AX 역량진단평가
AI교육 전에는 현재 역량을 진단하고교육 후에는 변화를 확인해야 합니다.
교육 배치를 위한 생성형 AI 활용역량 레벨테스트와교육 성과를 확인하는 AI 리터러시 역량평가.우리 조직에 어떤 진단이 필요한지 통합 안내서에서 확인하세요.
AX 역량진단평가 통합 안내서 받기통합 안내서 수록: 두 진단의 차이 · 활용 기준 · 평가 근거
같은 조직 안에서도,AI 활용의 출발점은 다릅니다.
같은 교육도 현재 수준에 따라 어렵거나, 적절하거나, 익숙하게 느껴집니다.
“용어부터 따라가기 어려운데…”
AI 입문 단계
“지금 업무에 바로 써볼 수 있겠다.”
업무 활용 단계
“이미 사용해본 기능이 많은데…”
자동화 시도 단계
같은 교육을 제공하기 전에, 구성원의 서로 다른 출발점부터 확인해야 합니다.
진단 결과는 확인에서 끝나지 않고,다음 교육의 기준이 됩니다.
하나는 현재 활용 수준을, 하나는 교육 전·후의 변화를 보여줍니다.
현재 수준 확인
생성형 AI 활용역량 레벨테스트
생성형 AI를 실제 업무에 활용하는 현재 수준을 확인하는 평가입니다.
평가 방식5개 영역 · 총 25문항
AI 개념·기능 이해윤리·보안·저작권프롬프트 설계출력 검증업무 적용·판단
레벨 결과 예시
Lv.4ExpertLv.3ProficientLv.2CompetentLv.1Beginner
개인 레벨 · 조직 수준 분포
역량 변화 확인
AI 리터러시 역량평가
AI를 이해하고 비판적으로 판단·활용하는 역량의 변화를 확인하는 평가입니다.
평가 방식2개 영역 · 총 31문항
기술적 이해 14문항응용과 성찰 17문항
결과 리포트 예시
개인별 PDF 리포트 · 수강생 전체 대시보드
두 진단의 상세 평가 기준과 활용 방법이 궁금하신가요?
AI 역량진단 활용 방법 보기우리 조직이 지금 해결해야 할 문제는 무엇인가요?
필요한 판단을 따라가면 어떤 진단을 활용해야 하는지 확인할 수 있습니다.
교육 전구성원의 현재 활용 수준을 나누고 적합한 교육을 배치해야 한다분반 · 교육 난이도 · 심화 대상 결정
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추천 진단생성형 AI 활용역량 레벨테스트
교육 후교육을 통해 AI 기본 역량이 얼마나 달라졌는지 확인해야 한다영역별 변화 · 보완교육 방향 확인
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추천 진단AI 리터러시 역량평가
교육 전·후교육 배치부터 성과 확인까지 하나의 기준으로 설계해야 한다현재 수준 진단 · 교육 운영 · 성과 측정
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추천 방식두 진단 병행
레벨테스트 + 리터러시 역량평가
평가 기준은 연구와 실증으로 검증했습니다.
기업교육에 활용할 수 있도록 이론적 근거와 현장 검증을 함께 거쳤습니다.
AI 리터러시 역량평가53명AI 교육 전문가 검토평가 항목의 적절성과 내용 검토
AI 리터러시 역량평가3회델파이 라운드전문가 합의를 통한 문항 정교화
생성형 AI 활용역량 레벨테스트268명재직자·실무자 파일럿실제 응답 데이터를 통한 검증
생성형 AI 활용역량 레벨테스트5회+반복 평가·문항 개선결과를 반영한 지속적인 보완
우리 조직에 필요한 AX 역량진단,통합 안내서에서 확인하세요.
두 진단의 차이부터 실제 교육 활용 기준까지 한 번에 확인할 수 있습니다.
통합 안내서 수록 내용
두 진단의 차이와 활용 시점
평가 영역과 실제 결과 예시
교육 설계·성과 확인 활용법
안녕하세요! 모두를 위한 AI 리터러시 교육 전문기업, 에이블런입니다!
이번에는 서울남부교육지원청과 함께 진행한 교육공무직 대상 디지털 AI 연수 후기를 전해드립니다!
