AX 역량진단평가
AI교육 전에는 현재 역량을 진단하고교육 후에는 변화를 확인해야 합니다.
교육 배치를 위한 생성형 AI 활용역량 레벨테스트와교육 성과를 확인하는 AI 리터러시 역량평가.우리 조직에 어떤 진단이 필요한지 통합 안내서에서 확인하세요.
AX 역량진단평가 통합 안내서 받기통합 안내서 수록: 두 진단의 차이 · 활용 기준 · 평가 근거
같은 조직 안에서도,AI 활용의 출발점은 다릅니다.
같은 교육도 현재 수준에 따라 어렵거나, 적절하거나, 익숙하게 느껴집니다.
“용어부터 따라가기 어려운데…”
AI 입문 단계
“지금 업무에 바로 써볼 수 있겠다.”
업무 활용 단계
“이미 사용해본 기능이 많은데…”
자동화 시도 단계
같은 교육을 제공하기 전에, 구성원의 서로 다른 출발점부터 확인해야 합니다.
진단 결과는 확인에서 끝나지 않고,다음 교육의 기준이 됩니다.
하나는 현재 활용 수준을, 하나는 교육 전·후의 변화를 보여줍니다.
현재 수준 확인
생성형 AI 활용역량 레벨테스트
생성형 AI를 실제 업무에 활용하는 현재 수준을 확인하는 평가입니다.
평가 방식5개 영역 · 총 25문항
AI 개념·기능 이해윤리·보안·저작권프롬프트 설계출력 검증업무 적용·판단
레벨 결과 예시
Lv.4ExpertLv.3ProficientLv.2CompetentLv.1Beginner
개인 레벨 · 조직 수준 분포
역량 변화 확인
AI 리터러시 역량평가
AI를 이해하고 비판적으로 판단·활용하는 역량의 변화를 확인하는 평가입니다.
평가 방식2개 영역 · 총 31문항
기술적 이해 14문항응용과 성찰 17문항
결과 리포트 예시
개인별 PDF 리포트 · 수강생 전체 대시보드
두 진단의 상세 평가 기준과 활용 방법이 궁금하신가요?
AI 역량진단 활용 방법 보기우리 조직이 지금 해결해야 할 문제는 무엇인가요?
필요한 판단을 따라가면 어떤 진단을 활용해야 하는지 확인할 수 있습니다.
교육 전구성원의 현재 활용 수준을 나누고 적합한 교육을 배치해야 한다분반 · 교육 난이도 · 심화 대상 결정
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추천 진단생성형 AI 활용역량 레벨테스트
교육 후교육을 통해 AI 기본 역량이 얼마나 달라졌는지 확인해야 한다영역별 변화 · 보완교육 방향 확인
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추천 진단AI 리터러시 역량평가
교육 전·후교육 배치부터 성과 확인까지 하나의 기준으로 설계해야 한다현재 수준 진단 · 교육 운영 · 성과 측정
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추천 방식두 진단 병행
레벨테스트 + 리터러시 역량평가
평가 기준은 연구와 실증으로 검증했습니다.
기업교육에 활용할 수 있도록 이론적 근거와 현장 검증을 함께 거쳤습니다.
AI 리터러시 역량평가53명AI 교육 전문가 검토평가 항목의 적절성과 내용 검토
AI 리터러시 역량평가3회델파이 라운드전문가 합의를 통한 문항 정교화
생성형 AI 활용역량 레벨테스트268명재직자·실무자 파일럿실제 응답 데이터를 통한 검증
생성형 AI 활용역량 레벨테스트5회+반복 평가·문항 개선결과를 반영한 지속적인 보완
우리 조직에 필요한 AX 역량진단,통합 안내서에서 확인하세요.
두 진단의 차이부터 실제 교육 활용 기준까지 한 번에 확인할 수 있습니다.
통합 안내서 수록 내용
두 진단의 차이와 활용 시점
평가 영역과 실제 결과 예시
교육 설계·성과 확인 활용법
#공공기관 생성형AI교육 #공무원AI리터러시
#ChatGPT실습 #공공기관 AI챔피언교육
안녕하세요! 모두를 위한 AI 리터러시 교육 전문기업, 에이블런입니다!
