분석을 활용한 데이터기반행정교육은

300인을 대상으로 단 2시간 만에 진행한 고효율 과정이 있는데요.

이러한 빅데이터활용교육을 통해

공공기관교육이 모두 데이터기반행정으로

효율적인 행정업무가 될수 있을것입니다.


정책 결정에 데이터를 적극활용하는 ‘데이터기반행정’을 하고 싶으신 공직자분들

코드없이 엑셀만으로도 데이터를 분석하고 싶으신 공무원들,

데이터에 관심없는 직원을 설득하고 싶으신 임원분들,

모두 에이블런에게 문의해 주세요.

다음에도 교육후기로 돌아오겠습니다.