AX 역량진단평가
AI교육 전에는 현재 역량을 진단하고교육 후에는 변화를 확인해야 합니다.
교육 배치를 위한 생성형 AI 활용역량 레벨테스트와교육 성과를 확인하는 AI 리터러시 역량평가.우리 조직에 어떤 진단이 필요한지 통합 안내서에서 확인하세요.
AX 역량진단평가 통합 안내서 받기통합 안내서 수록: 두 진단의 차이 · 활용 기준 · 평가 근거
같은 조직 안에서도,AI 활용의 출발점은 다릅니다.
같은 교육도 현재 수준에 따라 어렵거나, 적절하거나, 익숙하게 느껴집니다.
“용어부터 따라가기 어려운데…”
AI 입문 단계
“지금 업무에 바로 써볼 수 있겠다.”
업무 활용 단계
“이미 사용해본 기능이 많은데…”
자동화 시도 단계
같은 교육을 제공하기 전에, 구성원의 서로 다른 출발점부터 확인해야 합니다.
진단 결과는 확인에서 끝나지 않고,다음 교육의 기준이 됩니다.
하나는 현재 활용 수준을, 하나는 교육 전·후의 변화를 보여줍니다.
현재 수준 확인
생성형 AI 활용역량 레벨테스트
생성형 AI를 실제 업무에 활용하는 현재 수준을 확인하는 평가입니다.
평가 방식5개 영역 · 총 25문항
AI 개념·기능 이해윤리·보안·저작권프롬프트 설계출력 검증업무 적용·판단
레벨 결과 예시
Lv.4ExpertLv.3ProficientLv.2CompetentLv.1Beginner
개인 레벨 · 조직 수준 분포
역량 변화 확인
AI 리터러시 역량평가
AI를 이해하고 비판적으로 판단·활용하는 역량의 변화를 확인하는 평가입니다.
평가 방식2개 영역 · 총 31문항
기술적 이해 14문항응용과 성찰 17문항
결과 리포트 예시
개인별 PDF 리포트 · 수강생 전체 대시보드
두 진단의 상세 평가 기준과 활용 방법이 궁금하신가요?
AI 역량진단 활용 방법 보기우리 조직이 지금 해결해야 할 문제는 무엇인가요?
필요한 판단을 따라가면 어떤 진단을 활용해야 하는지 확인할 수 있습니다.
교육 전구성원의 현재 활용 수준을 나누고 적합한 교육을 배치해야 한다분반 · 교육 난이도 · 심화 대상 결정
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추천 진단생성형 AI 활용역량 레벨테스트
교육 후교육을 통해 AI 기본 역량이 얼마나 달라졌는지 확인해야 한다영역별 변화 · 보완교육 방향 확인
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추천 진단AI 리터러시 역량평가
교육 전·후교육 배치부터 성과 확인까지 하나의 기준으로 설계해야 한다현재 수준 진단 · 교육 운영 · 성과 측정
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추천 방식두 진단 병행
레벨테스트 + 리터러시 역량평가
평가 기준은 연구와 실증으로 검증했습니다.
기업교육에 활용할 수 있도록 이론적 근거와 현장 검증을 함께 거쳤습니다.
AI 리터러시 역량평가53명AI 교육 전문가 검토평가 항목의 적절성과 내용 검토
AI 리터러시 역량평가3회델파이 라운드전문가 합의를 통한 문항 정교화
생성형 AI 활용역량 레벨테스트268명재직자·실무자 파일럿실제 응답 데이터를 통한 검증
생성형 AI 활용역량 레벨테스트5회+반복 평가·문항 개선결과를 반영한 지속적인 보완
우리 조직에 필요한 AX 역량진단,통합 안내서에서 확인하세요.
두 진단의 차이부터 실제 교육 활용 기준까지 한 번에 확인할 수 있습니다.
통합 안내서 수록 내용
두 진단의 차이와 활용 시점
평가 영역과 실제 결과 예시
교육 설계·성과 확인 활용법
#데이터드리븐서비스기획 #부트캠프 #PM교육 #취업연계 #프로덕트설계
안녕하세요.
비전공자를 위한 데이터 활용 전문그룹 에이블런입니다.
오늘은 에이블런과 서울경제진흥원(SBA)가 함께한
청년취업사관학교 새싹(Seoul Software Academy, SeSAC) 동작 캠퍼스 2기
데이터 드리븐 서비스기획 <체인저스>에서는
무엇을 얻어갈 수 있는지 소개해 드리고자 합니다.
새싹(SeSAC)은 청년취업사관학교의 소프트웨어 교육브랜드로,
서울시 SW융합인재 양성 교육 프로그램을 진행하고 있는데요!
새싹 동작 2기 데이터 드리븐 서비스기획 <체인저스>는
이론과 실무 프로젝트를 모두 진행함으로써
8주라는 짧은 기간 동안 취업에 필요한
⭐포트폴리오⭐를 완성할 수 있다는 것이 가장 큰 매력 포인트입니다.
