AX 역량진단평가

AI교육 전에는 현재 역량을 진단하고교육 후에는 변화를 확인해야 합니다.

교육 배치를 위한 생성형 AI 활용역량 레벨테스트와교육 성과를 확인하는 AI 리터러시 역량평가.우리 조직에 어떤 진단이 필요한지 통합 안내서에서 확인하세요.

AX 역량진단평가 통합 안내서 받기

통합 안내서 수록: 두 진단의 차이 · 활용 기준 · 평가 근거

생성형 AI 활용역량 레벨별 결과 해석 페이지
AI 리터러시 역량평가의 평가 구조 페이지
두 가지 AX 역량진단 비교 페이지

같은 조직 안에서도,AI 활용의 출발점은 다릅니다.

같은 교육도 현재 수준에 따라 어렵거나, 적절하거나, 익숙하게 느껴집니다.

“용어부터 따라가기 어려운데…”
AI 입문 단계
“지금 업무에 바로 써볼 수 있겠다.”
업무 활용 단계
“이미 사용해본 기능이 많은데…”
자동화 시도 단계
같은 교육을 제공하기 전에, 구성원의 서로 다른 출발점부터 확인해야 합니다.

진단 결과는 확인에서 끝나지 않고,다음 교육의 기준이 됩니다.

하나는 현재 활용 수준을, 하나는 교육 전·후의 변화를 보여줍니다.

현재 수준 확인

생성형 AI 활용역량 레벨테스트

교육 전

생성형 AI를 실제 업무에 활용하는 현재 수준을 확인하는 평가입니다.

평가 방식5개 영역 · 총 25문항
AI 개념·기능 이해윤리·보안·저작권프롬프트 설계출력 검증업무 적용·판단
레벨 결과 예시
Lv.4ExpertLv.3ProficientLv.2CompetentLv.1Beginner

개인 레벨 · 조직 수준 분포

역량 변화 확인

AI 리터러시 역량평가

교육 전·후

AI를 이해하고 비판적으로 판단·활용하는 역량의 변화를 확인하는 평가입니다.

평가 방식2개 영역 · 총 31문항
기술적 이해 14문항응용과 성찰 17문항
결과 리포트 예시
AI 리터러시 역량평가 결과지 예시

개인별 PDF 리포트 · 수강생 전체 대시보드

두 진단의 상세 평가 기준과 활용 방법이 궁금하신가요?

AI 역량진단 활용 방법 보기

우리 조직이 지금 해결해야 할 문제는 무엇인가요?

필요한 판단을 따라가면 어떤 진단을 활용해야 하는지 확인할 수 있습니다.

교육 전구성원의 현재 활용 수준을 나누고 적합한 교육을 배치해야 한다분반 · 교육 난이도 · 심화 대상 결정
추천 진단생성형 AI 활용역량 레벨테스트
교육 후교육을 통해 AI 기본 역량이 얼마나 달라졌는지 확인해야 한다영역별 변화 · 보완교육 방향 확인
추천 진단AI 리터러시 역량평가
교육 전·후교육 배치부터 성과 확인까지 하나의 기준으로 설계해야 한다현재 수준 진단 · 교육 운영 · 성과 측정
추천 방식두 진단 병행

레벨테스트 + 리터러시 역량평가

평가 기준은 연구와 실증으로 검증했습니다.

기업교육에 활용할 수 있도록 이론적 근거와 현장 검증을 함께 거쳤습니다.

AI 리터러시 역량평가53명AI 교육 전문가 검토평가 항목의 적절성과 내용 검토
AI 리터러시 역량평가3회델파이 라운드전문가 합의를 통한 문항 정교화
생성형 AI 활용역량 레벨테스트268명재직자·실무자 파일럿실제 응답 데이터를 통한 검증
생성형 AI 활용역량 레벨테스트5회+반복 평가·문항 개선결과를 반영한 지속적인 보완

우리 조직에 필요한 AX 역량진단,통합 안내서에서 확인하세요.

두 진단의 차이부터 실제 교육 활용 기준까지 한 번에 확인할 수 있습니다.

두 진단 비교 리터러시 평가 레벨테스트 구성

통합 안내서 수록 내용

두 진단의 차이와 활용 시점
평가 영역과 실제 결과 예시
교육 설계·성과 확인 활용법
AX 역량진단평가 자세히보기

에이블런의 교육을 경험한 기업들

에이블런의 교육을 수강한 기업들의
생생한 후기를 확인해 보세요.

기업[국민연금공단/비전공자ICT교육] 공공분야 실무자를 위한 AI·ICT 역량 업그레이드 특강🔧

#공공분야디지털리터러시 #비전공자ICT디지털교육

#ICT트렌드카드뉴스 #인포그래픽디자인제작

#디지털비전공자교육 #공공기관디지털리터러시교육


국민연금공단 디지털 리터러시 비전공자 ICT 교육


안녕하세요!

