임원급 의사결정자를 대상으로
데이터 기반 조직혁신과 문화 추진을
위한 DX 역량강화 교육을 진행했습니다.
데이터 기반 의사결정 문화 구축을 위해
전사 임직원의 데이터 활용 역량 강화
교육을 진행했습니다.
현장 관리 직군 500명 대상으로
생성형 AI 입문 교육과 함께 진행한
전 · 후 역량평가 기준, AI 활용 역량이
평균 70% 향상되었습니다.
제조 현장의 문제를 데이터 기반으로
정의하고, 개선 방안을 도출하는
문제 해결 워크숍을 진행했습니다.
AI 리터러시부터 프롬프트엔지니어링,
노코드 데이터 분석까지 실제 직무별 AI
활용을 위한 프로젝트를 운영했습니다.
신입사원이 실무 데이터의 의미를
이해하고, 활용할 수 있도록 데이터 분석
기본 과정을 진행했습니다.
실제 산업 데이터를 기반으로 현업
문제를 정의하고, 자동화 PoC와 단계별
AX 실행 로드맵까지 수립했습니다.
생성형 AI를 활용해 고객 설문과 시장
데이터를 분석하고, 마케팅 인사이트
도출까지 실습했습니다.
임원급 의사결정자를 대상으로
데이터 기반 조직혁신과 문화 추진을
위한 DX 역량강화 교육을 진행했습니다.
현장 관리 직군 500명 대상으로
생성형 AI 입문 교육과 함께 진행한
전 · 후 역량평가 기준, AI 활용 역량이
평균 70% 향상되었습니다.
AI 리터러시부터 프롬프트엔지니어링,
노코드 데이터 분석까지 실제 직무별 AI
활용을 위한 프로젝트를 운영했습니다.
실제 산업 데이터를 기반으로 현업
문제를 정의하고, 자동화 PoC와 단계별
AX 실행 로드맵까지 수립했습니다.
데이터 기반 의사결정 문화 구축을 위해
전사 임직원의 데이터 활용 역량 강화
교육을 진행했습니다.
제조 현장의 문제를 데이터 기반으로
정의하고, 개선 방안을 도출하는
문제 해결 워크숍을 진행했습니다.
신입사원이 실무 데이터의 의미를
이해하고, 활용할 수 있도록 데이터 분석
기본 과정을 진행했습니다.
생성형 AI를 활용해 고객 설문과 시장
데이터를 분석하고, 마케팅 인사이트
도출까지 실습했습니다.
