AX 역량진단평가
AI교육 전에는 현재 역량을 진단하고교육 후에는 변화를 확인해야 합니다.
교육 배치를 위한 생성형 AI 활용역량 레벨테스트와교육 성과를 확인하는 AI 리터러시 역량평가.우리 조직에 어떤 진단이 필요한지 통합 안내서에서 확인하세요.
AX 역량진단평가 통합 안내서 받기통합 안내서 수록: 두 진단의 차이 · 활용 기준 · 평가 근거
같은 조직 안에서도,AI 활용의 출발점은 다릅니다.
같은 교육도 현재 수준에 따라 어렵거나, 적절하거나, 익숙하게 느껴집니다.
“용어부터 따라가기 어려운데…”
AI 입문 단계
“지금 업무에 바로 써볼 수 있겠다.”
업무 활용 단계
“이미 사용해본 기능이 많은데…”
자동화 시도 단계
같은 교육을 제공하기 전에, 구성원의 서로 다른 출발점부터 확인해야 합니다.
진단 결과는 확인에서 끝나지 않고,다음 교육의 기준이 됩니다.
하나는 현재 활용 수준을, 하나는 교육 전·후의 변화를 보여줍니다.
현재 수준 확인
생성형 AI 활용역량 레벨테스트
생성형 AI를 실제 업무에 활용하는 현재 수준을 확인하는 평가입니다.
평가 방식5개 영역 · 총 25문항
AI 개념·기능 이해윤리·보안·저작권프롬프트 설계출력 검증업무 적용·판단
레벨 결과 예시
Lv.4ExpertLv.3ProficientLv.2CompetentLv.1Beginner
개인 레벨 · 조직 수준 분포
역량 변화 확인
AI 리터러시 역량평가
AI를 이해하고 비판적으로 판단·활용하는 역량의 변화를 확인하는 평가입니다.
평가 방식2개 영역 · 총 31문항
기술적 이해 14문항응용과 성찰 17문항
결과 리포트 예시
개인별 PDF 리포트 · 수강생 전체 대시보드
두 진단의 상세 평가 기준과 활용 방법이 궁금하신가요?
AI 역량진단 활용 방법 보기우리 조직이 지금 해결해야 할 문제는 무엇인가요?
필요한 판단을 따라가면 어떤 진단을 활용해야 하는지 확인할 수 있습니다.
교육 전구성원의 현재 활용 수준을 나누고 적합한 교육을 배치해야 한다분반 · 교육 난이도 · 심화 대상 결정
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추천 진단생성형 AI 활용역량 레벨테스트
교육 후교육을 통해 AI 기본 역량이 얼마나 달라졌는지 확인해야 한다영역별 변화 · 보완교육 방향 확인
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추천 진단AI 리터러시 역량평가
교육 전·후교육 배치부터 성과 확인까지 하나의 기준으로 설계해야 한다현재 수준 진단 · 교육 운영 · 성과 측정
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추천 방식두 진단 병행
레벨테스트 + 리터러시 역량평가
평가 기준은 연구와 실증으로 검증했습니다.
기업교육에 활용할 수 있도록 이론적 근거와 현장 검증을 함께 거쳤습니다.
AI 리터러시 역량평가53명AI 교육 전문가 검토평가 항목의 적절성과 내용 검토
AI 리터러시 역량평가3회델파이 라운드전문가 합의를 통한 문항 정교화
생성형 AI 활용역량 레벨테스트268명재직자·실무자 파일럿실제 응답 데이터를 통한 검증
생성형 AI 활용역량 레벨테스트5회+반복 평가·문항 개선결과를 반영한 지속적인 보완
우리 조직에 필요한 AX 역량진단,통합 안내서에서 확인하세요.
두 진단의 차이부터 실제 교육 활용 기준까지 한 번에 확인할 수 있습니다.
통합 안내서 수록 내용
두 진단의 차이와 활용 시점
평가 영역과 실제 결과 예시
교육 설계·성과 확인 활용법
#챗GPT교육 #신입사원교육 #AI리터러시
안녕하세요. 비전공자를 위한 데이터 활용 전문그룹 에이블런입니다.
오늘은 에이블런과 유한양행이 함께한
AI리터러시 교육 및 챗GPT 특강에 대해 소개해 드리겠습니다.
먼저 유한양행에서 신입사원교육으로
AI리터러시 교육을 찾으셨던 이유가 무엇일까요?
그리고 챗GPT교육으로 에이블런을
선택해 주신 이유는 무엇일까요?
바로 에이블런은 데이터 비전공자를 대상으로
풍부한 예시 및 자료들로 구성된 교육을 진행해
데이터, AI 활용에 대한 기초적인 이해부터 실무 활용 방법까지!
모두 알려드리기 때문입니다.
비전공자분들의 눈높이에 맞춰
생소한 주제임에도 불구하고
짧은 시간 동안 빠르게 이해할 수 있다는 점에서
긍정적인 코멘트가 많았던 교육이었습니다.
이번 교육은 AI리터러시교육인데요,
왜 하필 많은 교육 중에서
AI리터러시 교육을 선택해 주셨을까요?
기업에 있어 빠르게 변화하는 기술 수준에 적응하기 위해
디지털 전환(Digital Transformation, DX)은
선택이 아닌 필수가 되어가고 있습니다.
