AX 역량진단평가
AI교육 전에는 현재 역량을 진단하고교육 후에는 변화를 확인해야 합니다.
교육 배치를 위한 생성형 AI 활용역량 레벨테스트와교육 성과를 확인하는 AI 리터러시 역량평가.우리 조직에 어떤 진단이 필요한지 통합 안내서에서 확인하세요.
AX 역량진단평가 통합 안내서 받기통합 안내서 수록: 두 진단의 차이 · 활용 기준 · 평가 근거
같은 조직 안에서도,AI 활용의 출발점은 다릅니다.
같은 교육도 현재 수준에 따라 어렵거나, 적절하거나, 익숙하게 느껴집니다.
“용어부터 따라가기 어려운데…”
AI 입문 단계
“지금 업무에 바로 써볼 수 있겠다.”
업무 활용 단계
“이미 사용해본 기능이 많은데…”
자동화 시도 단계
같은 교육을 제공하기 전에, 구성원의 서로 다른 출발점부터 확인해야 합니다.
진단 결과는 확인에서 끝나지 않고,다음 교육의 기준이 됩니다.
하나는 현재 활용 수준을, 하나는 교육 전·후의 변화를 보여줍니다.
현재 수준 확인
생성형 AI 활용역량 레벨테스트
생성형 AI를 실제 업무에 활용하는 현재 수준을 확인하는 평가입니다.
평가 방식5개 영역 · 총 25문항
AI 개념·기능 이해윤리·보안·저작권프롬프트 설계출력 검증업무 적용·판단
레벨 결과 예시
Lv.4ExpertLv.3ProficientLv.2CompetentLv.1Beginner
개인 레벨 · 조직 수준 분포
역량 변화 확인
AI 리터러시 역량평가
AI를 이해하고 비판적으로 판단·활용하는 역량의 변화를 확인하는 평가입니다.
평가 방식2개 영역 · 총 31문항
기술적 이해 14문항응용과 성찰 17문항
결과 리포트 예시
개인별 PDF 리포트 · 수강생 전체 대시보드
두 진단의 상세 평가 기준과 활용 방법이 궁금하신가요?
AI 역량진단 활용 방법 보기우리 조직이 지금 해결해야 할 문제는 무엇인가요?
필요한 판단을 따라가면 어떤 진단을 활용해야 하는지 확인할 수 있습니다.
교육 전구성원의 현재 활용 수준을 나누고 적합한 교육을 배치해야 한다분반 · 교육 난이도 · 심화 대상 결정
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추천 진단생성형 AI 활용역량 레벨테스트
교육 후교육을 통해 AI 기본 역량이 얼마나 달라졌는지 확인해야 한다영역별 변화 · 보완교육 방향 확인
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추천 진단AI 리터러시 역량평가
교육 전·후교육 배치부터 성과 확인까지 하나의 기준으로 설계해야 한다현재 수준 진단 · 교육 운영 · 성과 측정
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추천 방식두 진단 병행
레벨테스트 + 리터러시 역량평가
평가 기준은 연구와 실증으로 검증했습니다.
기업교육에 활용할 수 있도록 이론적 근거와 현장 검증을 함께 거쳤습니다.
AI 리터러시 역량평가53명AI 교육 전문가 검토평가 항목의 적절성과 내용 검토
AI 리터러시 역량평가3회델파이 라운드전문가 합의를 통한 문항 정교화
생성형 AI 활용역량 레벨테스트268명재직자·실무자 파일럿실제 응답 데이터를 통한 검증
생성형 AI 활용역량 레벨테스트5회+반복 평가·문항 개선결과를 반영한 지속적인 보완
우리 조직에 필요한 AX 역량진단,통합 안내서에서 확인하세요.
두 진단의 차이부터 실제 교육 활용 기준까지 한 번에 확인할 수 있습니다.
통합 안내서 수록 내용
두 진단의 차이와 활용 시점
평가 영역과 실제 결과 예시
교육 설계·성과 확인 활용법
#서비스기획자 #UX #UI #부트캠프 #데이터시각화
안녕하세요.
비전공자를 위한 데이터 활용 전문그룹 에이블런입니다.
오늘은 에이블런과 서울경제진흥원(SBA)가 함께한
청년취업사관학교 새싹(Seoul Software Academy, SeSAC) 동작 캠퍼스 1기
데이터 드리븐 서비스기획 <체인저스>에서 무엇을 배웠는지
교육 커리큘럼에 대해 자세히 소개해 드리고자 합니다.
새싹(SeSAC)은 청년취업사관학교의 소프트웨어 교육브랜드로,
서울시 SW 융합인재 양성 교육 프로그램을 진행하고 있는데요.
새싹 동작 1기 데이터 드리븐 서비스기획 <체인저스>는
이론과 실무 프로젝트를 모두 진행함으로써
8주라는 짧은 기간 동안 서비스 기획자로 빠르게 성장할 수 있다는 것이
가장 큰 매력 포인트였습니다. 🔥
☝️이게 바로 교육생 만족도 94%를 달성한 체인저스의 커리큘럼인데요.
체계적인 구성으로 수강생분들의 마음을 완전히 사로잡은 <체인저스> !!🤭

그럼 지금부터 <체인저스> 수강생들의 수업 내용을
살짝 알아보러 가볼까요?😋
UX 리서치는 사용자의 경험을 이해하고 개선하기 위한 과정을 의미하는데요.
