AX 역량진단평가

AI교육 전에는 현재 역량을 진단하고교육 후에는 변화를 확인해야 합니다.

교육 배치를 위한 생성형 AI 활용역량 레벨테스트교육 성과를 확인하는 AI 리터러시 역량평가.우리 조직에 어떤 진단이 필요한지 통합 안내서에서 확인하세요.

AX 역량진단평가 통합 안내서 받기

통합 안내서 수록: 두 진단의 차이 · 활용 기준 · 평가 근거

생성형 AI 활용역량 레벨별 결과 해석 페이지
AI 리터러시 역량평가의 평가 구조 페이지
두 가지 AX 역량진단 비교 페이지

같은 조직 안에서도,AI 활용의 출발점은 다릅니다.

같은 교육도 현재 수준에 따라 어렵거나, 적절하거나, 익숙하게 느껴집니다.

“용어부터 따라가기 어려운데…”
AI 입문 단계
“지금 업무에 바로 써볼 수 있겠다.”
업무 활용 단계
“이미 사용해본 기능이 많은데…”
자동화 시도 단계
같은 교육을 제공하기 전에, 구성원의 서로 다른 출발점부터 확인해야 합니다.

진단 결과는 확인에서 끝나지 않고,다음 교육의 기준이 됩니다.

하나는 현재 활용 수준을, 하나는 교육 전·후의 변화를 보여줍니다.

현재 수준 확인

생성형 AI 활용역량 레벨테스트

교육 전

생성형 AI를 실제 업무에 활용하는 현재 수준을 확인하는 평가입니다.

평가 방식5개 영역 · 총 25문항
AI 개념·기능 이해윤리·보안·저작권프롬프트 설계출력 검증업무 적용·판단
레벨 결과 예시
Lv.4ExpertLv.3ProficientLv.2CompetentLv.1Beginner

개인 레벨 · 조직 수준 분포

역량 변화 확인

AI 리터러시 역량평가

교육 전·후

AI를 이해하고 비판적으로 판단·활용하는 역량의 변화를 확인하는 평가입니다.

평가 방식2개 영역 · 총 31문항
기술적 이해 14문항응용과 성찰 17문항
결과 리포트 예시
AI 리터러시 역량평가 결과지 예시

개인별 PDF 리포트 · 수강생 전체 대시보드

두 진단의 상세 평가 기준과 활용 방법이 궁금하신가요?

AI 역량진단 활용 방법 보기

우리 조직이 지금 해결해야 할 문제는 무엇인가요?

필요한 판단을 따라가면 어떤 진단을 활용해야 하는지 확인할 수 있습니다.

교육 전구성원의 현재 활용 수준을 나누고 적합한 교육을 배치해야 한다분반 · 교육 난이도 · 심화 대상 결정
추천 진단생성형 AI 활용역량 레벨테스트
교육 후교육을 통해 AI 기본 역량이 얼마나 달라졌는지 확인해야 한다영역별 변화 · 보완교육 방향 확인
추천 진단AI 리터러시 역량평가
교육 전·후교육 배치부터 성과 확인까지 하나의 기준으로 설계해야 한다현재 수준 진단 · 교육 운영 · 성과 측정
추천 방식두 진단 병행

레벨테스트 + 리터러시 역량평가

평가 기준은 연구와 실증으로 검증했습니다.

기업교육에 활용할 수 있도록 이론적 근거와 현장 검증을 함께 거쳤습니다.

AI 리터러시 역량평가53명AI 교육 전문가 검토평가 항목의 적절성과 내용 검토
AI 리터러시 역량평가3회델파이 라운드전문가 합의를 통한 문항 정교화
생성형 AI 활용역량 레벨테스트268명재직자·실무자 파일럿실제 응답 데이터를 통한 검증
생성형 AI 활용역량 레벨테스트5회+반복 평가·문항 개선결과를 반영한 지속적인 보완

우리 조직에 필요한 AX 역량진단,통합 안내서에서 확인하세요.

두 진단의 차이부터 실제 교육 활용 기준까지 한 번에 확인할 수 있습니다.

두 진단 비교 리터러시 평가 레벨테스트 구성

통합 안내서 수록 내용

두 진단의 차이와 활용 시점
평가 영역과 실제 결과 예시
교육 설계·성과 확인 활용법
AX 역량진단평가 자세히보기

에이블런의 교육을 경험한 기업들

에이블런의 교육을 수강한 기업들의
생생한 후기를 확인해 보세요.

기업[NHN/신입사원생성형AI교육] 실무에 바로 쓰는 생성형 AI, 신입사원 AI 역량 강화의 시작 🚀

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NHN 신입사원 생성형 AI 교육


안녕하세요!