지금은 DX를 넘어 AX(AI Transformation) 시대인데요.
AI 리터러시를 함양하는 것은 물론,
AI 기술을 상용화할 비즈니스 전략뿐만 아니라
AI 기술을 잘 활용할 수 있는 인재육성 전략까지
고민해야 할 시기랍니다.
에이블런은 데이터 비전공자를 대상으로
풍부한 예시 및 자료들로 구성된 교육을 진행해
기업 재직자분들이 생성형 AI 활용을
업무에 바로 적용하실 수 있도록 돕습니다.
이번 에이블런 AI 리터러시 교육은
유한양행 신입사원분들을 대상으로
2시간 30분 동안 오프라인으로 진행되었는데요
유한양행이 국내 1등을 넘어 글로벌 제약사로의
인류의 건강을 위해서 진출하기 위해서는
디지털 전환으로 전사적인 변화를 꾀하고,
생성형AI 활용을 통해 AI리터러시를 키워야 한답니다
특히 '디지털 네이티브'인 신입사원을 대상으로 한 DX교육은
다른 세대를 대상으로 하는 것보다
훨씬 더 높은 효율을 가질 수 있는데요.
신입사원에 대한 AI 리터러시 교육,
나아가 DX교육은 기업 생산성 증대에 직접적인 영향을 준답니다.
그럼, 유한양행 신입사원분들과 함께한
자세한 내용을 커리큘럼을 통해 살펴보도록 하겠습니다.
이번 AI 리터러시 교육에서는
유한양행 신입사원분들을 대상으로,
AI 리터러시의 중요성과 필요성 개념을 바로잡은 뒤,
실습을 통해 직접 업무에 반영해볼 수 있었습니다.
AI 리터러시에 대한 내용뿐만 아니라
챗GPT 활용의 모든 과정을
소수정예 교육을 통해 Step by Step으로
차근차근 배울 수 있었습니다.
AI시대에 비즈니스의 핵심은,
데이터로 예측하고 인사이트로 문제를 해결하는 것인데요.
특히 AI 대전환 시대에 기업과 개인이
경쟁우위를 갖추기 위해서는
각자의 직무에 맞게 생성형AI 기술을 사용해야 하며,
'좋은 질문'을 하는 방법을 이해해야 합니다.
AI 리터러시에 대해서는 다양한 정의가 존재하는데요.
에이블런이 생각하는 AI 리터러시의 새로운 요소는
AI 활용에 대해 비판적 사고를 가지는 것이에요.
AI가 적용된 분야를 이해하고,
적절히 사용할 줄 알며,
현실의 문제를 해결할 줄 알아야 하죠.
AX(AI Transformation)시대에서는
단순한 생성형AI 활용 교육만으로는 부족하며
모든 임직원이 AI를 잘 이해하고 활용할 수 있도록,
전사적인 AI 리터러시 교육이 필요한 시기입니다.
챗GPT는 공개되자마자
빠른 속도로 사회 전반에 확산되고 있는데요.
챗GPT는 인공 지능 모델 중 하나로,
텍스트 기반 대화 시스템을 구현하는 데 사용되고 있습니다.
대화형 인터페이스를 통해 사용자와 텍스트 기반 대화가 가능해
궁금한 점을 텍스트로 물으면 마치 카카오톡으로 대화하듯
텍스트로 궁금한 정보를 제공하는 역할을 하는데요.
자연어로 대화하는 프로그램인 만큼,
사람과 비슷한 방식으로 의사소통할 수 있다는 점과,
빠른 속도가 가장 큰 장점이랍니다.
기업에서 주어진 업무에
챗GPT활용 시 장점은 매우 많습니다.
우선,
1. 챗GPT는 고객과의 상호작용을 향상하는 데 도움이 됩니다.
챗GPT를 사용하면 고객 서비스에서 고객의 질문에 대답하거나, 고객의 의견을 수집하는 등
다양한 방식으로 고객과 상호작용하는 데 유리합니다.
2. 챗GPT는 대화 기능을 자동화하는 데 사용될 수 있습니다.
챗GPT를 통해 업무에서 발생하는 많은 과정을 자동화하여
시간과 비용을 절약할 수 있습니다.
3. 챗GPT는 자연어 처리를 수행하는 데 사용됩니다.
챗GPT를 통해 문서 작성, 요약, 번역, 분류, 감상 분석 등 다양한 작업을 수행할 수 있습니다.
4. 챗GPT는 데이터 분석에서도 유용합니다.
챗GPT를 통해 대량의 데이터를 처리하고 분석하여 유용한 인사이트를 도출할 수 있습니다.
지금까지 유한양행 신입사원분들을 대상으로 진행된
AI 리터러시 교육 및 챗GPT 특강은
단 2시간 30분만에 AI리터러시의 중요성을 일깨워주고,
챗GPT의 효과적 활용을 기반으로
기업을 운영해나갈 수 있도록 한
매우 효율적인 과정이었습니다.
생성형AI 사용이 어려운 재직자,
챗GPT를 효율적으로 사용하고 싶은 신입사원,
생성형AI교육으로 효과적인 인사이트 도출이
필요한 임원진 모두 에이블런에 문의해 주세요.
그럼, 다음 교육 후기로 다시 찾아뵙겠습니다!