AX 역량진단평가
AI교육 전에는 현재 역량을 진단하고교육 후에는 변화를 확인해야 합니다.
교육 배치를 위한 생성형 AI 활용역량 레벨테스트와교육 성과를 확인하는 AI 리터러시 역량평가.우리 조직에 어떤 진단이 필요한지 통합 안내서에서 확인하세요.
AX 역량진단평가 통합 안내서 받기통합 안내서 수록: 두 진단의 차이 · 활용 기준 · 평가 근거
같은 조직 안에서도,AI 활용의 출발점은 다릅니다.
같은 교육도 현재 수준에 따라 어렵거나, 적절하거나, 익숙하게 느껴집니다.
“용어부터 따라가기 어려운데…”
AI 입문 단계
“지금 업무에 바로 써볼 수 있겠다.”
업무 활용 단계
“이미 사용해본 기능이 많은데…”
자동화 시도 단계
같은 교육을 제공하기 전에, 구성원의 서로 다른 출발점부터 확인해야 합니다.
진단 결과는 확인에서 끝나지 않고,다음 교육의 기준이 됩니다.
하나는 현재 활용 수준을, 하나는 교육 전·후의 변화를 보여줍니다.
현재 수준 확인
생성형 AI 활용역량 레벨테스트
생성형 AI를 실제 업무에 활용하는 현재 수준을 확인하는 평가입니다.
평가 방식5개 영역 · 총 25문항
AI 개념·기능 이해윤리·보안·저작권프롬프트 설계출력 검증업무 적용·판단
레벨 결과 예시
Lv.4ExpertLv.3ProficientLv.2CompetentLv.1Beginner
개인 레벨 · 조직 수준 분포
역량 변화 확인
AI 리터러시 역량평가
AI를 이해하고 비판적으로 판단·활용하는 역량의 변화를 확인하는 평가입니다.
평가 방식2개 영역 · 총 31문항
기술적 이해 14문항응용과 성찰 17문항
결과 리포트 예시
개인별 PDF 리포트 · 수강생 전체 대시보드
두 진단의 상세 평가 기준과 활용 방법이 궁금하신가요?
AI 역량진단 활용 방법 보기우리 조직이 지금 해결해야 할 문제는 무엇인가요?
필요한 판단을 따라가면 어떤 진단을 활용해야 하는지 확인할 수 있습니다.
교육 전구성원의 현재 활용 수준을 나누고 적합한 교육을 배치해야 한다분반 · 교육 난이도 · 심화 대상 결정
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추천 진단생성형 AI 활용역량 레벨테스트
교육 후교육을 통해 AI 기본 역량이 얼마나 달라졌는지 확인해야 한다영역별 변화 · 보완교육 방향 확인
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추천 진단AI 리터러시 역량평가
교육 전·후교육 배치부터 성과 확인까지 하나의 기준으로 설계해야 한다현재 수준 진단 · 교육 운영 · 성과 측정
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추천 방식두 진단 병행
레벨테스트 + 리터러시 역량평가
평가 기준은 연구와 실증으로 검증했습니다.
기업교육에 활용할 수 있도록 이론적 근거와 현장 검증을 함께 거쳤습니다.
AI 리터러시 역량평가53명AI 교육 전문가 검토평가 항목의 적절성과 내용 검토
AI 리터러시 역량평가3회델파이 라운드전문가 합의를 통한 문항 정교화
생성형 AI 활용역량 레벨테스트268명재직자·실무자 파일럿실제 응답 데이터를 통한 검증
생성형 AI 활용역량 레벨테스트5회+반복 평가·문항 개선결과를 반영한 지속적인 보완
우리 조직에 필요한 AX 역량진단,통합 안내서에서 확인하세요.
두 진단의 차이부터 실제 교육 활용 기준까지 한 번에 확인할 수 있습니다.
통합 안내서 수록 내용
두 진단의 차이와 활용 시점
평가 영역과 실제 결과 예시
교육 설계·성과 확인 활용법
#AI기업교육 #AI업무자동화
#프롬프트엔지니어링 #AI이미지생성
#AI활용보고서 #AI기반PPT제작실습
안녕하세요!
모두를 위한 AI 리터러시 교육 전문기업, 에이블런입니다!
이번에 소개해 드릴 교육 과정은
일진홀딩스 임직원을 대상으로 진행된 ‘생성형 AI 활용 역량 강화 프로그램’입니다.
일진홀딩스는 전사적인 디지털 역량 강화를 통해 미래 경쟁력을 확보하고,
데이터 중심의 사고력과 의사결정을 조직 문화로 정착시키는 미래 지향적 기업입니다.
디지털 대전환의 물결 속, AI와 데이터 활용 능력은 이제 특정 부서의 전유물이 아닌
모든 임직원의 핵심 역량이 되었는데요👏
이러한 변화에 발맞춰, 일진홀딩스는 임직원들의 실무 역량을 한 단계 끌어올리기 위해
에이블런과 함께했습니다!