즉, 사용자 경험(User Experience, UX)을 이해하고 개선하기 위해
사용자가 제품, 서비스 또는 웹 사이트를
어떻게 인지하고 상호 작용하는지를 조사하고 분석하는 과정입니다.
고객 중심의 디자인 및 제품 개발이 곧 기업의 경쟁력이 된 요즘
빠르게 변화하는 시장에서 사용자의 요구를 이해하고 반영하는 것이
기업의 숙제가 된 만큼 서비스 기획자라면 필수로 알아야 하는 과정이 되었어요.
이론부터 실무 프로젝트까지 연습해 볼 수 있었는데요.
수업 이후에도 수강생들은 자율적인 스터디까지 가지며
🔥열정적인 8주🔥의 시간을 보냈습니다.
서비스 기획자가 되기 위해 필수적으로 알아야 하는
또 다른 도구는 바.로. 노코드 tool 인데요.
노코드(Nocode) tool은 프로그래밍 또는 코딩 지식 없이도
소프트웨어 애플리케이션, 웹사이트, 모바일 앱 등을
개발하고 관리할 수 있는 도구와 플랫폼을 의미합니다.
저희 <체인저스>에서는 노코드 tool을 배우고,
MVP를 직접 제작까지 해보며
실무에 바로 적용할 수 있을 만큼 확실하게 연습해 볼 수 있었답니다!
그 이후에는 실무 프로젝트를 통해 현직자의 멘토링까지 진행되었습니다.
이렇게 열정 넘치는 수강생들의 성공적인 취업을 위해
저희 에이블런도 적극적인 지원에 나섰는데요🕶️
취업 정보 공유는 물론이고, 슬랙을 통해 문의 사항에
즉각적으로 답변을 전달하며 학생들이 학업에만 집중할 수 있도록
학업 환경을 조성했습니다!
학습 관리와 수강생 관리, 둘 다 놓칠 수 없지 않겠습니까!!✨🥴
저희 에이블런은 교육뿐만 아니라 학생 관리에도 진심인 편인데요..❤️
담당 매니저와의 상시 1:1 취업 및 진로 상담을 통해
학생들이 원하는 직무로 취업에 성공할 수 있도록 도왔으며
이를 토대로 수업을 통해 만든 포트폴리오와 입사지원서를 개별적으로 첨삭하고,
온라인 멘토링을 통해 직무분석 및 취업 상담도 진행됐습니다!
담당 매니저와의 상시 1:1 취업 및 진로 상담을 통해
학생들이 원하는 직무로 취업에 성공할 수 있도록 도왔으며
이를 토대로 수업을 통해 만든 포트폴리오와 입사지원서를 개별적으로 첨삭하고,
온라인 멘토링을 통해 직무분석 및 취업 상담도 진행됐습니다!
담당 매니저와의 상시 1:1 취업 및 진로 상담을 통해
학생들이 원하는 직무로 취업에 성공할 수 있도록 도왔으며
이를 토대로 수업을 통해 만든 포트폴리오와 입사지원서를 개별적으로 첨삭하고,
온라인 멘토링을 통해 직무분석 및 취업 상담도 진행됐습니다!
담당 매니저와의 상시 1:1 취업 및 진로 상담을 통해
학생들이 원하는 직무로 취업에 성공할 수 있도록 도왔으며
이를 토대로 수업을 통해 만든 포트폴리오와 입사지원서를 개별적으로 첨삭하고,
온라인 멘토링을 통해 직무분석 및 취업 상담도 진행됐습니다!
담당 매니저와의 상시 1:1 취업 및 진로 상담을 통해
학생들이 원하는 직무로 취업에 성공할 수 있도록 도왔으며
이를 토대로 수업을 통해 만든 포트폴리오와 입사지원서를 개별적으로 첨삭하고,
온라인 멘토링을 통해 직무분석 및 취업 상담도 진행됐습니다!
그 결과, 데이터 활용 역량 진단 성취도 평가에서
역량 전체 평균 대비 입과 후 전체 평균이 약 153% 이상 상승이라는
쾌거를 이룰 수 있었습니다.
청년취업사관학교 새싹(Seoul Software Academy, SeSAC) 동작 캠퍼스 1기
데이터 드리븐 서비스기획 <체인저스>에서는 온/오프라인을 통해
담당 매니저와의 상시 1:1 취업 및 진로 상담을 통해
학생들이 원하는 직무로 취업에 성공할 수 있도록 도왔으며
이를 토대로 수업을 통해 만든 포트폴리오와 입사지
이 모든 걸 8주 만에 준비할 수 있었는데요 !
혼자 준비하기엔 그저 막막한 서비스 기획자의 길 🤯
새싹에서 똑똑하게 준비해보는 게 어떨까요?
수강생들의 취뽀를 위해 저희 에이블런도
늘 최선을 다하겠습니다 :)
그럼 이만 새로운 교육후기로 다시 돌아오겠습니다!❤
❤️다음 기수 모집 알림을 가장 빠르게 받고싶다면?❤️
더 탄탄해져 돌아온 <NEXT GEN 서비스기획 취업캠프 체인저스 6기> 지금 모집중! (~24.04.22)
➡️더 알아보기➡️