AX 역량진단평가

AI교육 전에는 현재 역량을 진단하고교육 후에는 변화를 확인해야 합니다.

교육 배치를 위한 생성형 AI 활용역량 레벨테스트교육 성과를 확인하는 AI 리터러시 역량평가.우리 조직에 어떤 진단이 필요한지 통합 안내서에서 확인하세요.

AX 역량진단평가 통합 안내서 받기

통합 안내서 수록: 두 진단의 차이 · 활용 기준 · 평가 근거

생성형 AI 활용역량 레벨별 결과 해석 페이지
AI 리터러시 역량평가의 평가 구조 페이지
두 가지 AX 역량진단 비교 페이지

같은 조직 안에서도,AI 활용의 출발점은 다릅니다.

같은 교육도 현재 수준에 따라 어렵거나, 적절하거나, 익숙하게 느껴집니다.

“용어부터 따라가기 어려운데…”
AI 입문 단계
“지금 업무에 바로 써볼 수 있겠다.”
업무 활용 단계
“이미 사용해본 기능이 많은데…”
자동화 시도 단계
같은 교육을 제공하기 전에, 구성원의 서로 다른 출발점부터 확인해야 합니다.

진단 결과는 확인에서 끝나지 않고,다음 교육의 기준이 됩니다.

하나는 현재 활용 수준을, 하나는 교육 전·후의 변화를 보여줍니다.

현재 수준 확인

생성형 AI 활용역량 레벨테스트

교육 전

생성형 AI를 실제 업무에 활용하는 현재 수준을 확인하는 평가입니다.

평가 방식5개 영역 · 총 25문항
AI 개념·기능 이해윤리·보안·저작권프롬프트 설계출력 검증업무 적용·판단
레벨 결과 예시
Lv.4ExpertLv.3ProficientLv.2CompetentLv.1Beginner

개인 레벨 · 조직 수준 분포

역량 변화 확인

AI 리터러시 역량평가

교육 전·후

AI를 이해하고 비판적으로 판단·활용하는 역량의 변화를 확인하는 평가입니다.

평가 방식2개 영역 · 총 31문항
기술적 이해 14문항응용과 성찰 17문항
결과 리포트 예시
AI 리터러시 역량평가 결과지 예시

개인별 PDF 리포트 · 수강생 전체 대시보드

두 진단의 상세 평가 기준과 활용 방법이 궁금하신가요?

AI 역량진단 활용 방법 보기

우리 조직이 지금 해결해야 할 문제는 무엇인가요?

필요한 판단을 따라가면 어떤 진단을 활용해야 하는지 확인할 수 있습니다.

교육 전구성원의 현재 활용 수준을 나누고 적합한 교육을 배치해야 한다분반 · 교육 난이도 · 심화 대상 결정
추천 진단생성형 AI 활용역량 레벨테스트
교육 후교육을 통해 AI 기본 역량이 얼마나 달라졌는지 확인해야 한다영역별 변화 · 보완교육 방향 확인
추천 진단AI 리터러시 역량평가
교육 전·후교육 배치부터 성과 확인까지 하나의 기준으로 설계해야 한다현재 수준 진단 · 교육 운영 · 성과 측정
추천 방식두 진단 병행

레벨테스트 + 리터러시 역량평가

평가 기준은 연구와 실증으로 검증했습니다.

기업교육에 활용할 수 있도록 이론적 근거와 현장 검증을 함께 거쳤습니다.

AI 리터러시 역량평가53명AI 교육 전문가 검토평가 항목의 적절성과 내용 검토
AI 리터러시 역량평가3회델파이 라운드전문가 합의를 통한 문항 정교화
생성형 AI 활용역량 레벨테스트268명재직자·실무자 파일럿실제 응답 데이터를 통한 검증
생성형 AI 활용역량 레벨테스트5회+반복 평가·문항 개선결과를 반영한 지속적인 보완

우리 조직에 필요한 AX 역량진단,통합 안내서에서 확인하세요.

두 진단의 차이부터 실제 교육 활용 기준까지 한 번에 확인할 수 있습니다.