오늘은 국세공무원교육원과 함께 진행한 ‘생성형 AI 업무 활용 과정’을 소개해 드리려고 합니다.
지난번 GENAI 특강에 이어, 생성형 AI를 활용한 교육도 요청해주셨는데요.
1회차에서 이미 높은 만족도가 입증되며
2회차 특강까지 이어졌다는 점에서 교육생 분들의 실무 활용 효과가
얼마나 높았는지 다시 한번 느낄 수 있었습니다.👍
이번 연수 역시 업무 속에서 AI를 자연스럽게 활용할 수 있도록
실제 사례 중심으로 구성된 프로그램이었습니다 😊
에이블런은 공무원분들이 복잡한 기술보다
‘현장에서 바로 쓰이는 실무형 AI 활용법’을 익힐 수 있도록
이번 교육을 함께 설계했습니다.
이번 과정은 생성형 AI를 처음 접하는 분도 쉽게 따라올 수 있도록
기초 이해 → 실습 → 나만의 업무 활용 아이디어 도출까지 흐름을 나누어 진행했습니다.
보고서 초안 작성, 감정 분석, 반복 문서 자동화 등
공무원 업무에서 자주 마주하는 작업들을 중심으로 구성해
바로 현업에서 활용할 수 있는 부분들이 많다는 점이 큰 장점이었어요.
행정 분야에서도 업무 방식이 점차 디지털로 전환되면서
문서, 민원, 데이터 기반 보고서처럼 반복되는 작업이 크게 늘어나고 있습니다.
생성형 AI는이러한 행정업무의 부담을 줄이고,
핵심 업무에 더 집중할 수 있도록 도와주는 역할을 하고 있는데요!
에이블런은 기술 설명보다
“내가 하는 업무에 AI가 어떤 역할을 할 수 있을까?”를 중심에 두고
공무원 실무에 맞춘 AI 활용 교육을 꾸준히 운영하고 있습니다 👏
실습 시간에는 ChatGPT를 활용해
보고서 구성 정리, 회의록 요약, 이메일 초안 생성 등
실제 업무에서 자주 활용할 만한 기능을 하나씩 체험했습니다.
가장 흥미로워 하신 부분은
프롬프트의 구조만 살짝 바꿔도 결과물이 크게 달라진다는 점이었고,
“업무 속도가 훨씬 빨라질 것 같다”는 반응이 많았습니다.
행정 문서 특유의 형식이나 톤을 반영해
AI가 초안을 정리해주는 과정이 특히 실용적이었다는 평가가 이어졌습니다!
생성형 AI를 활용한 엑셀·워드·PPT 작업 자동화까지 연계된 실습으로
데이터 기반 의사결정과 문서 작성 업무를 동시에 효율화 하는 방법을 익혔습니다.
AI가 요약 → 정리 → 분석까지 이어주고,
문서 작업까지 자동으로 뼈대를 만들어준다는 사실이
데이터 해석과 보고서 작성 모두에 부담을 느꼈던 교육생들에게 새로운 시각을 제공했는데요!
복잡한 계산이나 문서 구성 고민 없이도
AI가 분석 흐름과 문서 구조를 함께 잡아준다는 점이 특히 높은 호응을 얻었습니다.
교육을 수강한 공무원분들은
“AI가 생각보다 실무에 가까웠다”
“반복 업무를 자동화할 아이디어가 바로 떠오른다”
“보고서·문서 정리 시간이 확실히 줄어들 것 같다” 등
즉시 적용 가능성에 대해 긍정적인 피드백을 남겨주셨어요!
👍
AI를 막연한 기술이 아닌
‘업무 파트너’로 받아들이는 계기가 되었다는 의견도 많았습니다.
국세공무원교육원 생성형AI 활용 교육 특강은
매회 높은 만족도를 달성하며 공무원분들의 실무 역량 강화에 큰 도움이 되었습니다!
에이블런은 앞으로도 공공기관의 행정 특성을 반영한
실무형 AI 교육을 지속적으로 제공해
공공기관 및 공무원분들이 변화하는 환경 속에서 효율적으로 일할 수 있도록 함께하겠습니다.
그럼, 다음 교육 후기로 다시 찾아오겠습니다 :)