모두를 위한 AI 리터러시 교육 전문기업, 에이블런입니다!


오늘은 국민연금공단 임직원을 대상으로 진행한

공공분야 디지털 리터러시·비전공자 ICT 디지털교육 후기를 소개해 드리려고 합니다.



에이블런 실제 교육 현장 사진



두 가지 교육은 서로 다른 출발점에서 시작되었지만, 결국 같은 질문에서 만났습니다.

“앞으로 공공 업무는 AI와 디지털 문해력을 얼마나 요구하게 될까?”


이번 과정은 그 질문에 답하기 위해, 공공기 업무 맥락에서 꼭 필요한 AI 리터러시, ICT 트렌드,

 시각 기반 정보 기획 역량에 초점을 맞춰 구성되었습니다.👏



커리큘럼 소개


이번 커리큘럼은 AI·ICT 기초 이해부터 공공업무 맞춤형 실습까지,

단계적으로 실무에 바로 적용 가능한 구성으로 설계되었습니다.

디지털 리터러시 ICT 제작 실습 커리큘럼

특히 비전공자도 부담 없이 따라올 수 있도록 AI로 읽고→ 정리하고→ 시각화 하는 과정을

자연스럽게 경험하도록 구성한 것이 특징이었습니다✨



ICT 트렌드 카드 뉴스로 디지털 변화 이해

ICT 트렌드 카드 뉴스 제작


AI 리터러시 교안에서 강조된 “AI는 재직자가 디지털 세계를 살아가기 위한 기본 문해력”

이라는 관점을 기반으로, 최신 ICT 흐름을 공공기관 시각에서 구조화해보는 시간을 가졌는데요!


에이블런 실제 교육 현장 사진


ChatGPT를 활용해 복잡한 기술을 이해하기 쉬운 카드 뉴스 형태로 제작해 보는 과정은,

ICT 트렌드를 공단 업무 언어로 전환하는 유익한 디지털 리터러시 경험이 되었습니다.👏



인포그래픽 디자인 제작, 비전공자도 가능한 실습

비전공자 인포그래픽 디자인


이미지 생성형 AI 교안의 실습 흐름 [chatGPT → wrtn → 미리캔버스] 을

그대로 따라가며 비전공자도 시각 자료 제작이 가능하도록 구성해 봤는데요!


에이블런 실제 교육 현장 사진


생성한 이미지를 공단 업무에 맞게 조정하고, 템플릿에 적용하며 대국민 안내

인포그래픽과 유사한 완성본을 직접 제작해 보는 과정이

“실무 적용도가 높다” 등의 평가를 받으며 높은 만족도를 얻었습니다!



디지털 비전공자 교육, AI를 읽고 쓰고 판단하는 리터러시

디지털 비전공자 교육


AI 교안의 핵심인 AI 리터러시 4요소 [이해·활용·문제해결·비판적 사고]를 중심으로

왜 AI 결과물을 그대로 신뢰하면 안 되는지,

AI 도입이 부적합한 사례는 무엇인지,

공공업무에서 AI 활용이 갖는 책임성과 유의점을 직접 판단해 보는 시간을 가졌습니다!



에이블런 실제 교육 현장 사진


특히 많은 교육생들이

“기술 설명보다 실제 공단 업무 사례와 연결하여 판단 기준을 세우는 과정이 가장 도움이 됐다”,

“비전공자인 나도 AI 활용의 위험성과 한계를 구체적으로 구분할 수 있게 되었다”

는 후기를 남기며,


단순 활용을 넘어 ‘판단하는 리터러시’가 공공기관에서 왜 중요한지를 체감했다고

이야기했습니다☺️




이번 국민연금공단 디지털 리터러시 교육은 AI·ICT 기술을 사용하는 능력을 넘어,

공공분야 업무에 필요한 판단·해석·시각화 역량까지 함께 확장한 의미 있는 시간이었습니다!



에이블런은 앞으로도 실무에 바로 적용되는 데이터 교육, 지속 가능한 학습 지원 서비스,

그리고 공공기관 맞춤형 시각화 커리큘럼을 통해

더 많은 변화의 순간을 함께 만들어 가겠습니다! 🙌




에이블런은 모두를 위한 AI 리터러시 교육 전문 기업입니다. “보이는 교육은 시작일 뿐 진짜 변화는 맞춤형에서 시작됩니다”라는 철학 아래 기업의 실무 환경과 조직 언어에 맞춘 맞춤형 AI 교육 서비스를 제공합니다. 우리는 기술이 아닌, 사람과 조직의 변화를 만드는 교육을 합니다.


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에이블런 기업교육 문의 링크


HRD 담당자만 모르는 직무·부서별 맞춤형 생성형AI 교육설계 가이드북👇


생성형 AI 실무 활용 분석 리포트


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