빠르게 변화하는 행정 환경 속에서 공무원AI 역량이 왜 중요한지, 그리고 실제 업무에 바로 연결되는 생성형 AI 콘텐츠와 ChatGPT활용법이 어떤 변화를 만들었는지를 현장에서 직접 확인할 수 있었던 시간이었습니다. 단순히 도구를 배우는 수준을 넘어, 교육콘텐츠AI를 행정 업무 맥락에 자연스럽게 녹여내는 데 초점을 둔 점이 이번 연수의 가장 큰 특징이었습니다.
이번 연수는 관내 교육공무직을 대상으로 3시간 동안 운영되었으며, 디지털 AI 역량강화를 목표로 구성되었습니다. 생성형 AI를 처음 접하는 분들도 부담 없이 따라올 수 있도록 개념 이해부터 실습, 그리고 실제 활용까지 단계적으로 이어졌고, 공공 조직에 맞는 사례 중심 접근으로 교육공무원AI역량강화를 체감할 수 있도록 설계되었습니다.
커리큘럼 소개
이번 교육은 짧은 시간 안에서도 실질적인 변화를 경험할 수 있도록 핵심만 압축해 구성되었습니다. 생성형 AI 전반에 대한 흐름을 이해하고, ChatGPT활용법을 통해 업무에 바로 써볼 수 있는 실습을 진행한 뒤, 생성형AI콘텐츠 제작까지 연결되는 구조였습니다. 전체 커리큘럼은 다음과 같습니다.
생성형AI콘텐츠
교육 초반에는 생성형 AI를 ‘특별한 기술’이 아닌, 일상적인 업무를 돕는 도구로 인식하는 데 집중했습니다. 공문 초안 작성, 안내 자료 정리, 내부 공유용 콘텐츠 구성 등 실제 교육공무직 업무와 맞닿아 있는 예시를 통해 생성형AI콘텐츠가 어떻게 활용될 수 있는지를 자연스럽게 경험했습니다. 이 과정에서 공무원AI 활용이 단순한 트렌드가 아니라, 업무 부담을 줄이고 정확도를 높이는 실질적인 수단이라는 공감대가 형성되었습니다.
ChatGPT활용법
중반부에는 ChatGPT활용법을 중심으로 실습이 진행되었습니다. 프롬프트를 어떻게 작성하느냐에 따라 결과물이 얼마나 달라지는지를 직접 비교해보며, 반복 업무를 빠르게 처리하는 방법을 익혔습니다. 특히 행정 문서 요약, 교육 자료 초안 작성 등에서 즉각적인 효율 개선을 체감했다는 반응이 많았습니다. 단순히 빨라지는 것을 넘어, 업무 흐름 자체를 다시 설계할 수 있다는 점에서 교육 공무원 AI 역량 강화의 의미를 분명히 느낄 수 있었던 부분이었습니다.
교육콘텐츠AI
마지막 차시에서는 교육콘텐츠AI 관점에서 생성형 AI 활용을 확장해 보았습니다. 연수 자료, 내부 교육용 콘텐츠, 안내용 시각 자료 등을 생성형 AI로 제작해보며, 향후 교육 현장과 행정 지원 업무에서 어떻게 활용할 수 있을지를 구체적으로 그려보는 시간이었습니다. 이 과정은 단순한 체험을 넘어, 각자의 업무 환경에 맞게 적용할 수 있는 아이디어로 이어졌고, 공무원AI 활용의 실질적인 가능성을 확인하는 계기가 되었습니다.
이번 서울남부교육지원청 연수는 공공 영역에서도 생성형 AI가 충분히 실무에 안착할 수 있음을 보여준 사례였습니다. 공무원AI를 기반으로 생성형AI콘텐츠와 ChatGPT활용법을 자연스럽게 연결하며, 교육콘텐츠AI까지 확장해본 이번 과정은 짧지만 밀도 높은 시간이었습니다. 에이블런은 앞으로도 교육공무원 AI역량강화를 목표로, 현장에서 바로 쓰이는 실전형 AI 교육을 계속해서 만들어가겠습니다.
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