[기업][삼성생명/생성형 AI 사례와 프롬프팅엔지니어링] 임직원이 활용하는 프롬프트 엔지니어링 맞춤 특강

 

안녕하세요!

비전공자를 위한 데이터 활용 전문그룹 에이블런입니다!

오늘은 에이블런과 한화생명이 함께

생성형 AI 와 관련된 특강을 진행했습니다.


이번 특강은 생성형 AI 뿐만 아니라

AI에 대한 전반적인 내용을 모두 학습할 수 있는 심층 교육이었습니다. 


신입사원들을 위한 특강으로 진행된 이번 교육을 소개합니다!



한화생명은 1946년 대한민국 최초의 생명보험사로 출발하였으며,

지난 75년여 동안 대한민국의 보험산업 발전과 경제 성장에 기여해 왔습니다.

한화생명의 신입사원 80분이 이번 교육에 참여해주셨습니다. 


교육 소개

그럼 실제 교육이 어떻게 진행되었는지 전체 커리큘럼을 보여드리겠습니다.


본격적인 특강은 AI 리터러시에 대한 개념부터 시작해서

생성형 AI 의 개념, 활용 방법, 실무 적용까지 신입사원들에게 필요한 내용으로

맞춤 구성되어 진행하였습니다.


AI




왜 기업에서는 신입사원들에게 AI 교육을 받도록 할까요?


기업에서 AI 교육을 확대하는 이유는 여러가지가 있지만

대표적으로 기술 발전에 적응해서 최신 기술 트렌드나 도구를 익힐 수 있고

데이터 분석, 자동화, 예측 모델링 등 다양한 분야에서 업무 효율성을 높일 수 있습니다.


또한 AI에 대한 교육은 사원들에게 성장 기회를 제공하여

직무 만족도를 높이고 이직률을 낮추는 데 기여합니다.

전문성을 갖춘 인재를 확보할 수 있다는 것도 교육 필요성 중의 하나입니다. 


AI 교육인 만큼 가장 기본 개념들부터 살펴보았는데요.




AI를 어떻게 구별할 수 있는지부터 시작해서

다양한 기본 개념들을 학습하고 다음으로 넘어갔습니다.


AI 리터러시



이번 교육에서는 AI 리터러시도 함께 학습했는데요


AI 리터러시란 인공지능에 대한 이해와 활용 능력을 의미합니다.

단순히 AI 기술을 사용하는 것을 넘어 AI의 기본 개념, 작동원리, 응용 가능성,

그리고 윤리적 고려사항 등을 포함하는 포괄적인 지식 체계를 말합니다.


AI 리터러시는 사원들이 새로운 아이디어를 제안하고 혁신적인 솔류션을 개발하는 데

기여할 수 있기 때문에 기업 성장과 발전에 긍정적인 영향을 줍니다.



AI 리터러시 교육을 통해 경쟁력이나 효율성 향상 뿐만 아니라

사원들의 AI 윤리적 사용에 대한 인식을 높이고 책임감 있는 사용까지 촉진 할 수 있습니다.


교육 후반부에는 요즘 여기저기에서 빠지지 않고 등장하는

프롬프트 엔지니어링에 대한 내용도 다뤘는데요.


프롬프트 엔지니어링


AI가 아무리 발전했다고 하더라도 제대로 사용할 줄 모르면 의미가 없겠죠?


그런 부분에서 프롬프트 엔지니어링 교육은 아주 필수적입니다.


이 교육을 통해 적절한 프롬프트를 작성함으로써 AI의 성능을 극대화하고, 

원하는 결과를 더 쉽게 얻을 수 있다는 것은 기본이고

AI가 이해할 수 있는 방식으로 질문을 구성하는 능력도 성장 시킬 수 있습니다.




이렇게 AI 와 프롬프트 엔지니어링까지 신입 사원들에게 꼭 필요한 내용들로

구성된 맞춤 특강이 마무리 되었습니다.


신입사원들에게 필요한 맞춤 특강을 받고 싶다면?

효율적으로 AI를 활용하는 사원으로 성장하고 싶다면?

업무와 기업에 맞는 교육을 원한다면?


에이블런으로 문의해주세요!


더 다양한 교육 후기로 다시 뵙겠습니다

감사합니다!


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