AX 역량진단평가
AI교육 전에는 현재 역량을 진단하고교육 후에는 변화를 확인해야 합니다.
교육 배치를 위한 생성형 AI 활용역량 레벨테스트와교육 성과를 확인하는 AI 리터러시 역량평가.우리 조직에 어떤 진단이 필요한지 통합 안내서에서 확인하세요.
AX 역량진단평가 통합 안내서 받기통합 안내서 수록: 두 진단의 차이 · 활용 기준 · 평가 근거
같은 조직 안에서도,AI 활용의 출발점은 다릅니다.
같은 교육도 현재 수준에 따라 어렵거나, 적절하거나, 익숙하게 느껴집니다.
“용어부터 따라가기 어려운데…”
AI 입문 단계
“지금 업무에 바로 써볼 수 있겠다.”
업무 활용 단계
“이미 사용해본 기능이 많은데…”
자동화 시도 단계
같은 교육을 제공하기 전에, 구성원의 서로 다른 출발점부터 확인해야 합니다.
진단 결과는 확인에서 끝나지 않고,다음 교육의 기준이 됩니다.
하나는 현재 활용 수준을, 하나는 교육 전·후의 변화를 보여줍니다.
현재 수준 확인
생성형 AI 활용역량 레벨테스트
생성형 AI를 실제 업무에 활용하는 현재 수준을 확인하는 평가입니다.
평가 방식5개 영역 · 총 25문항
AI 개념·기능 이해윤리·보안·저작권프롬프트 설계출력 검증업무 적용·판단
레벨 결과 예시
Lv.4ExpertLv.3ProficientLv.2CompetentLv.1Beginner
개인 레벨 · 조직 수준 분포
역량 변화 확인
AI 리터러시 역량평가
AI를 이해하고 비판적으로 판단·활용하는 역량의 변화를 확인하는 평가입니다.
평가 방식2개 영역 · 총 31문항
기술적 이해 14문항응용과 성찰 17문항
결과 리포트 예시
개인별 PDF 리포트 · 수강생 전체 대시보드
두 진단의 상세 평가 기준과 활용 방법이 궁금하신가요?
AI 역량진단 활용 방법 보기우리 조직이 지금 해결해야 할 문제는 무엇인가요?
필요한 판단을 따라가면 어떤 진단을 활용해야 하는지 확인할 수 있습니다.
교육 전구성원의 현재 활용 수준을 나누고 적합한 교육을 배치해야 한다분반 · 교육 난이도 · 심화 대상 결정
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추천 진단생성형 AI 활용역량 레벨테스트
교육 후교육을 통해 AI 기본 역량이 얼마나 달라졌는지 확인해야 한다영역별 변화 · 보완교육 방향 확인
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추천 진단AI 리터러시 역량평가
교육 전·후교육 배치부터 성과 확인까지 하나의 기준으로 설계해야 한다현재 수준 진단 · 교육 운영 · 성과 측정
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추천 방식두 진단 병행
레벨테스트 + 리터러시 역량평가
평가 기준은 연구와 실증으로 검증했습니다.
기업교육에 활용할 수 있도록 이론적 근거와 현장 검증을 함께 거쳤습니다.
AI 리터러시 역량평가53명AI 교육 전문가 검토평가 항목의 적절성과 내용 검토
AI 리터러시 역량평가3회델파이 라운드전문가 합의를 통한 문항 정교화
생성형 AI 활용역량 레벨테스트268명재직자·실무자 파일럿실제 응답 데이터를 통한 검증
생성형 AI 활용역량 레벨테스트5회+반복 평가·문항 개선결과를 반영한 지속적인 보완
우리 조직에 필요한 AX 역량진단,통합 안내서에서 확인하세요.
두 진단의 차이부터 실제 교육 활용 기준까지 한 번에 확인할 수 있습니다.
통합 안내서 수록 내용
두 진단의 차이와 활용 시점
평가 영역과 실제 결과 예시
교육 설계·성과 확인 활용법
안녕하세요! 모두를 위한 AI 리터러시 교육 전문기업, 에이블런입니다!
오늘은 동화그룹 임직원분들과 함께 진행한 제조업 전사 AI 교육 후기를 전해드리려고 해요!
목재 및 화학 산업을 중심으로 다양한 종합산업을 운영하고 있는 동화그룹은, 빠르게 변화하는 환경 속에서
전사의 AI 역량강화를 위해 체계적인 교육 도입을 고민하고 계셨는데요.🤔
이러한 니즈를 바탕으로 에이블런은 임원 대상 비즈니스 AI , AI 기본 이해, AI 중급 활용.
총 3가지 과정으로 교육을 설계했답니다.
오늘은 지난번 리더 과정에 이어 실무자분들을 대상으로 진행하는 AI 기본 이해 과정 후기를 들려드릴게요!
실무자분들을 대상으로 하는 AI 기본 이해 과정은 생성형 AI가 낯선 입문자부터 활용법을 더 넓히고 싶은 유경험자까지,
모두가 현업에 바로 적용할 수 있는 실습 위주로 진행되었어요.