두 진단 비교 리터러시 평가 레벨테스트 구성

통합 안내서 수록 내용

두 진단의 차이와 활용 시점
평가 영역과 실제 결과 예시
교육 설계·성과 확인 활용법
AX 역량진단평가 자세히보기

에이블런의 교육을 경험한 기업들

에이블런의 교육을 수강한 기업들의
생생한 후기를 확인해 보세요.

기업[신세계아이앤씨/파워BI교육] 데이터시각화 2배 빠르게 하고 싶은 신입사원이 주목해야 할 데이터교육은?🔎

#파워BI 데이터시각화 #데이터교육 #신입사원교육

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안녕하세요. 비전공자를 위한 데이터 활용 전문그룹 에이블런입니다.

오늘은 에이블런과 신세계아이앤씨가 함께한

파워BI 데이터시각화 데이터교육에 대해 소개해드리겠습니다.


신세계아이앤씨는 글로벌 리테일테크 전문 기업인데요.

클라우드, 인공지능, 스마트리테일, 데이터 비즈니스 등

디지털 기술력을 기반으로 혁신적인 리테일 환경을 구축합니다.

(출처 : 신세계아이앤씨)


이번 교육은 신세계아이앤씨를 대상으로 한

파워BI 활용 데이터시각화 신입사원교육이었는데요.


신세계아이앤씨가 신입사원교육으로서

에이블런의 파워BI 데이터시각화 교육을 선택한 이유

이번 데이터교육의 특징을 아래에서 살펴보시겠습니다!



파워BI 데이터시각화 신입사원교육

"커리큘럼"


신세계아이앤씨 파워BI 데이터시각화 데이터교육 (신입사원교육)
데이터 시각화와 Power BI 소개
(2H)
- 데이터의 유형과 시각화차트의 쓰임
- Power BI 아키텍처 소개
Power BI Desktop
(5H)
- 파워쿼리 데이터 전처리
- 데이터 모델링 및 DAX 분석식
- 데이터 시각화 보고서 작성하기


이번 데이터교육은 온라인에서 1일, 오프라인에서 1일 진행되었으며,

위의 표는 온라인 데이터교육의 커리큘럼입니다.

파워BI 데이터시각화에 대한 이론, 실습 내용으로 이루어져있죠.



데이터 분석을 2배 빠르게!

"파워BI 데이터시각화"


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파워BI는 마이크로소프트의 데이터분석 서비스로,

데이터 보고서를 공유, 상호작용, 협업, 인사이트 발견이 가능하여

비즈니스 인텔리전스를 찾는 데에 널리 쓰이는 프로그램입니다.

 

실무에서 데이터를 활용할 때,

한 번의 데이터로 2개 이상의 형태로

보고서를 써야했던 경험이 있으실 텐데요.

 

데이터 분류기준이나 표현 형식이 약간만 달라져도

데이터정제, 변형을 다시 해야 하기 때문에

같은 데이터로 2번 분석을 하여 시간이 2배로 걸리거나,

데이터분석 부서에 새로 요청해야하는 번거로움이 있습니다.

결국에는 비즈니스 의사결정까지 늦어지는 결과로 이어지죠.

 

이런 경우에 유용하게 쓸 수 있는 게 파워BI입니다.

다양한 데이터를 원본에 바로 연결하여 가져오기 때문에,

데이터분석 직무가 아니더라도 필요한 용도에 맞춰

데이터를 추출/변형/통합 등 전처리하기가 훨씬 수월합니다.



보기 좋은 차트가 만들기도 좋다?

"신입사원 데이터교육"


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특히 신입사원분들은 보고서 작성에 시간이 오래 걸려,

보고서 쓰는 시간만이라도 확 줄이고 싶다는 생각을 자주 하실 텐데요.

 

파워BI는 보고서 작성 시 데이터가공 시간을 단축해주고

웹 및 모바일로 팀원과 공유하기도 쉽습니다.

보기 좋은 차트가 만들기도 좋다니!


신입사원일 때 배워두면

입사 초기부터 일잘러로 소문날 수 있는 유용한 프로그램이네요.