이번 과정은 실제 업무에 바로 적용할 수 있도록 구성된 실전형 프로그램으로,
프롬프트 엔지니어링, AI 이미지 생성, AI 활용 보고서, AI 기반 PPT 제작 실습까지 아우르는
‘업무 밀착형 AI 교육’이었습니다.
교육을 통해 임직원들이 AI를 어떻게 비즈니스에 활용하고, 실제 데이터 기반 의사결정 과정에서
어떤 인사이트를 얻을 수 있었는지 함께 살펴볼까요! 🔍
이번 교육은 데이터 리터러시의 중요성 이해부터 데이터 기반 의사결정 방법,
생성형 AI를 활용한 프롬프트 엔지니어링까지 체계적으로 다루었습니다.
특히, AI를 활용해 직접 데이터를 분석하고 시각화하며 현업에서 즉시 적용 가능한 실무 역량 강화에
중점을 두었습니다.
이번 교육의 목표 또한 명확했는데요, 단순히 AI 툴의 사용법을 배우는 것을 넘어,
데이터를 올바르게 읽고 해석하는 본질적인 능력과 AI 도구를 효과적으로 활용하는 기술을
함께 익혀, 이를 현업에 즉시 적용할 수 있는 AI 실무 역량을 갖추는 것!
바로 이것이 이번 기업 교육의 핵심이었습니다
궁극적으로는 일진홀딩스 임직원분들이 데이터 기반의 사고력과 문제 정의 능력을 갖추고,
AI를 활용해 데이터 분석, 요약, 시각화, 보고서 작성까지 직접 수행하며 데이터 중심의 의사결정과
효율적인 커뮤니케이션을 할 수 있도록 돕는 것이었습니다.
이번 실습에서는 생성형 AI 도구를 활용해 실제 업무에 바로 적용할 수 있는
AI 이미지 생성 역량을 집중적으로 다뤘습니다.
Adobe Firefly, Bing Image Creator 등 다양한 이미지 모델을 직접 비교해보며,
어떤 프롬프트 구조가 브랜드에 맞는 시각 요소를 만들어내는지 실습했습니다.
임직원들은 기존에는 디자인팀에 의뢰해야 했던 썸네일, 제안서용 키비주얼, 보고용 설명 이미지
등을 프롬프트 엔지니어링을 기반으로 직접 제작해 보며,
“업무 속도가 눈에 띄게 빨라질 것 같다” 는 반응을 보였는데요!
특히 이미지 톤·색감·구도·콘셉트를 지시하는 세부 프롬프트 구성법을 배우면서,
단순한 ‘AI 그림 그리기’를 넘어 비즈니스 상황에 바로 활용 가능한 고퀄리티 시각물 제작을
경험했습니다.
또한 여러 번의 리터칭을 통해 이미지의 완성도를 높이는 방식도 실습하여,
스스로 업무에 필요한 이미지 스타일을 만들어 낼 수 있는 실전 역량을 갖출 수 있었습니다. 🔧
AI 기반 데이터 분석 실습에서는 ChatGPT를 활용하여 실제 업무 데이터셋을 분석하고,
이를 AI 활용 보고서 형태로 자동 구성하는 과정을 중점적으로 다뤘습니다.
탐색적 데이터 분석(EDA)을 통해 주요 변수의 의미를 파악하고,
ChatGPT 기반 시각화 기능으로 그래프를 생성하여 데이터를 직관적으로 정리해 보는 실습이
진행되었습니다.
임직원들은 분석 과정에서 AI가 제공하는 인사이트 요약, 위험 신호 탐지, 연관 키워드 분석 등을
경험하며, 기존에 여러 시간이 걸리던 분석–정리–작성 단계가
하나의 흐름으로 자동화될 수 있다는 점에 높은 만족감을 보였습니다!
8시간의 교육이 끝난 후, 임직원분들께서 가장 공감해 주신 부분은 '현업 즉시 적용'이었습니다.
이번 교육은 일진홀딩스 임직원분들이 현업에서 데이터, AI 실무 역량을 즉시 갖추는 것을
목표로 했는데요!
교육 후 받은 생생한 피드백을 통해 그 목표가 성공적으로 달성되었음을 확인할 수 있었습니다
“막연했던 '데이터 기반 사고'가 무엇인지 알게 되었습니다.”
“AI를 활용해 데이터를 시각화하고 이를 바탕으로 보고서와 PPT까지 구성하는 실습
덕분에, 앞으로 데이터 중심의 효율적인 커뮤니케이션을 할 수 있겠다는 자신감이
생겼습니다”
이번 교육은 AI 활용이 낯설었던 일진홀딩스 임직원분들이 '실무형 AI 인재'로 성장할 수 있도록
한 단계 업그레이드 시켜 주었습니다 ✨
에이블런은 앞으로도 일진홀딩스와 같은 다양한 기업의 디지털 전환을 지원하며,
AI 리터러시와 데이터 실무 역량을 겸비한 실무형 AI 인재 양성에 앞장서겠습니다.
‘데이터·AI 리터러시’ 과정처럼 현업에 즉시 적용 가능한 실무 중심의 맞춤형 AI 교육을 통해
AI로 업무 효율성을 높이는 시대, 에이블런이 함께하겠습니다!
👏