생성형 AI의 원리와 리스크 관리는 물론, 업무 생산성을 높여주는 프롬프트 엔지니어링, 반복 업무를 줄여주는 GPT 에이전트 자동화, 그리고 Gemini & NotebookLM을 활용한 심층 리서치와 미니 프로젝트까지 단계별로 역량을 쌓을 수 있는 알찬 커리큘럼으로 준비되었습니다.🖋️
교육의 시작은 생성형 AI의 기본 원리인 LLM을 제대로 파헤쳐 보는 시간이었어요. 단어 사이의 확률을 예측하며 문장을 만드는 특성 때문에 발생하는 할루시네이션(환각)에 대비해 정보 신뢰도를 검증하는
팩트체크 실습과 보안 가이드라인을 꼼꼼히 학습했답니다. 🛡️
여기에 ChatGPT, Gemini, Claude, Copilot 등 주요 툴들을 전격 비교하며, 내 업무 상황에 딱 맞는 AI를 골라 쓰는 시나리오별 툴 매칭 감각까지 배워보았어요. 막연하게 사용하는 게 아니라, 상황에 따라 적합한 툴을 선택하는 확실한 안목을 갖추게 된 유익한 시간이었어요. ✅
두번째 프롬프트 파트에서는 AI가 내 의도를 찰떡같이 알아듣게 만드는 '마법의 주문 설계법'을 익혔어요! 단순히 질문을 던지는 게 아니라 역할(Role), 목표(Goal), 입력(Input), 절차(Instruction), 출력 형식(Output)이라는 5가지 핵심 요소를 체계적으로 조합하는 방법을 배웠는데요. 💡
페르소나를 부여하거나, 분석부터 해결 방안 도출까지의 단계를 명확히 지시하고, 결과물을 바로 보고서에 넣을 수 있는 표나 요약 형태로 지정하는 실습을 진행했습니다. 참여자분들은 각자 업무 상황에 맞춘 '직무 맞춤형 프롬프트 템플릿'을 직접 설계해 보셨는데요. 막연했던 AI가 정교한 지시 한 번에 완벽한 결과물을 내놓는 과정을 보며,
프롬프트의 재미를 제대로 느꼈던 시간이었답니다! ✅
세 번째 파트에서는 특정 목적에 맞춰 스스로 비서처럼 일하는 GPT 에이전트(GPTs) 활용법을 다뤘습니다. 대량의 메일을 스마트하게 분류·요약하거나, 긴 회의록 속에서 즉시 실행해야 할 액션 아이템(Action Item)을 자동으로 추출하는 등 루틴한 업무 프로세스를 자동화하는 기술을 직접 체득했는데요.
특히, 현업 적용 시 가장 중요한 기업 보안 가이드라인을 준수하며 안전하게 에이전트를 설정하는 법과 외부 API 연동 시의 주의사항까지 상세히 학습했습니다. 이를 통해 단순 반복 업무의 비중을 획기적으로 낮추고, 실무자가 더 핵심적인 기획 업무에 몰입할 수 있는 최적의 업무 환경을 설계해 보았습니다. 🚀
마지막 하이라이트는 그동안 배운 내용을 총망라한 업무 효율화 기획을 위한 미니 프로젝트! '반복적이고 귀찮은 업무를 AI가 대신한다면?'이라는 질문에서 출발해, 현장의 실제 문제들을 정의해 봤습니다.
제조팀의 불량 데이터 보고서 자동 요약, 마케팅팀의 KPI 리포트 생성, 기획팀의 트렌드 분석 등 직무 맞춤형 실습을 통해 배운 내용들을 기반으로 프로젝트를 진행하는 시간이었어요. Gemini와 NotebookLM을 활용해 실제 프로토타입을 시각화해 보며, AI가 가져올 현장의 변화를 구체적으로 그려본 뜻깊은 시간이었습니다. ✨
이번 동화그룹 실무자 AI 교육은 각자의 수준에 맞게 산업 맞춤형 AI 교육을 경험할 수 있었던 자리였어요.
직무와 난이도를 꼼꼼히 고려한 덕분에, 조직 전체의 AI 활용 수준을 한 단계 끌어올릴 수 있었던 의미 있는 시간이었답니다. 😊
실제로 초급 과정 수강 후 중급까지 연달아 신청하신 분들도 계실 정도로 반응도 뜨거웠는데요.🔥
“초급 과정은 바로 업무에 적용할 수 있는 내용이라서 흐름이 끊기지 않게 바로 활용할 수 있어 좋았습니다”
“직무나 직급에 상관없이 꼭 알아야 하는 내용이기 때문에 많은 분들이 듣게 되어 좋았습니다.”
같은 후기를 남겨 주시기도 했죠.
🤗
에이블런은 앞으로도 다양한 산업과 조직 특성에 맞춘 맞춤형 AI 교육을 통해,
실질적인 변화로 이어지는 교육을 만들어가겠습니다! 🙌
직무 맞춤형 AI 교육을 고민하고 계신다면,
에이블런과 함께해 보세요! 🚀
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