 

이번 데이터교육에서 중점적으로 다룬 데이터시각화 파트는

수강생들에게 특히나 긍정적인 피드백을 받은 커리큘럼인데요.


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파워BI 데이터시각화 데이터교육 자료


같은 데이터를 2가지 혹은 3가지 방식으로 동시에

상호작용 형태로 표현하는 방법과 

데이터시각화의 14개 개체별로 어떤 보고서에 쓰이면 적합한지

예시 그래프를 보여드리며 실무에 바로 도입할 수 있게끔 하였습니다.

 

보고서 작성은 아무나 할 수 있지만

보기 좋게 깔끔하고 신뢰성 높아보이도록 보고서를 작성하는 방법은

누가 알려주지 않으면 모르고 지나치기 일쑤이죠.


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파워BI 데이터시각화 데이터교육 자료


그런 의미에서, 기업체 신입사원교육으로서

이전부터 형식적으로 진행되던 이론교육이 아닌

업무에 실제로 유용하게 쓰이는 프로그램에 대해

데이터교육이 이뤄져야 합니다.

 

에이블런의 파워BI 데이터교육을 계기로

신세계아이앤씨 신입사원교육 수강생분들이

데이터 가공, 데이터시각화, 보고서작성에 시간을 대폭 줄여

효율적으로 일하는 방법을 배우셨길 기대합니다.    

 


파워BI 데이터시각화 신입사원교육

"수강후기"


아예 처음 보는 툴이라 모든 게 새로워서 유용했어요. 여러 엑셀 시트 간의 관계도를 파악해서 시각화할 수 있는 게 정말 유용하다고 생각합니다. 

김○○ 수강생님



엑셀 내에서 데이터를 가공하는 것보다 훨씬 효율적으로 데이터를 다룰 수 있다는 점이 유용합니다.

김△△ 수강생님



Power BI로 데이터 시각화를 직접 한다는 점이 유익했습니다.

박□□ 수강생님



SQL을 사용하지 않고 손쉽게 보고서를 작성할 수 있어 좋았습니다.

 박 ▽▽ 수강생님



이번 신세계아이앤씨 신입사원교육의 수강생분들이

위와 같이 솔직한 데이터교육 후기를 남겨주셨습니다.

 

직접 하는 데이터시각화의 편리함

쉽고 효율적인 데이터 가공

새로 접하는 툴로 손쉽게 보고서 작성

등을 이번 신입사원교육에서 좋았던 점으로 뽑아주셨네요.

 

비전공자 분들은 보통 엑셀로 데이터분석을 자주 하실 텐데

이번에 알려드린 프로그램인 파워BI

처음 접하시는 분들이 제법 있었습니다.

 

그럼에도 불구하고 이번 데이터교육을 수월하게 따라와주셨고

수강 후기에는 ‘다음에는 파워BI 더 심화된 내용을 배워서

실무에 200% 활용하고 싶다’고 하실 만큼 적극적인 모습을 보여주셨습니다.

그만큼 에이블런의 데이터교육이 초심자에게도 쉽고 유익하다는 것이죠!

 

신세계아이앤씨가 신입사원교육으로

에이블런의 파워BI를 활용하여 데이터시각화하기

데이터교육을 선택한 이유, 이제 확실히 아시겠죠? 


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오늘 소개해드린 데이터교육은

파워BI를 활용한 데이터시각화로,

신입사원교육으로 진행된 것이 특징이었습니다.

 

재직자교육은 특히, 실무에 직접 활용할 수 없다면 교육은 무용지물입니다.

에이블런은 실무에 직접 활용하실 수 있는 내용들만 가르쳐드리며

지루하지 않게 명료한 이론비즈니스 사례를 접목한 실습으로

수강생들의 온전히 몰입하여 수강하실 수 있도록 커리큘럼을 구성합니다.

 

이번 데이터교육과 같은 신입사원교육,

기업의 주요한 의사결정을 맡고 있는 임원교육,

데이터활용으로 비즈니스 인사이트를 찾고 싶은 승진자교육

모두 에이블런에게 문의해 주세요.

다음에도 교육후기로 돌아오겠습니다.



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