오전 10시부터 오후 7시까지 하루 6시간 동안 학습과 프로젝트 실습이 진행되었고,
이후 2시간 동안 수강생분들의 자율 스터디가 진행되었어요.
온라인/오프라인 블렌디드 교육을 진행하여
주 3회는 동작캠퍼스에서,
주 2회는 온라인으로 실습 프로젝트를 진행했답니다.
👆이론 학습 커리큘럼에서 볼 수 있듯이
<체인저스>는 시장수요에 부합하는 서비스 기획자를 양성하기 위해
실무에 필요한 역량을 집중적으로 키웠습니다.
초반에는 UX/UI디자인 툴과 더불어 GA, DS 등..
평소에는 사용하지 않았지만, 서비스 기획자라면
필수적으로 다룰 줄 알아야 하는 툴을 익히는 데 집중했습니다.
<체인저스>의 강점은 아무래도
완성도 높은 포트폴리오겠죠?!🤭
동작 2기에서는 팀별로 프로젝트를 기획하고,
발표하는 시간을 꾸준히 가졌습니다.
여기에 더해 교육생들의 자체적인 사이드 프로젝트까지!
다양한 프로젝트를 진행해보며 취업을 위한 경쟁력을 키웠답니다.
🔥열정 넘치는 수강생분들을 위해🔥
에이블런도 취업 지원에 적극적으로 나섰습니다.
우선, <체인저스>에서 제작한 포트폴리오를 전문적으로 첨삭하고,
전문가분들의 컨설팅 기회를 마련했습니다.
취업 상담은 하루만 진행되는 것이 아니라
상.시. 진행된다는 점! 😮
담당 매니저와 상시 1:1 취업 상담이 가능하기 때문에
매일 끊임없이 관심 분야가 달라지는
캠프 기간 동안 진로 결정에 큰 도움이 될 수 있었습니다 :)
그럼 이제 <체인저스>의 꽃인
프로젝트와 취업 준비 프로그램을 알아보러 가볼까요?
프로젝트 커리큘럼을 보시면 알 수 있듯이
부트캠프 커리큘럼의 마지막은 취업 준비에 집중되어 있는데요!
👆실무진과의 인터뷰를 통해👆
꿀팁을 얻고 있는 새싹 수강생분들!!
구직활동 중인 수강생분들에게 IT 전문 취업 컨설팅 파트너사의
1:1 맞춤 컨설팅 취업 지원 프로그램도 함께 진행되었습니다.
+국민취업지원제도나 채용공고를 모아
실시간으로 공유하는 건 덤 🤭
구직활동 중인 수강생분들에게 IT 전문 취업 컨설팅 파트너사의
1:1 맞춤 컨설팅 취업 지원 프로그램도 함께 진행되었습니다.
+국민취업지원제도나 채용공고를 모아
실시간으로 공유하는 건 덤 🤭
<체인저스> 종료 후에도 미취업자를 위한 추가 지원이
계속 이루어지는 것 또한 하나의 장점입니다!
사후관리를 통한 취업 연계 지원이 이루어지는데요.
참여기업설명회를 연계하여 기업에 대한 주요 업무와
참여자의 업무역량을 사전에 면밀히 파악하고,
⭐일자리 매칭데이⭐를 통해 취업 연계를 돕는답니다.
포트폴리오 관리부터 취뽀까지!
두 마리의 토끼를 모두 잡을 수 있는 동작 캠퍼스 2기 <체인저스>
🐇🐇💨
마지막으로, 수강생분들이 짧은 기간동안 이룬 결과를 살펴보겠습니다.
1.데이터 역량 평가 부문, 162% 상승🔺
입과 전, 평균 2.5점에서 입과 후 전체 평균 4.03점 달성이라는
놀라운 결과를 달성했는데요!
열정적으로 <체인저스>에 몰입해 준 새싹분들이
이루어낸 값진 결과라 더욱 빛나는 것 같아요🏆🤓
2.교육 과정 만족도 96% 달성📣
전반적으로 체계적인 관리와 빠른 피드백이
만족스러웠다고 하는데요 :)
창업과정과 직접적으로 연계 된 프로그램이라
팀 프로젝트 과정이 유익했다는 새싹 수강생분들!
수강생 대부분이 비전공자였다는 사실을 아시나요?
비전공자에게 서비스 기획자의 길이란
높은 진입장벽이라고 생각하시는 분들이 많을 텐데요.
청년취업사관학교 새싹(Seoul Software Academy, SeSAC) 동작 캠퍼스 2기
데이터 드리븐 서비스기획 <체인저스>에서는
이론 교육부터 입사지원서 및 포트폴리오 작성까지
스텝 바이 스텝으로 도움을 주고,
그 결과 96%의 높은 만족도를 달성할 수 있었습니다.
그러니 누구나 서비스 기획자가 목표라면
우리 다 같이 새싹에서 만나요🌱
그럼 이만 저희는 새로운 교육 후기로 다시 돌아오겠습니다!
👇지금 바로 4기 신청하러 가자 👇
더 탄탄해져 돌아온 <NEXT GEN 서비스기획 취업캠프 체인저스 6기> 지금 모집중! (~24.04.22)
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