모두를 위한 AI 리터러시 교육 전문기업, 에이블런입니다!


이번에 소개해드릴 교육 후기는 NHN 신입사원을 대상으로 진행된

신입사원 생성형AI 교육입니다.


빠르게 변화하는 업무 환경 속에서 신입사원에게 요구되는 역량 역시 달라지고 있습니다.


단순한 도구 사용을 넘어, 생성형 AI를 이해하고 실제 업무에 적용할 수 있는

신입사원 AI 역량 강화가 중요한 과제로 떠오르고 있는데요.


이번 교육은 이러한 변화에 맞춰, 생성형 AI를 실무 관점에서 체계적으로 경험할 수 있도록

설계되었습니다.☺️




커리큘럼 소개

이번 신입사원 생성형AI 교육은 생성형 AI의 기본 이해부터 업무 효율화, 데이터 활용까지

단계적으로 구성된 실습 중심 커리큘럼으로 진행되었습니다.


신입사원 생성형 AI 교육 커리큘럼

이론 설명에 그치지 않고, 실제 업무 맥락에 맞춘 실습을 중심으로 구성하여,

신입사원들이 AI를 이해하는 단계에서 활용하는 단계로

자연스럽게 넘어갈 수 있도록 설계했습니다!



이해부터 시작한 신입사원 생성형 AI 교육


신입사원 생성형 AI 교육


이번 신입사원 생성형AI 교육은 생성형 AI를 바로 활용하기에 앞서,

개념을 제대로 이해하는 단계부터 시작했습니다.


생성형 AI가 어떤 방식으로 작동하는지, 실제 업무에서는 어떻게 활용되고 있는지

사례 중심으로 살펴보며 교육이 진행됐는데요.


에이블런 실제 교육 현장 사진


주요 AI 도구 비교와 프롬프트 작성 기본 원칙까지 함께 다루며,

신입사원이 업무 속에서 AI를 올바르게 활용할 수 있는 기준을 정리하는 시간이었습니다.


이 과정은 자연스럽게 신입사원 AI 역량 강화의 출발점이 되었습니다.👏



생성형 AI 업무 활용, 실무 흐름에 그대로 적용

생성형AI 업무 활용


이론을 바탕으로 본격적인 생성형 AI 업무 활용 실습이 이어졌는데요!


자료 조사와 시장 분석, 아이디어 정리와 보고서 작성

신입사원이 실제로 자주 맡게 되는 업무에 생성형 AI를 직접 적용해보는 방식으로 진행됐습니다.


에이블런 실제 교육 현장 사진 

단순히 결과물을 빠르게 만드는 것이 아니라, 어떤 질문을 던져야

원하는 결과를 얻을 수 있는지를 함께 고민하며 실습을 이어갔는데요.


덕분에 신입사원들은 AI를 ‘특별한 기술’이 아닌,

실무에 바로 쓰는 도구로 자연스럽게 받아들이게 되었습니다.




AI 업무 효율화와 데이터 시각화까지 확장

AI 업무 효율화 데이터 시각화


마지막으로는 AI 업무 효율화 데이터 활용에 초점을 맞춘 커리큘럼이 진행됐습니다.

생성형 AI를 활용해 엑셀 업무를 자동화하고, 데이터 분석 과정에서도

AI의 도움을 받아 인사이트를 정리해보는 실습이 이어졌는데요.


에이블런 실제 교육 현장 사진


특히 AI 툴 활용 데이터 시각화를 통해 숫자로만 보이던 데이터가

한눈에 이해되는 자료로 정리되는 과정을 직접 경험할 수 있었습니다! ✨




이번 신입사원 AI 역량 강화 교육은 ‘AI를 아는 신입사원’이 아닌

‘AI를 활용하는 신입사원’을 만드는 데 초점을 맞췄습니다!


생성형 AI의 원리와 한계를 이해하고, 실제 업무에 적용해보는 경험을 통해

신입사원들이 AI를 부담이 아닌 실무 파트너로 인식할 수 있는 시간이었습니다.

🤗

에이블런은 앞으로도 기업과 조직의 환경에 맞춰, 신입사원이 빠르게 성장할 수 있는

실전형 생성형AI 교육을 지속적으로 설계해 나가겠습니다.


궁금한 과정이나 기업 맞춤 커리큘럼이 필요하시다면 언제든 문의해 주세요!




👇신입사원 생성형 AI 교육이 고민이라면? 에이블런에 문의하세요!

에이블런 기업교육 문의 링크


👇조직의 AI 업무 효율화를 위한 생성형 AI 교육 설계 가이드북

생성형 AI 실무 활용 분석 리포트


모두를 위한
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에이블런과 함께
성장을 경험해 보세요.


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